Khó như... tìm người giúp việc sau tết

(Baohatinh.vn) - Kỳ nghỉ tết kết thúc khá lâu, cán bộ, công chức, người lao động đã trở lại làm việc, nhưng nhiều gia đình ở Hà Tĩnh vẫn đang hết sức vất vả, khi người giúp việc “lỗi hẹn” với chủ nhà.

Gia đình chị Nguyễn Thị Thanh Loan (phường Thạch Quý - TP Hà Tĩnh) có 2 con nhỏ, một bé học lớp 3 và một bé 2 tuổi. Mấy ngày gần đây, cuộc sống của gia đình chị gần như bị đảo lộn khi vợ chồng chị đã đi làm nhưng người giúp việc vẫn chưa đến.

Khó như... tìm người giúp việc sau tết

Chị Nguyễn Thị Thanh Loan khá vất vả khi người giúp việc chưa trở lại sau kỳ nghỉ tết.

Mỗi buổi sáng, chồng đưa con gái lớn đi học, chị Loan phải đưa con gái nhỏ đi gửi ông bà, người quen. Thế nhưng, việc đó không hề đơn giản bởi bé đã quen với nếp sinh hoạt cũ, phải dậy sớm theo mẹ khiến bé quấy khóc rất nhiều. Thành ra, sáng nào mẹ con chị cũng “vật nhau” mãi mới ra khỏi nhà.

Chị Loan cho biết: “Người giúp việc ở với gia đình tôi hơn một năm nay, nhiệm vụ chính là chăm sóc bé thứ 2. Khi về tết, bác có hẹn là sẽ lên để vợ chồng tôi kịp đi làm nhưng giờ lại báo gia đình có việc, cuối tháng Giêng mới quay lại. Hiện tại, vừa đi làm, vừa tìm cách gửi con, chăm con khiến vợ chồng tôi rất vất vả”.

Khó như... tìm người giúp việc sau tết

Người giúp việc như là một thành viên trong gia đình nên sẽ có ảnh hưởng nhiều đến nếp sinh hoạt của các thành viên khác.

Không như gia đình chị Nguyễn Thị Thanh Loan, người giúp việc của chị Nguyễn Thị Hải Yến (phường Hưng Trí - TX Kỳ Anh) thì thậm chí nghỉ hẳn mà không báo trước. Chị Yến chia sẻ: “Đúng hẹn, sau tết, tôi đến nhà người giúp việc đón thì bác bảo là không đi làm nữa mà nghỉ hẳn. Gia đình có con nhỏ hơn 3 tuổi, bản thân tôi lại đang mang bầu ở tháng thứ 7, việc vỡ lở khi bác giúp việc không báo trước là sẽ nghỉ sau tết nên chúng tôi hết sức vất vả tìm người phù hợp để thuê, hiện đã liên hệ khắp nơi mà vẫn chưa tìm được...”.

Những ngày gần đây, trên các trang mạng xã hội và các website tìm việc làm xuất hiện nhiều bài đăng tìm kiếm người giúp việc tại nhà, kèm theo đó là mức lương, chế độ đãi ngộ hấp dẫn. Tuy nhiên, để tìm được một người giúp việc ưng ý cũng không phải điều đơn giản.

Khó như... tìm người giúp việc sau tết

Trên các trang mạng xã hội xuất hiện nhiều bài đăng tìm giúp việc.

Giúp việc không chỉ là một nghề làm thuê thông thường mà người giúp việc cũng được coi là một thành viên trong gia đình, có ảnh hưởng đến lối sống, nếp sinh hoạt, thậm chí đến cả sự phát triển lành mạnh của trẻ nhỏ. Chính vì thế, khi lựa chọn giúp việc, hầu hết các gia đình đều rất chú trọng đến nhân thân, tính cách, thói quen của người giúp việc. Điều này cũng khiến cho việc tìm kiếm người giúp việc gắn bó lâu dài càng thêm khó khăn. Để giải quyết vấn đề này, một số gia đình ở Hà Tĩnh đã lựa chọn dịch vụ thuê giúp việc, dọn dẹp nhà cửa theo giờ. Đây được xem là giải pháp “cứu cánh” khi gặp tình trạng khan hiếm giúp việc sau tết.

Khó như... tìm người giúp việc sau tết

Dịch vụ giúp việc, dọn dẹp nhà cửa theo giờ là lựa chọn của nhiều gia đình khi không tìm được một người giúp việc gắn bó lâu dài.

Có kinh nghiệm đi thuê người giúp việc nhiều năm, nhiều lần phải xuống nước thương lượng, chấp nhận các “yêu sách” để giữ chân người giúp việc, chị Trần Thị Hoài (phường Trần Phú - TP Hà Tĩnh) chia sẻ: “Tìm được một người giúp việc hiểu chuyện, gắn bó với gia đình lâu dài rất khó nên tôi chấp nhận tăng lương, tăng thưởng, tạo mọi điều kiện tốt nhất để họ làm việc, nhưng lệ thuộc mãi như thế cũng không phải là cách hay. Từ năm nay, gia đình tôi không thuê giúp việc tại nhà lâu dài nữa mà sẽ thuê giúp việc theo giờ, vừa tiện lợi lại đảm bảo sự riêng tư trong gia đình”.

