(Baohatinh.vn) - Hội thảo “Du học Đức, cơ hội việc làm và định cư” là dịp giúp học sinh Hà Tĩnh có cái nhìn toàn diện về cơ hội học tập, việc làm, định cư tại Đức.
Sáng 21/5, Công ty Cổ phần Tập đoàn HATICO đã tổ chức hội thảo “Du học Đức, cơ hội việc làm và định cư”.
Lãnh đạo công ty, đại diện một số trường THPT, các bậc phụ huynh, các em học sinh trên địa bàn Hà Tĩnh cùng dự.
Chương trình tuyển sinh du học nghề tại Cộng hòa Liên Bang (CHLB) Đức dành cho nam, nữ từ 18 - 33 tuổi, đã tốt nghiệp THPT trở lên, đạt trình độ tiếng Đức theo tiêu chuẩn Châu Âu từ A2 hoặc B1 trở lên, không có tiền án, tiền sự, không viêm gan B, C và các bệnh truyền nhiễm khác. (Trong ảnh: Ông Lâm Hồng Quang - Phó Giám đốc Hệ thống Giáo dục Quốc tế DPG chia sẻ về quá trình du học, cung cấp thêm kiến thức về quá trình học và các cơ hội việc làm tại CHLB Đức).
Một số ngành nghề tuyển sinh tại CHLB Đức là: Điều dưỡng, làm đẹp, đầu bếp, xây dựng, cơ khí, chế biến thực phẩm... (Trong ảnh: Ông Nguyễn Tiến Sương - Chuyên gia Đào tạo Hệ thống Giáo dục Quốc tế DPG nói về kinh nghiệm học tập, sinh sống tại CHLB Đức, những hiểu biết sơ lược về cuộc sống tại đây).
Khi tham gia du học nghề tại CHLB Đức, các học viên sẽ được miễn 100% học phí học tại Đức, miễn phí 100% học phí học tiếng Đức đến B2, nhận trợ cấp học nghề mỗi tháng từ 950 - 1.300 EUR (tùy ngành nghề) và một số quyền lợi khác. (Trong ảnh: Ông Nguyễn Đông Phong - Giám đốc Công ty Cổ phần Tập đoàn HATICO chia sẻ về chương trình đào, ngành nghề tuyển sinh và sự hỗ trợ, đồng hành của công ty đối với các học viên tham gia du học nghề tại CHLB Đức).
Đặc biệt, sau khi tốt nghiệp, các học viên được ký hợp đồng làm việc 3 - 5 năm với mức lương khởi điểm từ 2.000 - 3.000 EUR (tùy ngành nghề), được xét định cư sau 5 năm học tập và làm việc tại CHLB Đức. (Trong ảnh: Các em học sinh THPT trên địa bàn Hà Tĩnh tìm hiểu về kế hoạch học tập, quyền lợi, chi phí, hồ sơ... của chương trình du học nghề tại CHLB Đức).
Những câu hỏi của các phụ huynh, học sinh cũng đã được ban lãnh đạo Công ty Cổ phần Tập đoàn HATICO và các chuyên gia giải đáp.
Thông qua hội thi, hơn 400 học sinh Trường THPT Vũ Quang (Hà Tĩnh) đã được trang bị kiến thức về về di cư an toàn và phòng ngừa di cư trái phép từ Việt Nam sang Úc bằng đường biển.
Các doanh nghiệp ở Hà Tĩnh nỗ lực thực hiện tốt công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, góp phần giảm thiểu rủi ro tai nạn, nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh.
Thực hiện công cuộc đổi mới, công nhân, người lao động ở Hà Tĩnh không ngừng lớn mạnh về số lượng và chất lượng, là lực lượng đi đầu trong phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương
Trong Ngày Quốc tế Lao động 1/5, nhiều người lao động ở Hà Tĩnh vẫn miệt mài mưu sinh với công việc thường nhật của mình để vun đắp cuộc sống tốt đẹp hơn.
Tuần sinh hoạt công dân cuối khóa và ngày hội việc làm là hoạt động thường xuyên được Trường Đại học Hà Tĩnh tổ chức, cung cấp nhiều thông tin bổ ích cho sinh viên năm cuối.
