Khai mạc Kỳ thi tuyển công chức tỉnh Hà Tĩnh

(Baohatinh.vn) - Tại Trường Đại học Hà Tĩnh, sáng nay, 415 thí sinh đã tham gia Kỳ thi tuyển công chức năm 2022 tỉnh Hà Tĩnh.

Khai mạc Kỳ thi tuyển công chức tỉnh Hà Tĩnh

Lãnh đạo tỉnh tham dự lễ khai mạc.

Sáng nay (26/4), tại Trường Đại học Hà Tĩnh (xã Cẩm Vịnh, huyện Cẩm Xuyên), Hội đồng thi tuyển công chức tỉnh tổ chức khai mạc Kỳ thi tuyển công chức năm 2022.

Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Nguyễn Hồng Lĩnh - Chủ tịch Hội đồng thi tuyển công chức tỉnh và Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lê Ngọc Châu - Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng thi tuyển công chức tỉnh cùng tham dự.

Khai mạc Kỳ thi tuyển công chức tỉnh Hà Tĩnh

Giám đốc Sở Nội vụ Lê Minh Đạo phổ biến các quy định về kỳ thi

Kỳ thi tuyển công chức năm 2022 tỉnh Hà Tĩnh có 415 thí sinh đủ điều kiện tham gia, ứng tuyển vào 170 vị trí được giao.

Kỳ thi diễn ra với 3 môn, gồm: Tiếng Anh (ngày 26/4), Kiến thức chung (ngày 27/4) và nghiệp vụ chuyên ngành.

Kỳ thi được thực hiện theo 2 vòng. Vòng 1 thi trắc nghiệm trên máy vi tính, gồm 2 môn: Tiếng Anh (thời gian thi 30 phút), kiến thức chung (thời gian thi 60 phút).

Khai mạc Kỳ thi tuyển công chức tỉnh Hà Tĩnh

415 thi sinh tham gia vòng 1 với 2 môn thi.

Ngay trong sáng nay, các thí sinh bắt đầu các môn thi của vòng 1. Sau khi công bố kết quả vòng 1, Hội đồng thi sẽ có thông báo triệu tập để các thí sinh trúng tuyển tiếp tục tham gia vòng 2 theo quy định.

Thí sinh dự thi vòng 2 thi viết môn nghiệp vụ chuyên ngành, thời gian 180 phút.

Khai mạc Kỳ thi tuyển công chức tỉnh Hà Tĩnh

Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Nguyễn Hồng Lĩnh yêu cầu các bộ phận liên quan tổ chức kỳ thi tuyển đảm bảo đúng quy định pháp luật.

Phát biểu tại lễ khai mạc, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Nguyễn Hồng Lĩnh nhấn mạnh: Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIX xác định, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao; xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, cán bộ diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, năng động, sáng tạo, đột phá là 1 trong 3 đột phá chiến lược của nhiệm kỳ. Chính vì vậy, việc tổ chức kỳ thi tuyển chọn công chức năm 2022 là một trong những giải pháp quan trọng để thực hiện đột phá chiến lược đó.

Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh khẳng định: Đây là kỳ thi được tổ chức sau nhiều năm và được thực hiện theo đúng văn bản, quy định, hướng dẫn của Trung ương. Chính vì vậy, đề nghị các bộ phận liên quan phát huy tối đa tinh thần, trách nhiệm, hoàn thành tốt chức trách được giao, góp phần đảm bảo kỳ thi diễn ra nghiêm túc, đúng quy định pháp luật, minh bạch, công khai.

Đối với thí sinh, cần thực hiện nghiêm quy chế kỳ thi, bình tĩnh tự tin để làm bài thi đạt kết quả cao nhất.

Chủ đề Thi tuyển công chức

Đọc thêm

Tổ chức lấy ý kiến Nhân dân về sắp xếp thôn, tổ dân phố bảo đảm dân chủ, công khai

Tổ chức lấy ý kiến Nhân dân về sắp xếp thôn, tổ dân phố bảo đảm dân chủ, công khai

Dưới sự chủ trì của đồng chí Nguyễn Duy Lâm - Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng đoàn ĐBQH tỉnh, Thường trực Tỉnh ủy đã nghe và cho ý kiến về phương án tổng thể sắp xếp, tổ chức lại thôn, tổ dân phố; điều chỉnh quy hoạch chung Khu kinh tế Vũng Áng và một số nhiệm vụ trọng tâm.
Thủ tướng yêu cầu báo cáo việc sắp xếp bộ máy cấp xã và giải quyết vướng mắc

Thủ tướng yêu cầu báo cáo việc sắp xếp bộ máy cấp xã và giải quyết vướng mắc

Thủ tướng Chính phủ yêu cầu UBND các địa phương khẩn trương triển khai việc sắp xếp tổ chức bộ máy (cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp xã) phù hợp với đặc điểm tình hình của địa phương và quy định của Chính phủ, tổng hợp kết quả triển khai thực hiện gửi Bộ Nội vụ để tổng hợp, trước ngày 10/6.
Những chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 6/2026

Những chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 6/2026

Từ tháng 6/2026, nhiều chính sách mới có hiệu lực như: tất cả các cửa hàng bán xăng E10; không xác thực khuôn mặt khi thay điện thoại có thể bị tạm dừng chiều gọi đi; hoàn thành đề án sắp xếp thôn, tổ dân phố trước 30/6...
Hiến kế tháo điểm nghẽn, khơi thông động lực cho kinh tế tư nhân Hà Tĩnh

Hiến kế tháo điểm nghẽn, khơi thông động lực cho kinh tế tư nhân Hà Tĩnh

Những trao đổi thẳng thắn giữa chuyên gia, doanh nghiệp và chính quyền tại Diễn đàn kinh tế tư nhân Hà Tĩnh không chỉ dừng ở việc “nêu khó”, mà đã đi sâu đề xuất các giải pháp thúc đẩy doanh nghiệp khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và chuyển đổi xanh – những động lực được xem là then chốt cho tăng trưởng trong giai đoạn mới.
Bài cuối: Gỡ “điểm nghẽn”, nâng cao năng lực quản trị trên chặng đường mới

Bài cuối: Gỡ “điểm nghẽn”, nâng cao năng lực quản trị trên chặng đường mới

Sau giai đoạn đầu triển khai, bên cạnh những kết quả tích cực, nhiều địa phương ở Hà Tĩnh đối mặt với áp lực về nhân lực, cơ chế phân cấp và hạ tầng quản trị. Thực tiễn đặt ra yêu cầu phải tiếp tục tháo gỡ những “điểm nghẽn” để bộ máy vận hành tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả và đáp ứng tốt hơn yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.
Bài 2: “Lửa thử vàng” từ thực tiễn cơ sở

Bài 2: “Lửa thử vàng” từ thực tiễn cơ sở

Trong quá trình vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, chủ trương đưa cán bộ về cơ sở ở Hà Tĩnh đang trở thành bước đi mang tính đột phá trong công tác cán bộ. Không chỉ nhằm giải quyết áp lực công việc ở địa bàn sau sắp xếp, đây còn là môi trường thực tiễn để rèn luyện bản lĩnh, năng lực điều hành và tinh thần gần dân của đội ngũ cán bộ trong điều kiện quản trị mới.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!