(Baohatinh.vn) - Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh, đáng chú ý trong đợt tuyển dụng lao động sau Tết Nguyên đán là Công ty CP Sản xuất và Kinh doanh VinFast có nhu cầu tuyển 3.000 người.
Công ty CP Sản xuất và Kinh doanh VinFast có nhu cầu tuyển 3.000 người.
Ông Nguyễn Minh Hiền - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh vừa cho biết, thực hiện Chỉ thị số 36-CT/TTg ngày 31/12/2025 của Thủ tướng Chính phủ và ý kiến chỉ đạo của Cục Việc làm (Bộ Nội vụ), văn bản của Sở Nội vụ về việc triển khai một số nhiệm vụ về lao động trước và sau Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026, đơn vị đã có báo cáo tình hình tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.
Theo đó, số doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng là 101 đơn vị, trong đó, doanh nghiệp tuyển dụng trên 100 lao động là 14 đơn vị. Số lao động cần tuyển từ 101 doanh nghiệp là 8.276 lao động, trong đó: trình độ đại học là 316 lao động, trung cấp - cao đẳng 1.472 lao động; lao động phổ thông 6.488 lao động.
Một số doanh nghiệp, lĩnh vực, ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng lớn như: Công ty Cổ phần Sản xuất và Kinh doanh VinFast: 3.000 lao động; Công ty CP may Fivestar Hà Tĩnh: 1.000 lao động; Công ty TNHH Haivina Hồng Lĩnh: 500 lao động; Công ty TNHH may mặc Xuất khẩu Apparel Tech Hà Tĩnh: 500 lao động; Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh: 500 lao động; Công ty TNHH Trang phục Quốc tế Gaiwach (Hà Tĩnh): 340 lao động; Công ty CP Tập đoàn Thành Huy: 230 lao động; Công ty CP XNK Thủy Sản Nam Hà Tĩnh: 200 lao động; Công ty May Thể thao chuyên nghiệp Nghi Xuân: 200 lao động; Công ty Nhựa bao bì Vinh (Hà Tĩnh): 200 lao động.
Một số lĩnh vực tuyển dụng số lượng lao động lớn như: may mặc có 9 doanh nghiệp, tuyển dụng 2.810 lao động; sản xuất chế tạo, logistics có 26 doanh nghiệp, tuyển dụng 4.440 lao động; dịch vụ, nhà hàng khách sạn và lĩnh vực khác 66 doanh nghiệp, tuyển dụng 1.026 lao động.
Khi Tết Nguyên đán đang đến gần, nhu cầu dọn dẹp, trang trí lại nhà cửa của người dân tăng cao. Dịch vụ dọn nhà cũng vì thế trở nên sôi động, nhộn nhịp hơn bao giờ hết.
Cận Tết, các dịch vụ cho thuê áo dài, làm tóc, chụp ảnh tại Hà Tĩnh trở nên sôi động. Lượng khách tăng nhanh giúp nhiều cơ sở tăng doanh thu so với thường ngày.
Cùng với tập trung đẩy mạnh sản xuất, kinh doanh, các doanh nghiệp ở Hà Tĩnh đang nỗ lực bảo đảm việc làm, thu nhập, chế độ lương, thưởng Tết cho người lao động.
Giữa những cánh rừng cao su bạt ngàn ở Hà Tĩnh, có những bước chân lặng lẽ của những người cạo mủ cao su. Công việc đòi hỏi sự tỉ mỉ, bền sức và chấp nhận nhiều khó khăn.
Tại Nghị định số 361/2025/NĐ-CP, Chính phủ quy định chi tiết về nguyên tắc, trình tự, thủ tục xây dựng, thẩm quyền phê duyệt vị trí việc làm công chức.
Tham gia vào các ngành nghề khác nhau để gia tăng thu nhập và tìm kiếm cơ hội phát triển kỹ năng, nâng cao giá trị bản thân đang là lựa chọn của nhiều lao động ở Hà Tĩnh.
Phiên giao dịch việc làm lưu động tổ chức tại các địa phương trên địa bàn Hà Tĩnh không chỉ giúp người lao động tìm được việc làm mà còn tạo điều kiện cho doanh nghiệp tìm kiếm nhân lực phù hợp.
Thời điểm cuối năm, với nhu cầu mua sắm trực tuyến của người dân Hà Tĩnh, nhiều đơn vị, doanh nghiệp ngành bưu chính, chuyển phát phải nâng cao năng lực vận chuyển hàng hoá thông suốt.
Ứng dụng chuyển đổi số trong kết nối, tư vấn, giới thiệu, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh giúp người lao động có việc làm, doanh nghiệp tiếp cận được nguồn nhân lực có chất lượng.
Từ một hộ nghèo, nhờ tham gia chương trình nuôi ong lấy mật do Sở Khoa học và Công nghệ chuyển giao, gia đình ông Nguyễn Thái Tuyển (Kỳ Lạc, Hà Tĩnh) đã từng bước vươn lên phát triển kinh tế.
Theo khảo sát sơ bộ, mức thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026 của doanh nghiệp ở Hà Tĩnh cao nhất là 192 triệu đồng/người, thấp nhất từ 0,2 - 1 triệu đồng/người.
Các tổ vay vốn ở phường Vũng Áng (Hà Tĩnh) đang trở thành điểm tựa quan trọng giúp người dân tiếp cận tín dụng ưu đãi, phát triển sinh kế và vươn lên thoát nghèo bền vững.
Phiên giao dịch việc làm lưu động tại các xã Vũ Quang, Sơn Hồng (Hà Tĩnh) là cơ hội để người lao động được nắm bắt thông tin thị trường lao động, tư vấn nghề nghiệp, tìm kiếm cơ hội làm việc.
Ngoài lương, chế độ phúc lợi tốt, nhiều doanh nghiệp tại Hà Tĩnh còn đưa ra mức thưởng hấp dẫn để tuyển dụng lao động. Có doanh nghiệp thưởng lên đến 10 triệu đồng cho lao động nhận việc trong tháng 1/2026.
Văn phòng Đăng ký đất đai tỉnh Hà Tĩnh thông báo tuyển dụng viên chức năm 2025 theo Nghị định số 179/2024/NĐ-CP, Nghị định số 115/2020/NĐ-CP và Nghị định số 85/2023/NĐ-CP.
Cuối năm luôn được xem là “thời điểm vàng” của thị trường tiêu thụ thực phẩm. Nắm bắt cơ hội đó, các cơ sở chế biến, thủy hải sản trên địa bàn Hà Tĩnh đang bước vào cao điểm sản xuất.
Lao động Hà Tĩnh cư trú trái quy định tại Hàn Quốc tự nguyện về nước từ ngày 1/12/2025 - 28/2/2026 sẽ được miễn phạt tiền và ưu tiên xem xét khi làm thủ tục tái nhập cảnh trở lại nước này.
Thanh toán vé tàu xe; hỗ trợ tiền học cho con em, phụ cấp tiền thuê nhà trọ… là những chính sách lần đầu được nhiều doanh nghiệp Hà Tĩnh áp dụng nhằm thu hút lao động xa quê và giữ chân lực lượng hiện hữu.
