Chấn chỉnh tình trạng làm việc cầm chừng trước thềm sáp nhập

Bộ Chính trị, Ban Bí thư ban hành Kết luận số 155 về những nhiệm vụ trọng tâm cần triển khai trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính đến hết tháng 6.

Tránh làm việc cầm chừng, ảnh hưởng đến hoạt động chung

Kết luận nêu rõ yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan chức năng phải khẩn trương, chủ động thực hiện các công việc theo đúng kế hoạch, không để chậm trễ, trì trệ, ảnh hưởng đến tiến độ chung. Trong đó, Kết luận nêu những nhiệm vụ cụ thể:

Một là, cần tập trung chỉ đạo toàn diện việc chuẩn bị đại hội đảng các cấp tại nơi có sáp nhập. Các địa phương phải xây dựng đầy đủ đề án tổ chức lại đảng, chính quyền, đoàn thể và phương án nhân sự phù hợp ở cả cấp tỉnh và cấp xã. Việc sắp xếp cán bộ phải đảm bảo đúng nguyên tắc, tiêu chuẩn và thời gian quy định.

Đồng thời, cần cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, đáp ứng yêu cầu về phân cấp, phân quyền và phù hợp với mô hình chính quyền địa phương mới.

12.jpg
Ảnh minh họa

Hai là, các ý kiến, góp ý từ cán bộ, tổ chức, cá nhân liên quan đến việc sắp xếp phải được lắng nghe, tiếp thu nghiêm túc. Cần rà soát kỹ các tác động và kịp thời thực hiện chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, người lao động bị ảnh hưởng, đặc biệt với người dân tộc thiểu số và người theo các tôn giáo.

Ba là, đẩy mạnh công tác tuyên truyền để tạo đồng thuận trong đội ngũ cán bộ, đảng viên và nhân dân. Chủ động cung cấp thông tin chính thống để định hướng dư luận, đồng thời thúc đẩy thông tin đối ngoại để giữ vững niềm tin với các đối tác.

Bốn là, tăng cường quản lý, đôn đốc cán bộ, đảng viên chấp hành nghiêm kỷ luật lao động. Kiên quyết xử lý các trường hợp vi phạm, sai phạm, đồng thời chấn chỉnh tình trạng làm việc cầm chừng, thiếu quyết tâm trong thời điểm sắp xếp bộ máy, tránh gây ảnh hưởng đến hoạt động chung.

Năm là, thực hiện nghiêm các quy định về bảo mật, phát ngôn và sử dụng mạng xã hội. Cần chủ động ngăn ngừa việc lộ lọt thông tin, đặc biệt là tài liệu liên quan đến sắp xếp, tinh gọn tổ chức.

Sáu là, chỉ đạo chặt chẽ việc lưu trữ hồ sơ, số hóa tài liệu và tất toán tài sản, tài khoản trước khi tổ chức bàn giao. Các địa phương cần rà soát kỹ hồ sơ, đặc biệt là tài liệu liên quan đến đất đai, dự án, tránh thất lạc hoặc bị tiêu hủy sai quy định.

Thống nhất nguyên tắc phân cấp, phân quyền

Việc triển khai phân cấp, phân quyền được nhấn mạnh phải tuân theo các nguyên tắc chính:

Thứ nhất, Trung ương giữ vai trò kiến tạo và kiểm soát, tập trung vào quản lý vĩ mô, xây dựng thể chế, quy hoạch đồng bộ; đồng thời chuyển giao những nhiệm vụ phù hợp về cho địa phương trên nguyên tắc "địa phương quyết định - địa phương làm - địa phương chịu trách nhiệm".

Thứ hai, rạch ròi giữa thẩm quyền chung của UBND và thẩm quyền cá nhân của Chủ tịch UBND các cấp, nhất là cấp tỉnh và cấp xã. Việc này nhằm phát huy vai trò người đứng đầu, tránh tình trạng né tránh, đùn đẩy trách nhiệm hay chờ xin ý kiến gây chậm trễ.

Thứ ba, phân định rõ nhiệm vụ giữa các ngành, lĩnh vực, bảo đảm không chồng chéo, không bỏ sót, tạo sự liên thông, đồng bộ trong toàn bộ hệ thống hành chính.

Trên cơ sở các nguyên tắc trên, Đảng ủy Chính phủ cùng các đảng ủy bộ, cơ quan ngang bộ và người đứng đầu các đơn vị phải nghiêm túc thực hiện chỉ đạo của Bộ Chính trị và Tổng Bí thư trong việc phân cấp, phân quyền triệt để cho địa phương.

