Cựu chiến binh TX Kỳ Anh kiến nghị nhiều chính sách cho người có công

(Baohatinh.vn) - Đối thoại với lãnh đạo TX Kỳ Anh (Hà Tĩnh), các cựu chiến binh đã tập trung vào nội dung liên quan đến chế độ chính sách cho người có công, GPMB các dự án...

AG7A4115.jpeg
Đại biểu tham dự hội nghị đối thoại.

Chiều 5/6, UBND thị xã Kỳ Anh tổ chức hội nghị đối thoại giữa người đứng đầu cấp uỷ, chính quyền thị xã với 250 cán bộ, hội viên Hội Cựu chiến binh (CCB) trên địa bàn.

plo.jpeg
Chủ trì điều hành hội nghị đối thoại.

Trên tinh thần dân chủ, thẳng thắn, các đại biểu đã nêu ý kiến với lãnh đạo thị xã trên các lĩnh vực liên quan đến thực hiện nhiệm vụ KT-XH, chính sách với người có công như: Có chính sách hỗ trợ đào tạo, chuyển đổi nghề phù hợp đối với người dân bị thu hồi đất, nhất là người dân và hội viên CCB tuổi từ 50 tuổi trở lên; có chính sách đặc thù để hội viên CCB được vay vốn ưu đãi để chuyển đổi nghề, phát triển sản xuất, kinh doanh;

Hỗ trợ các CCB hoàn thành hồ sơ, thủ tục để hưởng chế độ theo Quyết định 49/2015/QĐ-TTg của Chính phủ về chế độ chính sách đối với dân công hỏa tuyến tham gia kháng chiến chống Pháp, chống Mỹ, chiến tranh bảo vệ Tổ quốc và làm nhiệm vụ quốc tế, Quyết định 62/2011/QĐ-TTg về chế độ chính sách đối với đối tượng tham gia chiến tranh bảo vệ Tổ quốc và làm nghĩa vụ quốc tế Camphuchia và giúp nước bạn Lào sau ngày 30/4/1975 đã phục viên, xuất ngũ...

a0025462b5c5159b4cd4.jpg
CCB Võ Cảnh Phúc - Chi hội trưởng Chi hội CCB thôn Hải Phong 1, xã Kỳ Lợi tham gia ý kiến tại hội nghị đối thoại.

Nhiều đại biểu cũng kiến nghị các nội dung liên quan đến công tác GPMB các dự án như xem xét việc áp giá đền bù đất phù hợp; cho chủ trương bổ sung quy hoạch đất ở dự phòng cho các thôn tại khu tái định cư...

Trực tiếp trả lời những kiến nghị của đại biểu, Bí thư Thị uỷ Kỳ Anh Nguyễn Hoài Sơn ghi nhận và cảm ơn cán bộ, hội viên Hội Cựu chiến binh đã thẳng thắn nêu những vấn đề khó khăn, vướng mắc và đề xuất các giải pháp trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị ở địa phương, nhất là trong công tác GPMB, di dời, tái định cư, chế độ chính sách đối với người có công...

AG7A4161.jpeg
Bí thư Thị ủy Kỳ Anh Nguyễn Hoài Sơn: Trên cơ sở các kiến nghị, thị xã sẽ tăng cường hơn nữa công tác lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị.

Thời gian tới, lãnh đạo thị xã Kỳ Anh mong muốn tiếp tục nhận được những phản ánh của cán bộ, hội viên Hội Cựu chiến binh để cấp ủy, chính quyền nhìn nhận rõ hơn những vấn đề bất cập. Trên cơ sở các kiến nghị, cấp ủy, chính quyền địa phương sẽ định hướng, tăng cường hơn nữa công tác lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị...