Với phương châm không để ai bị bỏ lại phía sau, thời gian qua, các tổ chức, đoàn thể, các doanh nghiệp và cộng đồng xã hội ở Hà Tĩnh đã quan tâm hỗ trợ sinh kế, đào tạo, giải quyết việc làm, tạo điều kiện để người khuyết tật có môi trường làm việc an toàn, thu nhập ổn định; giúp họ tự tin vươn lên, hoà nhập cộng đồng.
Thay đổi tư duy, nắm bắt xu hướng mới, nhiều lao động ở Hà Tĩnh đã mạnh dạn chuyển đổi từ khu vực công sang khu vực tư để tìm kiếm việc làm phù hợp hơn với năng lực, sở trường.
Các hoạt động đồng hành cùng thanh niên khởi nghiệp, lập nghiệp đã được các cấp bộ Đoàn Hà Tĩnh triển khai sôi nổi, thúc đẩy ĐVTN làm giàu chính đáng trên mảnh đất quê hương.
Để hướng tới thị trường lao động có thu nhập cao, các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn Hà Tĩnh đã tập trung đào tạo kỹ năng nghề, ngoại ngữ cho người lao động.
Giỗ Tổ Hùng Vương và dịp 30/4-1/5 có ngày lễ rơi vào ngày làm việc bình thường nên công chức, người lao động được nghỉ liền kề, hoán đổi để có kỳ nghỉ dài 3-5 ngày.
Đẩy mạnh tuyên truyền, giới thiệu thị trường và nâng cao trình độ ngoại ngữ, chất lượng, kỹ năng tay nghề cho lao động, Hà Tĩnh phấn đấu năm 2025 đưa 7.500 người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Công tác nữ công trong doanh nghiệp ở Hà Tĩnh ngày càng được quan tâm, tạo điều kiện để lao động nữ cống hiến công sức, trí tuệ trong quá trình lao động, sản xuất.
Nhằm đáp ứng nhu cầu phục vụ khách du lịch, Công ty CP Thiên Ý 2 tuyển dụng nhân sự vào làm việc tại khách sạn, nhà hàng Thiên Ý (thị trấn Thiên Cầm, Cẩm Xuyên, Hà Tĩnh) năm 2025.
Chương trình đào tạo nghề bán hàng online miễn phí sẽ giúp người khuyết tật ở Hà Tĩnh có thêm cơ hội tăng thu nhập, cải thiện cuộc sống, tự tin hòa nhập cộng đồng.
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh đã tăng cường phối hợp, kết nối, tư vấn, giới thiệu để giải quyết việc làm cho người lao động, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.
Các đoàn viên, thanh niên và người lao động Nghi Xuân (Hà Tĩnh) được các doanh nghiệp tư vấn nghề nghiệp, tìm kiếm cơ hội việc làm trong nước và nước ngoài phù hợp.
Công đoàn các cấp ở Hà Tĩnh đang từng bước nỗ lực nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể trong doanh nghiệp để chăm lo, bảo vệ tốt hơn quyền lợi của người lao động.
Sau Tết, lao động tại các doanh nghiệp ở Hà Tĩnh cơ bản trở lại làm việc đúng hẹn. Đây là điều kiện quan trọng tạo đà cho doanh nghiệp thực hiện thắng lợi các mục tiêu năm 2025.
Theo khảo sát của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh, sau nghỉ kỳ tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, 47 doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh có nhu cầu tuyển dụng gần 7.000 lao động.
Dịp cận tết, trên các tuyến phố ở TP Hà Tĩnh, những người làm nghề chở cây cảnh thuê vẫn đang miệt mài làm việc với hi vọng kiếm thêm thu nhập để gia đình có cái tết ấm cúng hơn.
Theo thông tin từ Sở LĐ-TB&XH Hà Tĩnh, tính đến ngày 24/1/2025, trên địa bàn tỉnh không có đơn vị, doanh nghiệp nợ tiền lương, tiền công của người lao động.
