94% cán bộ, công chức xã ở Hương Sơn sử dụng máy tính có kết nối mạng

(Baohatinh.vn) - Với số tiền đầu tư khoảng 2 tỷ đồng/năm, đến nay, 100% CBCC cấp huyện và 94% CBCC cấp xã ở Hương Sơn (Hà Tĩnh) đã được trang bị máy tính có kết nối mạng phục vụ công việc.

94% cán bộ, công chức xã ở Hương Sơn sử dụng máy tính có kết nối mạng

Trung tâm Hành chính công huyện Hương Sơn được trang bị hệ thống trang thiết bị CNTT đồng bộ, hiện đại nên chất lượng phục vụ ngày càng tốt hơn.

Ông Lê Nhật Tân - Trưởng phòng Văn hóa - Thông tin huyện Hương Sơn cho biết: “Là huyện miền núi khó khăn nhưng 5 năm gần đây, Hương Sơn đã bố trí khoảng 2 tỷ đồng/năm để mua sắm trang thiết bị, xây dựng hệ thống hạ tầng CNTT đồng bộ, hiện đại. Đến nay, 100% CBCC cấp huyện và khoảng 94% CBCC cấp xã đã được trang bị máy tính; tất cả cán bộ, công chức, viên chức đều có thể sử dụng thành thạo, hiệu quả”.

94% cán bộ, công chức xã ở Hương Sơn sử dụng máy tính có kết nối mạng

Nhờ được trang bị máy tính xách tay, kết nối mạng Intrernet tốc độ cao nên anh Lê Việt Nam - chuyên viên Ban Tổ chức Huyện ủy Hương Sơn giải quyết công việc nhanh gọn, hiệu quả.

Đến thời điểm này, từ huyện đến 25 xã, thị trấn ở Hương Sơn đều đã có hệ thống mạng LAN và kết nối đường truyền Inernet tốc độ cao (cáp quang).

Hệ thống máy chủ, chất lượng máy tính, mạng LAN, hệ thống truyền hình trực tuyến… ở Hương Sơn đang hoạt động đảm bảo an toàn, an ninh thông tin, đảm bảo phục vụ tốt và khai thác có hiệu quả các ứng dụng CNTT…

94% cán bộ, công chức xã ở Hương Sơn sử dụng máy tính có kết nối mạng

Việc tăng cường ứng dụng CNTT, máy tính và mạng LAN, Internet về đến xã đã giúp anh Dương Đức Chỉnh - công chức văn phòng xã Sơn Giang tiết kiệm được chi phí in ấn tài liệu, vận chuyển thư tín, không gian lưu trữ hồ sơ tài liệu...

Cũng theo Trưởng phòng Văn hóa - Thông tin huyện, việc đẩy mạnh ứng dụng CNTT gắn với cải cách hành chính trên địa bàn mang đến nhiều tiện ích trong công tác quản lý, điều hành và tác nghiệp của các cơ quan, thuận tiện trong tra cứu thông tin hay tài liệu, kiểm soát chặt chẽ được đầu việc, cải thiện tốc độ xử lý công việc, chuẩn hóa được các quy trình xử lý, giảm tối đa các rủi ro.

Đồng thời góp phần nâng cao hiệu quả xử lý công việc, tăng năng suất lao động; giúp lãnh đạo điều hành tập trung và giúp ra quyết định nhanh; tiết kiệm chi phí thư tín, điện thoại, in ấn sao chép, không gian lưu trữ; tạo tiền đề để hướng tới nền công nghệ 4.0...

Chủ đề Cải cách hành chính

Chủ đề Công nghệ 4.0 tại Hà Tĩnh

Đọc thêm

Bài cuối: Gỡ “điểm nghẽn”, nâng cao năng lực quản trị trên chặng đường mới

Bài cuối: Gỡ “điểm nghẽn”, nâng cao năng lực quản trị trên chặng đường mới

Sau giai đoạn đầu triển khai, bên cạnh những kết quả tích cực, nhiều địa phương ở Hà Tĩnh đối mặt với áp lực về nhân lực, cơ chế phân cấp và hạ tầng quản trị. Thực tiễn đặt ra yêu cầu phải tiếp tục tháo gỡ những “điểm nghẽn” để bộ máy vận hành tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả và đáp ứng tốt hơn yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.
Bài 2: “Lửa thử vàng” từ thực tiễn cơ sở

Bài 2: “Lửa thử vàng” từ thực tiễn cơ sở

Trong quá trình vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, chủ trương đưa cán bộ về cơ sở ở Hà Tĩnh đang trở thành bước đi mang tính đột phá trong công tác cán bộ. Không chỉ nhằm giải quyết áp lực công việc ở địa bàn sau sắp xếp, đây còn là môi trường thực tiễn để rèn luyện bản lĩnh, năng lực điều hành và tinh thần gần dân của đội ngũ cán bộ trong điều kiện quản trị mới.
Bài 1: Khi chính quyền gần dân, vì dân phục vụ

Bài 1: Khi chính quyền gần dân, vì dân phục vụ

Khi nhiều thẩm quyền được phân cấp mạnh về cơ sở, thủ tục hành chính được giải quyết nhanh hơn, đối thoại được tăng cường, chuyển đổi số tham gia sâu vào quản lý, điều hành…, khoảng cách giữa chính quyền và người dân Hà Tĩnh được rút ngắn, đặc biệt là hình thành phương thức quản trị địa phương mới.
Nhà nước hỗ trợ giá, cung cấp nhà ở miễn phí cho một số đối tượng nhất định

Nhà nước hỗ trợ giá, cung cấp nhà ở miễn phí cho một số đối tượng nhất định

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm yêu cầu rà soát việc phân nhóm nhà ở hiện nay, nghiên cứu định hướng phân loại phát triển nhà ở theo 4 nhóm để xác định các cơ chế, chính sách tương ứng, trong đó có chính sách Nhà nước hỗ trợ giá, cung cấp nhà ở miễn phí cho một số đối tượng nhất định.
Nghiên cứu chính sách hợp lý nhằm động viên, hỗ trợ đội ngũ cán bộ cơ sở

Nghiên cứu chính sách hợp lý nhằm động viên, hỗ trợ đội ngũ cán bộ cơ sở

Trước thềm kỳ họp thường lệ giữa năm 2026 của HĐND tỉnh Hà Tĩnh, cử tri các địa phương đã kiến nghị nhiều nội dung liên quan đến phát triển KT-XH, đời sống dân sinh; trong đó đặc biệt quan tâm đến việc nghiên cứu cơ chế, chính sách phù hợp nhằm động viên, hỗ trợ đội ngũ cán bộ cơ sở.
Dự kiến mức trần thù lao đối với lãnh đạo hội

Dự kiến mức trần thù lao đối với lãnh đạo hội

Dự thảo nghị định mới của Bộ Nội vụ đề xuất quy định cụ thể mức thù lao tối đa với chủ tịch, phó chủ tịch chuyên trách các hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ, theo từng cấp hoạt động và địa bàn.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!