Xây dựng khối đoàn kết, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn

(Baohatinh.vn) - Chiều 13/4, Công đoàn cơ sở Văn phòng Tỉnh ủy tổ chức Đại hội nhiệm kỳ 2017 - 2022. Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Trần Nam Hồng dự và chỉ đạo đại hội.

Công đoàn cơ sở Văn phòng Tỉnh ủy hiện có 48 đoàn viên, sinh hoạt ở 4 tổ công đoàn gồm: Tổng hợp; Quản trị - Tài chính; Hành chính - Tiếp dân - Lưu trữ; Cơ yếu - Công nghệ thông tin.

xay dung khoi doan ket gop phan hoan thanh nhiem vu chuyen mon
xay dung khoi doan ket gop phan hoan thanh nhiem vu chuyen mon

Nhiệm kỳ qua, công đoàn luôn chủ động, tích cực tham mưu cho cấp ủy, phối hợp với chuyên môn quan tâm, chăm lo đời sống của cán bộ, công chức, nhân viên lao động; xây dựng khối đoàn kết, tạo sự đồng thuận cao trong việc nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn.

Công đoàn cũng tổ chức cho cán bộ, đoàn viên tham quan, học tập kinh nghiệm tại một số tỉnh bạn; thực hiện tốt, kịp thời các hoạt động xã hội; triển khai nhiều phong trào thi đua như: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Ngày làm việc 8 giờ chất lượng, hiệu quả”; Cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức “trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”; “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt”...

Hằng năm, có hơn 50% cán bộ, đoàn viên đăng ký danh hiệu từ chiến sỹ thi đua cấp cơ sở trở lên và có sáng kiến gửi về Hội đồng thi đua khen thưởng cơ quan. Công tác nữ công cũng được quan tâm, tiếp tục có nhiều phong trào thi đua tạo sức lan tỏa.

xay dung khoi doan ket gop phan hoan thanh nhiem vu chuyen mon

Chánh Văn phòng Tỉnh ủy Hà Văn Hùng mong muốn BCH khóa mới đủ năng lực, phẩm chất để tiếp tục phát huy thành tích, góp phần làm tốt nhiệm vụ, công tác chuyên môn

Đánh giá lại những kết quả đạt được, phân tích nguyên nhân hạn chế, Đại hội quyết tâm xây dựng Công đoàn cơ sở Văn phòng Tỉnh ủy đạt vững mạnh trong nhiệm kỳ mới 2017 - 2022. Đặc biệt, phấn đấu 100% đoàn viên cam kết thực hiện có hiệu quả việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” gắn với thực hiện Nghị quyết của BCH Đảng bộ Khối CCQ tỉnh về văn hóa công sở; hằng năm có trên 95% cán bộ, công chức, nhân viên lao động đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến”, có từ 10 - 15 sáng kiến, kinh nghiệm, đề tài; 100% cán bộ, đoàn viên tham gia tích cực các phong trào thi đua yêu nước, nhất là phong trào xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh...

xay dung khoi doan ket gop phan hoan thanh nhiem vu chuyen mon
xay dung khoi doan ket gop phan hoan thanh nhiem vu chuyen mon

Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Trần Nam Hồng tặng hoa chúc mừng BCH nhiệm kỳ 2017 – 2022.

Đại hội cũng tiến hành bầu Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới với 7 đồng chí, bầu dự Đại hội Công đoàn Viên chức tỉnh lần thứ IV.

Đọc thêm

Trao quyết định bổ nhiệm 2 Phó Tổng Thanh tra Chính phủ

Trao quyết định bổ nhiệm 2 Phó Tổng Thanh tra Chính phủ

Sáng 7/9, Phó Thủ tướng Chính phủ Lê Tiến Châu dự Lễ công bố quyết định của Thủ tướng về việc điều động, bổ nhiệm nhân sự giữ chức Phó Tổng Thanh tra Chính phủ đối với đồng chí Phạm Thành Ngại và đồng chí Nguyễn Thanh Tuấn.
Interactive: Hà Tĩnh 195 năm hành trình lịch sử và khát vọng phát triển

Interactive: Hà Tĩnh 195 năm hành trình lịch sử và khát vọng phát triển

195 năm hình thành danh xưng (1831 – 2026) và 35 năm tái lập tỉnh (1991 – 2026) là hành trình của một vùng đất giàu truyền thống yêu nước, cách mạng, hiếu học và văn hóa — từ Kinh đô Ngàn Hống thuở xa xưa, qua các thời kỳ đấu tranh kiên cường, đến công cuộc đổi mới, quyết tâm xây dựng Hà Tĩnh phát triển nhanh, bền vững theo hướng công nghiệp hiện đại, tăng trưởng xanh.
Viết tiếp câu chuyện đổi thay trên những miền quê cách mạng

Viết tiếp câu chuyện đổi thay trên những miền quê cách mạng

Trên những miền quê từng là cái nôi của phong trào cách mạng, niềm tự hào về một thời đấu tranh kiên cường đã hòa cùng nhịp phát triển mới. Từ Can Lộc, Việt Xuyên đến những vùng đất giàu dấu ấn lịch sử, diện mạo mới đang hiện hữu, nhiều câu chuyện đổi thay được viết tiếp bằng cách làm mới, hướng đi mới.
Cán bộ cơ sở ở Hà Tĩnh sau sắp xếp (bài cuối): Để bộ máy mới tạo ra năng lực mới

Cán bộ cơ sở ở Hà Tĩnh sau sắp xếp (bài cuối): Để bộ máy mới tạo ra năng lực mới

Quá trình vận hành bộ máy mới giúp Hà Tĩnh nhận diện rõ hơn những vấn đề đặt ra trong công tác cán bộ. Từ công tác tư tưởng, giao việc, chọn người đến rèn luyện, đánh giá cán bộ qua công việc, những bài học từ thực tiễn đang được đúc kết, cụ thể hóa thành các giải pháp căn cơ, hướng tới xây dựng đội ngũ đủ năng lực thực thi, đáp ứng yêu cầu quản trị trong giai đoạn mới.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!