Từ khóa: "Lao động Hà Tĩnh"

Chương trình “Chợ tết Công đoàn" 2025 sẽ hỗ trợ 2.000 đoàn viên, người lao động Hà Tĩnh được mua sắm hàng hóa miễn phí; ưu đãi về giá cả, chất lượng, vận chuyển.

Hội Doanh nghiệp Việt Nam tại Hungary cùng lãnh đạo chính quyền quận 4, Thủ đô Budapest, Hungary và Sở LĐ-TB&XH đã có nhiều trao đổi về cơ hội, triển vọng hợp tác đưa người lao động Hà Tĩnh sang làm việc tại Hungary.

Từ đầu năm 2024 lại nay, toàn tỉnh Hà Tĩnh đã giải quyết việc làm cho 11.218 lao động, đạt 50,99% kế hoạch năm.

Theo kết điều tra lao động việc làm của Hà Tĩnh, trong quý I/2024, tổng số lao động có việc làm ước tính là 520.117 người, tăng 4,04% so với cùng kỳ năm trước.

Năm 2024, Hà Tĩnh phấn đấu giải quyết việc làm cho 23.000 lao động, trong đó giải quyết việc làm trong nước cho 12.000 lao động, đưa 11.000 lao động đi làm việc ở nước nước ngoài.

Ngày cuối năm, những người lao động ở Hà Tĩnh vẫn đang cố gắng bám trụ trên các con đường, ngõ phố để kiếm thêm thu nhập, với hy vọng có một cái tết đủ đầy, tươm tất hơn.

Năm 2024, ngành BHXH Hà Tĩnh cùng với cả nước tiếp tục đặt ra nhiều nhiệm vụ và giải pháp, nhằm nâng cao tỷ lệ người tham gia BHXH, BHYT và BHNT.

Hà Tĩnh phấn đấu, năm 2024 giải quyết việc làm 23.000 người, trong đó, giải quyết việc làm trong nước ước đạt 12.000 lao động, đi xuất khẩu lao động ước đạt 11.000 người và tỷ lệ lao động qua đào tạo 76%.

Tại hội chợ việc làm, 13 doanh nghiệp tuyển dụng 3.549 vị trí việc làm dành cho lao động Hà Tĩnh từng làm việc tại Hàn Quốc và thực tập sinh tại Nhật Bản về nước.

Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh vừa tổ chức cho lao động Hà Tĩnh đăng ký dự thi tiếng Hàn theo chương trình EPS ngành đóng tàu năm 2023.

Việc đồng Yên Nhật tiếp tục “rớt” giá khiến lao động người Hà Tĩnh tại Nhật Bản phải xoay xở nhiều cách để vượt qua khó khăn trong giai đoạn hiện nay.

Nhật Bản đã đề xuất chương trình mới dành cho người lao động nước ngoài, trong bối cảnh nước này đang đối mặt tình trạng thiếu lao động trầm trọng.

Không thể phủ nhận rất nhiều người do hoàn cảnh, thu nhập thấp phải rời quê hương để tìm kế sinh nhai, nhưng cũng có một bộ phận không nhỏ lao động Hà Tĩnh vì nhiều lý do khác mà phải tha phương... Liệu rằng, tâm lý sỹ diện có phải là một trong những nguyên do?

Với nhiều lao động Hà Tĩnh xa quê, dù nhớ lắm bữa cơm tất niên ấm áp bên gia đình nhưng họ vẫn chưa thể về quê đón tết bởi nặng gánh mưu sinh.

Một bộ phận người lao động Hà Tĩnh ở các tỉnh miền Nam đang rơi vào tình cảnh “đi không nỡ, ở chẳng xong” khi doanh nghiệp cắt giảm giờ làm, giải thể. Trong khi đó, một nghịch lý là chính quyền địa phương và các doanh nghiệp tỉnh nhà vẫn trông ngóng con em trở về làm việc tại quê hương.

Theo lời kể của các lao động Hà Tĩnh ở Qatar, World Cup dường như “thổi” một bầu không khí sôi động đến với quốc gia vùng vịnh nhỏ bé này. Sắc màu bóng đá được nhìn thấy khắp mọi nơi với nhiều dịch vụ miễn phí nhằm hỗ trợ tối đa người dân, khách du lịch.

