Dân chủ, trách nhiệm để lựa chọn đại biểu đủ tâm và tầm

"Bản thiết kế nhân sự" đầu tiên

Việc tiến hành quy trình hiệp thương 5 bước là nhiệm vụ đặc biệt quan trọng của MTTQ các cấp, để "sàng lọc" người ứng cử ĐBQH, đại biểu HĐND thật sự tiêu biểu, được Nhân dân tín nhiệm. Vì vậy, chất lượng các vòng hiệp thương chính là thước đo năng lực của MTTQ trong suốt quá trình bầu cử.

Theo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bầu cử ĐBQH và đại biểu HĐND (Luật Bầu cử) cùng Nghị quyết liên tịch số 102 về việc hướng dẫn quy trình hiệp thương, giới thiệu người ứng cử ĐBQH khóa XVI, đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026-2031, hiệp thương lần thứ nhất được tổ chức trong khoảng thời gian từ ngày 1 đến 10/12/2025. Chuẩn bị hiệp thương lần thứ nhất, Ban Thường trực Ủy ban MTTQ tỉnh đã chủ động phối hợp với Thường trực HĐND, UBND cùng cấp nghiên cứu kỹ các quy định và lựa chọn thời gian phù hợp để tổ chức. Vào chiều 5/12, hội nghị hiệp thương lần thứ nhất đã được Ban Thường trực Ủy ban MTTQ tỉnh Hà Tĩnh tiến hành.

Tại hội nghị, các đại biểu đã được nghe số lượng ĐBQH khóa XVI là 9 người. Ngoài cơ cấu định hướng và cơ cấu hướng dẫn, số lượng ĐBQH cần đảm bảo cơ cấu kết hợp theo quy định (phụ nữ ứng cử, ngoài Đảng, trẻ tuổi...). Đối với đại biểu HĐND tỉnh, nhiệm kỳ này được bầu 58 đại biểu trong tổng số 96 người giới thiệu ứng cử và đảm bảo các thành phần: khối cơ quan Đảng cấp tỉnh; đại biểu chuyên trách HĐND tỉnh; khối các ngành dọc trực thuộc Trung ương; khối doanh nghiệp, hợp tác xã và tổ chức kinh tế...









Trong không khí thẳng thắn, trách nhiệm, đại biểu tham dự đã đóng góp nhiều ý kiến tâm huyết. Đại biểu thống nhất, nên tập trung ưu tiên giới thiệu người có tư duy đổi mới, có tầm nhìn và năng lực hoạch định chính sách để đưa đất nước, tỉnh nhà phát triển trong giai đoạn mới. Bên cạnh đó, cần bảo đảm sự đại diện hài hòa giữa các ngành, độ tuổi; có tỷ lệ phù hợp giữa đại biểu chuyên trách, đại biểu nữ, đại biểu trẻ, chức sắc tôn giáo... để cơ quan dân cử là hiện thân của khối đại đoàn kết toàn dân.

Ngoài việc phân tích cơ sở pháp lý, bà Phạm Thị Thu Hà - Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh khẳng định: "Đây là nền tảng quan trọng để định hình cơ cấu, thành phần, số lượng người được giới thiệu ứng cử theo đúng tinh thần của luật và các văn bản liên quan. Hội nghị hiệp thương lần thứ nhất đã làm rõ và thống nhất các nội dung một cách thận trọng, kỹ lưỡng. Vai trò của MTTQ phải bảo đảm sự cân đối giữa cơ cấu bắt buộc (nữ, trẻ, ngoài Đảng, tái cử…) với nhu cầu thực tiễn của địa phương".

Đại tá Mai Ngọc Việt - Phó Chính ủy Bộ CHQS tỉnh đánh giá: "Hội nghị hiệp thương lần thứ nhất đã diễn ra với thành phần tham dự đúng đối tượng, mọi quy trình, thủ tục được thực hiện chặt chẽ. Từ đó, ngăn ngừa tình trạng giới thiệu hình thức, dồn cơ cấu vào một vài tổ chức hoặc đưa vào danh sách những trường hợp không đủ uy tín, năng lực. Tại hội nghị, các đại biểu đã thảo luận thẳng thắn, dân chủ để đi tới thỏa thuận thống nhất với tỷ lệ 100%".

Thành công từ hội nghị hiệp thương lần thứ nhất đã dần lộ diện "bản thiết kế nhân sự" đầu tiên; tạo ra sự minh bạch và nhất quán trong toàn bộ các bước tiếp theo. Danh sách giới thiệu được xây dựng từ vòng một là nền tảng quan trọng để hai vòng hiệp thương thứ hai và ba xem xét, tham vấn cử tri, hoàn thiện danh sách ứng cử chính thức. Qua đó, phát huy vai trò của MTTQ trong đoàn kết, tập hợp và bảo đảm sự đồng thuận cho cuộc bầu cử.

