Từ khóa: "Việc làm"

87 kết quả

Khó như... tìm người giúp việc sau tết

Khó như... tìm người giúp việc sau tết

Kỳ nghỉ tết kết thúc khá lâu, cán bộ, công chức, người lao động đã trở lại làm việc, nhưng nhiều gia đình ở Hà Tĩnh vẫn đang hết sức vất vả, khi người giúp việc “lỗi hẹn” với chủ nhà.
Thanh toán đầy đủ tiền lương, tiền thưởng cuối năm cho người lao động

Thanh toán đầy đủ tiền lương, tiền thưởng cuối năm cho người lao động

Thanh toán đầy đủ tiền lương, tiền thưởng cuối năm cho người lao động, có biện pháp động viên người lao động sau Tết sớm trở lại làm việc, nắm bắt tình hình về nhu cầu sử dụng lao động trên địa bàn để có phương án tổ chức kết nối cung - cầu lao động, hạn chế tình trạng thiếu hụt lao động sau Tết.
Top các việc làm cho người lao động không đòi hỏi bằng cấp

Top các việc làm cho người lao động không đòi hỏi bằng cấp

Bên cạnh yếu tố trình độ học vấn, các nhà tuyển dụng hiện nay còn chú trọng xem xét và đánh giá ứng viên dựa trên kinh nghiệm cùng kỹ năng làm việc. Vì thế, nếu khả năng của bạn đáp ứng đủ cho yêu cầu công việc, bạn hoàn toàn có thể kiếm được một việc làm tốt với mức lương cao mà không đòi hỏi bằng cấp. Hãy cùng tìm hiểu những công việc không cần bằng cấp nhưng vẫn “hái” ra tiền bên dưới nhé!
Bệnh viện Đa khoa huyện Cẩm Xuyên tuyển dụng 9 viên chức y tế

Bệnh viện Đa khoa huyện Cẩm Xuyên tuyển dụng 9 viên chức y tế

Bệnh viện Đa khoa huyện Cẩm Xuyên thông báo tuyển dụng viên chức y tế năm 2022 với những nội dung cụ thể như sau: Vị trí việc làm bác sỹ đa khoa (bác sỹ y khoa) hạng III: 5 chỉ tiêu; Vị trí việc làm điều dưỡng gây mê hồi sức hạng III: 1 chỉ tiêu; Vị trí việc làm công nghệ thông tin hạng III: 1 chỉ tiêu; Vị trí việc làm kế toán hạng III: 2 chỉ tiêu.
Lao động - việc làm ở Hà Tĩnh, cơ hội lớn rộng mở (bài 3): Làm gì để giữ chân lao động?

Lao động - việc làm ở Hà Tĩnh, cơ hội lớn rộng mở (bài 3): Làm gì để giữ chân lao động?

Doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lớn, nguồn nhân lực trên địa bàn có thêm dư địa mới từ lao động hồi hương làm cho bức tranh lao động Hà Tĩnh đã sáng hơn ở cả hai phía cung - cầu. Vậy nên, đây là thời điểm tỉnh nhà cần quyết liệt triển khai các giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động kết nối bền vững, đồng thời thực hiện đồng bộ chiến lược đào tạo nghề gắn với giải quyết việc làm, chủ động nguồn nhân lực để phát triển KT-XH trên địa bàn trong giai đoạn mới.
Lao động - việc làm ở Hà Tĩnh, cơ hội lớn rộng mở (bài 2): Dòng chảy lao động ly hương chưa dễ “đảo chiều”

Lao động - việc làm ở Hà Tĩnh, cơ hội lớn rộng mở (bài 2): Dòng chảy lao động ly hương chưa dễ “đảo chiều”

Doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lớn, nguồn nhân lực trên địa bàn có thêm dư địa mới từ lao động hồi hương làm cho bức tranh lao động Hà Tĩnh đã sáng hơn ở cả hai phía cung - cầu. Vậy nên, đây là thời điểm Hà Tĩnh cần quyết liệt triển khai các giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động kết nối bền vững, đồng thời thực hiện đồng bộ chiến lược đào tạo nghề gắn với giải quyết việc làm, chủ động nguồn nhân lực để phát triển KT-XH trên địa bàn trong giai đoạn mới.
Lao động - việc làm ở Hà Tĩnh, cơ hội lớn rộng mở (bài 1): Việc chờ người

Lao động - việc làm ở Hà Tĩnh, cơ hội lớn rộng mở (bài 1): Việc chờ người

Doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lớn, nguồn nhân lực trên địa bàn có thêm dư địa mới từ lao động hồi hương làm cho bức tranh lao động Hà Tĩnh đã sáng hơn ở cả hai phía cung - cầu. Vậy nên, đây là thời điểm tỉnh nhà cần quyết liệt triển khai các giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động kết nối bền vững, đồng thời thực hiện đồng bộ chiến lược đào tạo nghề gắn với giải quyết việc làm, chủ động nguồn nhân lực để phát triển KT-XH trên địa bàn trong giai đoạn mới.