(Baohatinh.vn) - Công đoàn Công ty CP Môi trường và Công trình đô thị Hà Tĩnh đã vận động các nguồn lực, nấu những bữa ăn ca nóng hổi đem đến cho người lao động đang làm việc trên các tuyến đường.
Nhằm kịp thời động viên người lao động làm việc trong điều kiện thời tiết đêm đông lạnh giá, Công đoàn TP Hà Tĩnh cùng Ban Giám đốc và Công đoàn Công ty CP Môi trường và Công trình đô thị Hà Tĩnh vừa đến động viên và trao suất ăn ca cho công nhân lao động tại hiện trường.
Công ty CP Môi trường và Công trình đô thị Hà Tĩnh có gần 300 lao động, phần lớn là lao động nữ, thường xuyên phải làm việc vào ban đêm. Vào những ngày áp tết Nguyên đán, khối lượng công việc lớn, công nhân thường phải làm việc tăng ca, tăng giờ để đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ. Những ngày qua, nhiệt độ xuống thấp khiến công việc của các công nhân vệ sinh môi trường càng thêm vất vả.
Thấu hiểu những khó khăn đó, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty CP Môi trường và Công trình đô thị Hà Tĩnh đã xây dựng chương trình đồng hành cùng người lao động với chủ đề “Mùa đông ấm áp - sát cánh cùng nhau”. Theo đó, công đoàn đã vận động các nguồn lực, nấu những bữa ăn ca nóng hổi, đầy đủ chất dinh dưỡng đem đến cho người lao động đang làm việc trên các tuyến đường.
Việc làm này thể hiện sự quan tâm, chia sẻ của Ban Giám đốc và Công đoàn Công ty CP Môi trường và Công trình đô thị Hà Tĩnh với người lao động; qua đó, động viên tinh thần các công nhân, giúp họ vượt qua những khó khăn vất vả của công việc, sự khắc nghiệt của thời tiết để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần đảm bảo cho thành phố luôn xanh - sạch - đẹp.
Cận Tết, các dịch vụ cho thuê áo dài, làm tóc, chụp ảnh tại Hà Tĩnh trở nên sôi động. Lượng khách tăng nhanh giúp nhiều cơ sở tăng doanh thu so với thường ngày.
Cùng với tập trung đẩy mạnh sản xuất, kinh doanh, các doanh nghiệp ở Hà Tĩnh đang nỗ lực bảo đảm việc làm, thu nhập, chế độ lương, thưởng Tết cho người lao động.
Giữa những cánh rừng cao su bạt ngàn ở Hà Tĩnh, có những bước chân lặng lẽ của những người cạo mủ cao su. Công việc đòi hỏi sự tỉ mỉ, bền sức và chấp nhận nhiều khó khăn.
Tại Nghị định số 361/2025/NĐ-CP, Chính phủ quy định chi tiết về nguyên tắc, trình tự, thủ tục xây dựng, thẩm quyền phê duyệt vị trí việc làm công chức.
Tham gia vào các ngành nghề khác nhau để gia tăng thu nhập và tìm kiếm cơ hội phát triển kỹ năng, nâng cao giá trị bản thân đang là lựa chọn của nhiều lao động ở Hà Tĩnh.
Phiên giao dịch việc làm lưu động tổ chức tại các địa phương trên địa bàn Hà Tĩnh không chỉ giúp người lao động tìm được việc làm mà còn tạo điều kiện cho doanh nghiệp tìm kiếm nhân lực phù hợp.
Thời điểm cuối năm, với nhu cầu mua sắm trực tuyến của người dân Hà Tĩnh, nhiều đơn vị, doanh nghiệp ngành bưu chính, chuyển phát phải nâng cao năng lực vận chuyển hàng hoá thông suốt.
Ứng dụng chuyển đổi số trong kết nối, tư vấn, giới thiệu, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh giúp người lao động có việc làm, doanh nghiệp tiếp cận được nguồn nhân lực có chất lượng.
Từ một hộ nghèo, nhờ tham gia chương trình nuôi ong lấy mật do Sở Khoa học và Công nghệ chuyển giao, gia đình ông Nguyễn Thái Tuyển (Kỳ Lạc, Hà Tĩnh) đã từng bước vươn lên phát triển kinh tế.
Theo khảo sát sơ bộ, mức thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026 của doanh nghiệp ở Hà Tĩnh cao nhất là 192 triệu đồng/người, thấp nhất từ 0,2 - 1 triệu đồng/người.
Các tổ vay vốn ở phường Vũng Áng (Hà Tĩnh) đang trở thành điểm tựa quan trọng giúp người dân tiếp cận tín dụng ưu đãi, phát triển sinh kế và vươn lên thoát nghèo bền vững.
Phiên giao dịch việc làm lưu động tại các xã Vũ Quang, Sơn Hồng (Hà Tĩnh) là cơ hội để người lao động được nắm bắt thông tin thị trường lao động, tư vấn nghề nghiệp, tìm kiếm cơ hội làm việc.
Ngoài lương, chế độ phúc lợi tốt, nhiều doanh nghiệp tại Hà Tĩnh còn đưa ra mức thưởng hấp dẫn để tuyển dụng lao động. Có doanh nghiệp thưởng lên đến 10 triệu đồng cho lao động nhận việc trong tháng 1/2026.