Chất lượng đại biểu phải đặt lên hàng đầu

Vòng hiệp thương đầu tiên đã cho thấy quan điểm chất lượng đại biểu được đặt lên hàng đầu; đảm bảo người được giới thiệu ứng cử phải có đủ phẩm chất, có năng lực thực tiễn, trí tuệ, tâm huyết, trách nhiệm và bản lĩnh.

Sau hội nghị hiệp thương lần thứ nhất, trên cơ sở điều chỉnh của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Thường trực HĐND các cấp, hệ thống chính trị Hà Tĩnh sẽ tập trung làm tốt công tác lãnh đạo, chỉ đạo, phối hợp triển khai các bước tiếp theo của quy trình bầu cử.

Bà Phạm Thị Thu Hà trao đổi: "Đất nước và Hà Tĩnh đang bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu và thách thức ngày càng cao, đặt ra trách nhiệm lớn đối với ĐBQH khoá XVI và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026 - 2031. Chính vì vậy, chúng tôi kỳ vọng, người được giới thiệu ứng cử cần chuẩn bị kỹ lưỡng về kiến thức, bản lĩnh, kỹ năng và tinh thần trách nhiệm. Đặc biệt, các cơ quan, đơn vị, địa phương khi giới thiệu người ứng cử cần thực hiện các quy trình nghiêm túc, khách quan, bảo đảm lựa chọn được nhân sự tiêu biểu, xứng đáng".

Công tác nhân sự tiếp tục là nhiệm vụ trọng tâm trong quy trình bầu cử thời gian tiếp theo. Ông Phan Bội Châu - Chủ tịch Ủy ban MTTQ xã Sơn Giang cho hay: "Quá trình giới thiệu người của cơ quan, tổ chức, đơn vị, thôn, tổ dân phố để đưa vào danh sách ứng cử sẽ được chúng tôi tiến hành công khai, minh bạch, lắng nghe ý kiến rộng rãi từ cơ sở. Bên cạnh đó, gắn liền với quy hoạch cán bộ và có sự đánh giá chặt chẽ trên mọi phương diện. Khi chú trọng chất lượng người ứng cử trong từng bước hiệp thương, đại biểu dân cử được lựa chọn sẽ xứng đáng đại diện cho nguyện vọng, quyền làm chủ của Nhân dân".

Cũng theo ông Châu, trong các vòng hiệp thương tiếp theo, MTTQ xã sẽ tiếp tục phát huy vai trò giới thiệu người ứng cử và giám sát quá trình bầu cử; đồng thời, tạo điều kiện thuận lợi nhất để mọi công dân thực hiện đầy đủ quyền ứng cử, bầu cử của mình.

Để lựa chọn những đại biểu đủ đức, đủ tài, công tác tuyên truyền cuộc bầu cử cần được triển khai rộng rãi nhằm tạo không khí phấn khởi, đồng thuận trong xã hội và nâng cao ý thức, trách nhiệm của cử tri.

Ông Trần Cao Thế - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã Sơn Kim 1 nhấn mạnh: "Từ nay đến thời gian bầu cử, chúng tôi sẽ đẩy mạnh tuyên truyền dưới nhiều hình thức, giúp người dân dễ dàng tiếp cận. Đồng thời, tiếp tục nghiên cứu phát động các phong trào thi đua chào mừng bầu cử và triển khai hình thức tuyên truyền phù hợp với điều kiện của địa phương. Qua đó, giúp cán bộ, đảng viên và Nhân dân trên địa bàn nhận thức rõ ý nghĩa, tầm quan trọng của cuộc bầu cử, thấy được vinh dự, trách nhiệm của mỗi lá phiếu".

Cuộc bầu cử lần này diễn ra trong bối cảnh thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, vì vậy, việc lựa chọn nhân sự giới thiệu ứng cử không chỉ đơn thuần là bảo đảm cơ cấu, số lượng, thành phần theo quy định mà phải hội tụ đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, trách nhiệm, xứng đáng với niềm tin, kỳ vọng của cử tri; đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của bộ máy mới.
Với sự chuẩn bị nhân sự chu đáo, các cơ quan, đơn vị, địa phương tại Hà Tĩnh sẽ "sàng lọc" kỹ lưỡng, giới thiệu những ứng cử viên xứng đáng nhất để Nhân dân tin tưởng "chọn mặt gửi vàng".