Chủ đề An sinh xã hội

Đọc thêm

Trao quyết định bổ nhiệm 2 Phó Tổng Thanh tra Chính phủ

Trao quyết định bổ nhiệm 2 Phó Tổng Thanh tra Chính phủ

Sáng 7/9, Phó Thủ tướng Chính phủ Lê Tiến Châu dự Lễ công bố quyết định của Thủ tướng về việc điều động, bổ nhiệm nhân sự giữ chức Phó Tổng Thanh tra Chính phủ đối với đồng chí Phạm Thành Ngại và đồng chí Nguyễn Thanh Tuấn.
Interactive: Hà Tĩnh 195 năm hành trình lịch sử và khát vọng phát triển

Interactive: Hà Tĩnh 195 năm hành trình lịch sử và khát vọng phát triển

195 năm hình thành danh xưng (1831 – 2026) và 35 năm tái lập tỉnh (1991 – 2026) là hành trình của một vùng đất giàu truyền thống yêu nước, cách mạng, hiếu học và văn hóa — từ Kinh đô Ngàn Hống thuở xa xưa, qua các thời kỳ đấu tranh kiên cường, đến công cuộc đổi mới, quyết tâm xây dựng Hà Tĩnh phát triển nhanh, bền vững theo hướng công nghiệp hiện đại, tăng trưởng xanh.
Viết tiếp câu chuyện đổi thay trên những miền quê cách mạng

Viết tiếp câu chuyện đổi thay trên những miền quê cách mạng

Trên những miền quê từng là cái nôi của phong trào cách mạng, niềm tự hào về một thời đấu tranh kiên cường đã hòa cùng nhịp phát triển mới. Từ Can Lộc, Việt Xuyên đến những vùng đất giàu dấu ấn lịch sử, diện mạo mới đang hiện hữu, nhiều câu chuyện đổi thay được viết tiếp bằng cách làm mới, hướng đi mới.
Cán bộ cơ sở ở Hà Tĩnh sau sắp xếp (bài cuối): Để bộ máy mới tạo ra năng lực mới

Cán bộ cơ sở ở Hà Tĩnh sau sắp xếp (bài cuối): Để bộ máy mới tạo ra năng lực mới

Quá trình vận hành bộ máy mới giúp Hà Tĩnh nhận diện rõ hơn những vấn đề đặt ra trong công tác cán bộ. Từ công tác tư tưởng, giao việc, chọn người đến rèn luyện, đánh giá cán bộ qua công việc, những bài học từ thực tiễn đang được đúc kết, cụ thể hóa thành các giải pháp căn cơ, hướng tới xây dựng đội ngũ đủ năng lực thực thi, đáp ứng yêu cầu quản trị trong giai đoạn mới.
Cán bộ cơ sở ở Hà Tĩnh sau sắp xếp (bài 3): Chung sức lo việc lớn ở vùng kinh tế động lực

Cán bộ cơ sở ở Hà Tĩnh sau sắp xếp (bài 3): Chung sức lo việc lớn ở vùng kinh tế động lực

Chính quyền địa phương 2 cấp đi vào vận hành cũng là lúc Khu kinh tế Vũng Áng bước vào một nhịp phát triển mới. Những công trình, nhà máy gấp rút đẩy nhanh tiến độ; hàng nghìn héc-ta mặt bằng phải chuẩn bị, nhiều dự án lớn chờ quỹ đất, hạ tầng. Giữa nhịp chuyển động ấy, cán bộ các xã, phường phía Nam Hà Tĩnh vừa gỡ những “điểm nghẽn” trên các đại công trường, vừa góp phần mở không gian phát triển cho cực tăng trưởng của tỉnh.
 Cán bộ cơ sở ở Hà Tĩnh sau sắp xếp (bài 2): Sát cánh cùng người dân kiến tạo những giá trị mới

Cán bộ cơ sở ở Hà Tĩnh sau sắp xếp (bài 2): Sát cánh cùng người dân kiến tạo những giá trị mới

Cùng với quá trình tổ chức lại bộ máy, một không gian phát triển mới đang mở ra trên nhiều vùng quê Hà Tĩnh. Những tiềm năng, lợi thế được nhìn nhận, tiếp cận trong một không gian mới và rộng lớn hơn. Ở đó, vai trò của đội ngũ cán bộ không chỉ dừng lại ở việc quản lý, điều hành, mà ngày càng rõ nét hơn ở khả năng nhận diện cơ hội, kết nối nguồn lực, tháo gỡ điểm nghẽn và đồng hành cùng người dân tạo dựng những giá trị mới.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!