Từ khóa: "Người lao động"

Theo quy định, người lao động được gộp ngày phép để nghỉ một lần, tối đa 3 năm một lần. Chi tiết có trong Bản tin Tài chính thị trường ngày 19/11 của Báo Hà Tĩnh.

Trong môi trường làm việc khắc nghiệt, đồng phục kỹ thuật và đồng phục kỹ sư không chỉ là trang phục thông thường mà còn là yếu tố bảo hộ quan trọng giúp bảo vệ người lao động khỏi các tác động từ môi trường.

Dịp nghỉ lễ Quốc Khánh 2/9, có gần 7.000 công nhân ở Khu kinh tế Vũng Áng (Hà Tĩnh) vẫn ngày đêm bám trụ để đảm bảo tiến độ sản xuất, kinh doanh cho những tháng cuối năm.

Việc tổ chức phiên giao dịch việc làm lưu động tại Hương Sơn (Hà Tĩnh) nhằm giúp người dân nắm bắt thông tin về thị trường lao động để lựa chọn cơ hội làm việc phù hợp.

Trong vòng nửa năm, BHXH Nghi Xuân (Hà Tĩnh) đã vượt chỉ tiêu cả năm về phát triển người tham gia BHXH bắt buộc. Kết quả đó tạo động lực để đơn vị tiếp tục thực hiện tốt các nhiệm vụ khác.

Liên hoan là đợt sinh hoạt văn hóa, văn nghệ sôi nổi, góp phần nâng cao đời sống tinh thần, tạo sự gắn kết trong cán bộ, đoàn viên, người lao động Hà Tĩnh.

Món quà được trao tặng góp phần động viên tinh thần, giúp cán bộ, công nhân Công ty Điện lực Hà Tĩnh vượt khó, cấp điện an toàn, ổn định trong mùa nắng nóng.

Người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc sau khi hoàn thành các thủ tục, cần yên tâm chờ đợi lịch xuất cảnh, không nóng vội, liên hệ với chủ sử dụng lao động dẫn đến bị hủy hợp đồng.

Bộ LĐ-TB&XH đã ban hành Thông tư 15/2023/TT-BLĐTBXH sửa đổi, bổ sung nhiều quy định liên quan đến hưởng bảo hiểm thất nghiệp có hiệu lực từ ngày 15/2.

Theo quy định Bộ luật Lao động, năm 2024, người lao động được nghỉ 11 ngày lễ, Tết và hưởng nguyên lương. Sau Tết Nguyên đán, kỳ nghỉ gần nhất là lễ Giỗ Tổ Hùng Vương và ngày 30/4, 1/5.

Những món quà được trao tặng đã góp phần động viên kịp thời người lao động, người có hoàn cảnh khó khăn tại Hà Tĩnh vui xuân, đón tết đầm ấm.

Các hoạt động tặng quà với nhiều hình thức được đơn vị, địa phương trên địa bàn Hà Tĩnh triển khai nhằm chung tay mang “xuân ấm” đến người gặp hoàn cảnh khó khăn dịp tết Nguyên đán 2024.

Chương trình “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ” do LĐLĐ các địa phương trên địa bàn Hà Tĩnh tổ chức đã hỗ trợ hàng trăm suất quà cho đoàn viên, người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn.

Công đoàn Công ty CP Môi trường và Công trình đô thị Hà Tĩnh đã vận động các nguồn lực, nấu những bữa ăn ca nóng hổi đem đến cho người lao động đang làm việc trên các tuyến đường.

Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đã có văn bản yêu cầu Sở LĐ-TB&XH các tỉnh, thành phố báo cáo về tình hình tiền lương, tiền thưởng tết và quan hệ lao động trong doanh nghiệp trước ngày 25/12.

Dịp tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sẽ phối hợp, tổ chức phương tiện đưa, đón miễn phí hoặc hỗ trợ vé tàu, xe, máy bay... cho người lao động khó khăn về quê đón tết và quay lại nơi làm việc.

Hơn 170 cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan HĐND-UBND thành phố Hà Tĩnh được hướng dẫn cụ thể cách cài đặt và sử dụng phần mềm Mysign.

Bộ Nội vụ đồng tình với phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2024 trong 7 ngày liên tiếp từ 29 tháng chạp theo đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

Chương trình thay dầu xe máy miễn phí là hoạt động ý nghĩa nhằm hỗ trợ cho thanh niên công nhân và người lao động có hoàn cảnh khó khăn tại TX Hồng Lĩnh (Hà Tĩnh).

Sau nhiều năm liên tiếp được biết đến như nơi làm việc tốt nhất Việt Nam, Vinamilk tiếp tục được vinh danh là nơi làm việc tốt nhất châu Á năm 2023.

Với khẩu hiệu “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động Hương Khê (Hà Tĩnh) quyết tâm thực hiện thắng lợi các mục tiêu đề ra.

Nhiệm kỳ 2023 - 2028, Công đoàn huyện Thạch Hà (Hà Tĩnh) đặt ra mục tiêu tổng quát là tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; chăm lo đời sống vật chất tinh thần, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên...

Nhiệm kỳ 2023 - 2028, Công đoàn ngành Công thương Hà Tĩnh tiếp tục nâng cao vai trò của tổ chức và năng lực cán bộ công đoàn trong đại diện, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Nhiệm kỳ 2023 – 2028, Công đoàn huyện Cẩm Xuyên (Hà Tĩnh) đề ra nhiệm vụ xây dựng tổ chức ngày càng vững mạnh toàn diện, thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua.

Áo chống nắng gắn quạt làm mát là sản phẩm đang được nhiều khách hàng tại Hà Tĩnh ưa chuộng để chống chọi với nắng nóng, đặc biệt là lao động thường xuyên phải làm việc ngoài trời

Không chỉ quan tâm đến phúc lợi cho người lao động, Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh còn chú trọng thắt chặt thêm tình cảm gia đình nhân viên với công ty.

Nhiệm kỳ 2023 - 2028, Công đoàn cơ sở Cục Thuế tỉnh Hà Tĩnh xác định mục tiêu: “Đổi mới - dân chủ - đoàn kết - phát triển vì quyền, lợi ích của đoàn viên và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh”.

Hưởng ứng Tháng Công nhân, Mitraco Hà Tĩnh đã tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa nhằm đẩy mạnh thi đua sản xuất - kinh doanh và quan tâm chăm lo cho người lao động.

Với phương châm “nhân viên là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp”, hằng năm, Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh đều tổ chức biểu dương nhân viên ưu tú và nhân viên làm việc lâu năm nhằm tri ân những đóng góp của người lao động trong quá trình phát triển của doanh nghiệp.

Sally Zhang (23 tuổi) dự kiến tốt nghiệp Đại học Tứ Xuyên vào tháng tới nhưng đã đến Thượng Hải từ đầu tháng 4 để tìm việc. Trong thời gian này, Sally Zhang đã tá túc tại nhà bạn hoặc nghỉ tại khách sạn rẻ tiền nhưng 5 ngày ở miễn phí trong căn hộ nhỏ ở quận Baoshan là ký ức không thể quên được của cô.