Các văn bản hướng dẫn thi hành phải được dự thảo xong trước ngày 1/6 và ban hành chính thức trước ngày 25/6. Trong đó, cần chú trọng bảo đảm có nguồn lực thực hiện, cơ chế chuyển tiếp rõ ràng, tránh để xảy ra khoảng trống hoặc gián đoạn công việc trong quá trình chuyển đổi.

dantri.com.vn

Chủ đề Sắp xếp tổ chức bộ máy tinh - gọn - mạnh - hiệu năng - hiệu lực - hiệu quả

Đọc thêm

Trao quyết định bổ nhiệm 2 Phó Tổng Thanh tra Chính phủ

Trao quyết định bổ nhiệm 2 Phó Tổng Thanh tra Chính phủ

Sáng 7/9, Phó Thủ tướng Chính phủ Lê Tiến Châu dự Lễ công bố quyết định của Thủ tướng về việc điều động, bổ nhiệm nhân sự giữ chức Phó Tổng Thanh tra Chính phủ đối với đồng chí Phạm Thành Ngại và đồng chí Nguyễn Thanh Tuấn.
Interactive: Hà Tĩnh 195 năm hành trình lịch sử và khát vọng phát triển

Interactive: Hà Tĩnh 195 năm hành trình lịch sử và khát vọng phát triển

195 năm hình thành danh xưng (1831 – 2026) và 35 năm tái lập tỉnh (1991 – 2026) là hành trình của một vùng đất giàu truyền thống yêu nước, cách mạng, hiếu học và văn hóa — từ Kinh đô Ngàn Hống thuở xa xưa, qua các thời kỳ đấu tranh kiên cường, đến công cuộc đổi mới, quyết tâm xây dựng Hà Tĩnh phát triển nhanh, bền vững theo hướng công nghiệp hiện đại, tăng trưởng xanh.
Viết tiếp câu chuyện đổi thay trên những miền quê cách mạng

Viết tiếp câu chuyện đổi thay trên những miền quê cách mạng

Trên những miền quê từng là cái nôi của phong trào cách mạng, niềm tự hào về một thời đấu tranh kiên cường đã hòa cùng nhịp phát triển mới. Từ Can Lộc, Việt Xuyên đến những vùng đất giàu dấu ấn lịch sử, diện mạo mới đang hiện hữu, nhiều câu chuyện đổi thay được viết tiếp bằng cách làm mới, hướng đi mới.
Cán bộ cơ sở ở Hà Tĩnh sau sắp xếp (bài cuối): Để bộ máy mới tạo ra năng lực mới

Cán bộ cơ sở ở Hà Tĩnh sau sắp xếp (bài cuối): Để bộ máy mới tạo ra năng lực mới

Quá trình vận hành bộ máy mới giúp Hà Tĩnh nhận diện rõ hơn những vấn đề đặt ra trong công tác cán bộ. Từ công tác tư tưởng, giao việc, chọn người đến rèn luyện, đánh giá cán bộ qua công việc, những bài học từ thực tiễn đang được đúc kết, cụ thể hóa thành các giải pháp căn cơ, hướng tới xây dựng đội ngũ đủ năng lực thực thi, đáp ứng yêu cầu quản trị trong giai đoạn mới.
Cán bộ cơ sở ở Hà Tĩnh sau sắp xếp (bài 3): Chung sức lo việc lớn ở vùng kinh tế động lực

Cán bộ cơ sở ở Hà Tĩnh sau sắp xếp (bài 3): Chung sức lo việc lớn ở vùng kinh tế động lực

Chính quyền địa phương 2 cấp đi vào vận hành cũng là lúc Khu kinh tế Vũng Áng bước vào một nhịp phát triển mới. Những công trình, nhà máy gấp rút đẩy nhanh tiến độ; hàng nghìn héc-ta mặt bằng phải chuẩn bị, nhiều dự án lớn chờ quỹ đất, hạ tầng. Giữa nhịp chuyển động ấy, cán bộ các xã, phường phía Nam Hà Tĩnh vừa gỡ những “điểm nghẽn” trên các đại công trường, vừa góp phần mở không gian phát triển cho cực tăng trưởng của tỉnh.
 Cán bộ cơ sở ở Hà Tĩnh sau sắp xếp (bài 2): Sát cánh cùng người dân kiến tạo những giá trị mới

Cán bộ cơ sở ở Hà Tĩnh sau sắp xếp (bài 2): Sát cánh cùng người dân kiến tạo những giá trị mới

Cùng với quá trình tổ chức lại bộ máy, một không gian phát triển mới đang mở ra trên nhiều vùng quê Hà Tĩnh. Những tiềm năng, lợi thế được nhìn nhận, tiếp cận trong một không gian mới và rộng lớn hơn. Ở đó, vai trò của đội ngũ cán bộ không chỉ dừng lại ở việc quản lý, điều hành, mà ngày càng rõ nét hơn ở khả năng nhận diện cơ hội, kết nối nguồn lực, tháo gỡ điểm nghẽn và đồng hành cùng người dân tạo dựng những giá trị mới.
Giải quyết các vụ việc khách quan, toàn diện, đúng pháp luật

Giải quyết các vụ việc khách quan, toàn diện, đúng pháp luật

Đồng chí Nguyễn Hồng Lĩnh - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Hà Tĩnh đề nghị quá trình giải quyết các vụ việc phải bảo đảm khách quan, toàn diện, đúng pháp luật, có lý, có tình; kết quả phải được thông báo công khai, kịp thời cho công dân.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!