Ước tính, số ngoại tệ do lao động Hà Tĩnh làm việc ở nước ngoài gửi về nước hàng năm hơn 4.000 tỷ đồng, góp phần quan trọng thúc đẩy phát triển kinh tế, đầu tư cho các chương trình giảm nghèo, xây dựng nông thôn mới và các chính sách an sinh xã hội.

Ứng dụng phần mềm “Quản lý đối tượng trợ giúp xã hội và học viên học nghề tỉnh Hà Tĩnh”, Trung tâm Công tác xã hội, giáo dục nghề nghiệp cho người khuyết tật tỉnh đã và đang nỗ lực hỗ trợ kịp thời cho các đối tượng bảo trợ xã hội.

Sở LĐ-TB&XH Hà Tĩnh đã thẩm định hồ sơ đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà cho 299 người lao động ở 20 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đủ điều kiện hỗ trợ với số tiền gần 450 triệu đồng.

Với hơn 83 ngàn người lao động Hà Tĩnh đang làm việc tại các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn, thông tin về việc điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng tăng bình quân 6% đang mang lại động lực mới.

Hòa chung không khí vui tươi, phấn khởi chào mừng các ngày lễ lớn của đất nước, người lao động (NLĐ) khắp các miền quê Hà Tĩnh đang chung sức, đồng lòng thi đua lao động sản xuất. Mỗi người một công việc, nhưng đều có chung ý chí quyết tâm phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, góp phần khôi phục, phát triển KT-XH tỉnh nhà.

Tết là dịp để những người lao động xa quê trở về nhà đoàn viên, sum vầy, nhưng năm nay, nhiều lao động người Hà Tĩnh đành lỡ hẹn với tết quê hương, bởi những bộn bề, khó khăn của cuộc sống vẫn còn đeo đẳng...

Trong xây dựng, phụ hồ là một nghề rất vất vả, cần sức khỏe tốt, phù hợp với nam giới hơn. Tuy nhiên, ở Nghi Xuân (Hà Tĩnh) hiện có 1 tốp phụ nữ vẫn gánh vác “việc của đàn ông” và gắn bó với nghề này nhiều năm nay.

Ngày Quốc tế lao động 1/5, đa số người dân đều được nghỉ hoặc quây quần bên gia đình, tuy nhiên, vì mưu sinh, nhiều người lao động Hà Tĩnh vẫn làm việc miệt mài.

Đại diện Hội Người Việt Nam, Hội Đồng hương Nghệ Tĩnh tại Slovakia vừa đến trao hỗ trợ 290,2 triệu đồng cho gia đình thân nhân người lao động tại xã Xuân Giang (Nghi Xuân, Hà Tĩnh) bị tử vong ở nước ngoài.

Nhận thức được tầm quan trọng của đời sống văn hóa tinh thần, các doanh nghiệp tại Hà Tĩnh đã quan tâm hơn đến việc xây dựng thiết chế văn hóa cho công nhân, lao động tại đơn vị mình.

Hà Tĩnh đang đẩy mạnh thu hút đầu tư theo hướng phát triển các ngành công nghiệp nền tảng, chế biến, chế tạo và công nghiệp hỗ trợ với nhu cầu lao động lớn; từ đó đặt ra yêu cầu cần có những bước đi phù hợp để đáp ứng nhu cầu lao động cho các khu, cụm công nghiệp (CCN) đang từng bước được lấp đầy.

Ảnh hưởng của đợt không khí lạnh mạnh đang tràn về khiến thời tiết Hà Tĩnh có mưa và rét đậm, song, người dân nhiều địa phương vẫn cố gắng duy trì lao động, sản xuất đảm bảo kịp lịch thời vụ và công việc đúng tiến độ.

Cơ quan Hợp tác Quốc tế Nhật Bản (JICA) ngày 28/10 thông báo sẽ thành lập một tổ chức vào tháng tới để cung cấp hỗ trợ toàn diện cho người lao động nước ngoài tại Nhật Bản nhằm cải thiện môi trường sống và làm việc của họ.

Các thực tập sinh quê Hà Tĩnh làm việc tại nhà máy đóng tàu Ariake, Nhật Bản chia sẻ, trong thời gian cách ly tránh dịch đã được lãnh đạo công ty quan tâm, bố trí chỗ ăn ở tiện nghi.