Để tránh những tình huống “khóc dở, mếu dở” thì dù thuê giúp việc lâu dài hay là dịch vụ dọn dẹp theo giờ, đôi bên cũng cần có những sự thỏa thuận, điều khoản rõ ràng. Bên cạnh đó, chủ nhà cũng cần cởi mở, coi người giúp việc như thành viên trong nhà, đối đãi với họ chân thành, tử tế. Có như thế mới mong nhận được sự yêu quý, hết lòng từ người giúp việc.

Chủ đề Lao động việc làm

Đọc thêm

Săn vẹm biển trên kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng

Săn vẹm biển trên kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng

Nhiều người dân vùng biển Thiên Cầm, Cẩm Trung (Hà Tĩnh) men theo các rãnh hở giữa những khối bê tông của kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng để mưu sinh. Trong khoảng không gian chật hẹp, trơn trượt, họ kiên nhẫn cạy tách từng con vẹm bám chặt vào đá để kiếm thêm thu nhập.
Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Khi làn sóng đầu tư đang tăng tốc và nhu cầu nhân lực ngày càng lớn, yêu cầu đặt ra không chỉ là tạo thêm việc làm mà quan trọng hơn là tạo dựng niềm tin để người lao động yên tâm gắn bó với quê hương. Điều đó đòi hỏi Hà Tĩnh triển khai đồng bộ các giải pháp từ phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng việc làm, hiện đại hóa thị trường lao động đến xây dựng hệ sinh thái an sinh đủ sức giữ chân người lao động trong giai đoạn phát triển mới.
Bài 2: Đất lành - vì sao người chưa ở lại?

Bài 2: Đất lành - vì sao người chưa ở lại?

Được làm việc gần gia đình, ổn định cuộc sống trên chính mảnh đất chôn rau cắt rốn là mong muốn của nhiều người lao động. Thế nhưng, khi hệ sinh thái việc làm chưa đủ độ dày, thu nhập còn bấp bênh và môi trường phát triển chưa định hình rõ nét, “ly hương” vẫn là lựa chọn an toàn của số đông.
Bài 1: Giấc mơ nơi đất khách và nỗi trăn trở ở quê nhà

Bài 1: Giấc mơ nơi đất khách và nỗi trăn trở ở quê nhà

Giữa những khu công nghiệp đông đúc, những dãy phòng trọ chật hẹp hay các ca làm kéo dài đến đêm khuya là cuộc sống của hàng chục nghìn lao động Hà Tĩnh đang mưu sinh nơi đất khách. Họ rời quê với khát vọng đổi thay cuộc sống, nhưng phía sau những đồng lương là những năm tháng xa gia đình, những cuộc đoàn viên ngắn ngủi và những khoảng trống để lại nơi quê nhà.
Vì sao ngày càng nhiều lao động phổ thông chọn nghề công nhân xây dựng

Vì sao ngày càng nhiều lao động phổ thông chọn nghề công nhân xây dựng

Từng sang Hàn Quốc làm việc với ước mong “đổi đời”, từng “trắng tay” sau kinh doanh thất bại, anh Lê Văn Ước và anh Phạm Văn Hiệp đều tìm thấy cơ hội mới từ nghề công nhân xây dựng. Câu chuyện của họ phản ánh một xu hướng đáng chú ý: Công trường không còn chỉ là nơi làm việc tạm thời, mà đang trở thành lựa chọn nghề nghiệp ổn định của nhiều lao động phổ thông.
“Thân cò” trên cánh đồng muối

“Thân cò” trên cánh đồng muối

Giữa cái nắng như đổ lửa của mùa hè, trên cánh đồng muối ở thôn Châu Hạ (xã Mai Phụ, Hà Tĩnh), các diêm dân vẫn cần mẫn mưu sinh, tựa như thân cò, thân vạc. Những khuôn mặt sạm đen vì nắng gió, những tấm áo bạc màu đẫm mồ hôi như in hằn bao nhọc nhằn của nghề muối.
Formosa Hà Tĩnh tuyển dụng 300 lao động

Formosa Hà Tĩnh tuyển dụng 300 lao động

300 lao động tại Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh sẽ được tuyển dụng trong phiên giao dịch việc làm diễn ra ngày 15/6, dành cho ứng viên có trình độ từ THCS trở lên.
“Đỏ mắt” tìm lao động giữa mùa kinh doanh

“Đỏ mắt” tìm lao động giữa mùa kinh doanh

Nhiều cơ sở kinh doanh dịch vụ tại Hà Tĩnh đang gặp khó khăn trong tuyển dụng lao động. Điều này ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động kinh doanh và chất lượng phục vụ khách hàng.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!