Hà Tĩnh tăng 8 bậc, xếp thứ 8 cả nước về Chỉ số PAR Index năm 2021

(Baohatinh.vn) - Hà Tĩnh đứng thứ 8 cả nước về Chỉ số Cải cách hành chính năm 2021 và xếp thứ 5 về Chỉ số Hài lòng của người dân, tổ chức đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính Nhà nước.

Sáng nay (25/5), Ban Chỉ đạo Cải cách hành chính (CCHC) của Chính phủ tổ chức hội nghị công bố Chỉ số CCHC năm 2021 (PAR Index) của các bộ, cơ quan ngang bộ, UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và Chỉ số Hài lòng của người dân, tổ chức đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính Nhà nước năm 2021 (SIPAS).

Hà Tĩnh tăng 8 bậc, xếp thứ 8 cả nước về Chỉ số PAR Index năm 2021

Cán bộ làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh Hà Tĩnh.

Theo kết quả đánh giá của Ban Chỉ đạo CCHC Chính phủ, về chỉ số PAR Index năm 2021, ở cấp tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, tỉnh Hải Phòng dẫn đầu với 91,8 điểm.

Về chỉ số SIPAS năm 2021, tỉnh Quảng Ninh xếp vị trí thứ nhất trong 63 tỉnh, thành với 94,07%.

Đối với Hà Tĩnh, qua đánh giá của Ban Chỉ đạo CCHC Chính phủ, chỉ số PAR Index năm 2021 đạt 88,6 điểm, tăng 8 bậc so với năm 2020, đứng thứ 8 cả nước và thứ 2 của Bắc Trung bộ (sau Thừa Thiên Huế).

Về chỉ số SIPAS năm 2021, Hà Tĩnh đạt 91,17%, xếp thứ 5/63 tỉnh, thành, tăng 6 bậc so với năm 2020 và xếp thứ nhất khu vực Bắc Trung bộ.

Năm 2020, Chỉ số PAR Index của tỉnh đạt 85,31/100 điểm, xếp thứ 16/63 tỉnh, thành phố trong cả nước, giảm 4 bậc so với năm 2019; Chỉ số SIPAS đạt tỷ lệ 89,13%, xếp thứ 11/63 tỉnh, thành phố trong cả nước, tăng 13 bậc so với năm 2019.

Theo đó, UBND tỉnh đã yêu cầu tiếp tục triển khai thực hiện đồng bộ, quyết liệt các nhiệm vụ, giải pháp về CCHC theo các nghị quyết của Chính phủ, quyết định, chỉ thị của Thủ tướng Chính phủ và của tỉnh nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác CCHC để phấn đấu Hà Tĩnh đứng trong nhóm 10 đến 15 tỉnh, thành phố trong cả nước về chỉ số PAR Index; nhóm các tỉnh, thành phố trong cả nước về chỉ số SIPAS đạt tỷ lệ hài lòng trên 90%.

Chủ đề Cải cách hành chính

Đọc thêm

Nghiên cứu chính sách hợp lý nhằm động viên, hỗ trợ đội ngũ cán bộ cơ sở

Nghiên cứu chính sách hợp lý nhằm động viên, hỗ trợ đội ngũ cán bộ cơ sở

Trước thềm kỳ họp thường lệ giữa năm 2026 của HĐND tỉnh Hà Tĩnh, cử tri các địa phương đã kiến nghị nhiều nội dung liên quan đến phát triển KT-XH, đời sống dân sinh; trong đó đặc biệt quan tâm đến việc nghiên cứu cơ chế, chính sách phù hợp nhằm động viên, hỗ trợ đội ngũ cán bộ cơ sở.
Dự kiến mức trần thù lao đối với lãnh đạo hội

Dự kiến mức trần thù lao đối với lãnh đạo hội

Dự thảo nghị định mới của Bộ Nội vụ đề xuất quy định cụ thể mức thù lao tối đa với chủ tịch, phó chủ tịch chuyên trách các hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ, theo từng cấp hoạt động và địa bàn.
Chung tay giữ bình yên cho đàn chim trời

Chung tay giữ bình yên cho đàn chim trời

Từ những đảo xanh nhân tạo giữa lòng đô thị đến những khu vườn rợp bóng cây nơi làng quê Hà Tĩnh, từng đàn chim trời đang bay về trú ngụ ngày một đông đúc...
KPI - áp lực hay động lực?

KPI - áp lực hay động lực?

Hà Tĩnh đang từng bước triển khai đánh giá cán bộ bằng KPI nhằm nâng cao hiệu quả công vụ. Tuy nhiên, nhiều băn khoăn được đặt ra: KPI sẽ là động lực đổi mới hay tạo thêm áp lực?
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!