Huyện Kỳ Anh khen thưởng 31 tập thể, 64 cá nhân trong công tác bầu cử

(Baohatinh.vn) - Chiều 9/7, Ủy ban Bầu cử huyện Kỳ Anh tổ chức hội nghị tổng kết công tác bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV, đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021-2026.

Huyện Kỳ Anh khen thưởng 31 tập thể, 64 cá nhân trong công tác bầu cử

Theo đánh giá, cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khoá XV và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021-2026 trên địa bàn huyện Kỳ Anh đã thành công tốt đẹp.

Toàn huyện Kỳ Anh có 67.854 cử tri tham gia bỏ phiếu (đạt tỷ lệ 99,73); đã bầu 3 đại biểu Quốc hội, 4 đại biểu HĐND tỉnh, 35 đại biểu HĐND huyện và 496 đại biểu HĐND cấp xã.

Toàn huyện đã có 15/20 xã cử tri đi bầu cử đạt 100%, 127/141 khu vực bỏ phiếu cử tri đi bầu cử 100%...

Cơ cấu, thành phần đại biểu cơ bản phản ánh được tính đại diện rộng rãi của các tầng lớp nhân dân; chất lượng đại biểu được nâng lên so với nhiệm kỳ trước. Cuộc bầu cử diễn ra trong không khí dân chủ, bình đẳng, đúng pháp luật, an toàn, thực sự là ngày hội của toàn dân.

Huyện Kỳ Anh khen thưởng 31 tập thể, 64 cá nhân trong công tác bầu cử

Chủ tịch UBND huyện, Chủ tịch UBBC huyện Kỳ Anh Nguyễn Tiến Hùng khẳng định, sự quan tâm của cấp ủy đảng, chính quyền trong lãnh đạo chỉ đạo, tinh thần trách nhiệm, sự phối hợp của tổ chức phụ trách bầu cử ở huyện, xã và các tổ chức trong hệ thống chính trị đã giúp công tác bầu cử đã thành công tốt đẹp.

Tại hội nghị, các đại biểu đã tập trung phân tích rõ hơn kết quả đạt được và những hạn chế trong cuộc bầu cử để rút ra bài học kinh nghiệm cho công tác lãnh đạo, chỉ đạo các hoạt động nói chung và công tác bầu cử nói riêng.

Trong đó, xác định bài học kinh nghiệm là công tác lãnh đạo, chỉ đạo thường xuyên, nhất quán đối với công tác bầu cử; nắm vững quy định, hướng dẫn, nhất là những văn bản mới về bầu cử. Tổ chức quán triệt, tuyên truyền rộng rãi trong cán bộ, đảng viên và Nhân dân; phát huy dân chủ, tạo được sự đồng thuận trong nhân dân về lựa chọn, giới thiệu người đại diện cho mình.

Huyện Kỳ Anh khen thưởng 31 tập thể, 64 cá nhân trong công tác bầu cử

Phát biểu tại hội nghị, Bí thư Huyện ủy Kỳ Anh Trần Đình Gia đánh giá cao thành công trong công tác bầu cử của huyện Kỳ Anh và nhấn mạnh cuộc bầu cử đã thực sự là ngày hội lớn của toàn dân, trở thành cao trào thi đua trong đông đảo cán bộ, đảng viên và Nhân dân.

Sau thành công của cuộc bầu cử, đề nghị cả hệ thống chính trị tập trung cao nhất cho việc thực hiện nghị quyết đại hội Đảng các cấp, đẩy mạnh phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng, an ninh song song với việc thực hiện hiệu quả phòng, chống dịch Covid-19.

Huyện Kỳ Anh khen thưởng 31 tập thể, 64 cá nhân trong công tác bầu cử

Ghi nhận những kết quả đã đạt được, UBND tỉnh tặng bằng khen cho 3 tập thể, 3 cá nhân. Thừa ủy quyền, Giám đốc Sở TN&MT Hồ Huy Thành và Bí thư Huyện ủy Kỳ Anh Trần Đình Gia trao bằng khen UBND tỉnh cho các tập thể, cá nhân

Huyện Kỳ Anh khen thưởng 31 tập thể, 64 cá nhân trong công tác bầu cử

UBND huyện Kỳ Anh tặng giấy khen cho 31 tập thể...

Huyện Kỳ Anh khen thưởng 31 tập thể, 64 cá nhân trong công tác bầu cử

...và 64 cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác bầu cử.

Cũng trong chiều nay, huyện Kỳ Anh sơ kết 6 tháng công tác xây dựng nông thôn mới.

6 tháng qua, sản xuất nông, lâm, thủy sản khá cao, tổng giá trị sản xuất ước đạt 1.162,8 tỷ đồng, tăng 4,4% so với cùng kỳ; sản xuất lúa vụ xuân đạt kết quả cao nhất từ trước đến nay.

Các địa phương làm hơn 23 km đường giao thông nông thông, gần 14 km rãnh thoát nước; xây dựng, xóa 119 nhà tạm, nhà dột nát; chỉnh trang 6.433 nhà ở; 22,4 km đường điện chiếu sáng. Toàn huyện có thêm 4 thôn đạt chuẩn khu dân cư NTM kiểu mẫu, đang tiếp tục thẩm định công nhận thêm 15 khu dân cư; 155 vườn mẫu cơ bản đạt chuẩn.

Tổng sản lượng tiêu thụ và doanh thu của các cơ sở OCOP tăng 23% so với cùng kỳ; triển khai hỗ trợ xây dựng 7 sản phẩm mới và 4 sản phẩm nâng cấp 4 sao. Huyện đang tập trung xây dựng 2 xã: Kỳ Lạc, Kỳ Tây đạt chuẩn NTM trong năm 2021.

Chủ đề BẦU CỬ ĐBQH VÀ HĐND CÁC CẤP 2021-2026

Đọc thêm

Bài cuối: Gỡ “điểm nghẽn”, nâng cao năng lực quản trị trên chặng đường mới

Bài cuối: Gỡ “điểm nghẽn”, nâng cao năng lực quản trị trên chặng đường mới

Sau giai đoạn đầu triển khai, bên cạnh những kết quả tích cực, nhiều địa phương ở Hà Tĩnh đối mặt với áp lực về nhân lực, cơ chế phân cấp và hạ tầng quản trị. Thực tiễn đặt ra yêu cầu phải tiếp tục tháo gỡ những “điểm nghẽn” để bộ máy vận hành tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả và đáp ứng tốt hơn yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.
Bài 2: “Lửa thử vàng” từ thực tiễn cơ sở

Bài 2: “Lửa thử vàng” từ thực tiễn cơ sở

Trong quá trình vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, chủ trương đưa cán bộ về cơ sở ở Hà Tĩnh đang trở thành bước đi mang tính đột phá trong công tác cán bộ. Không chỉ nhằm giải quyết áp lực công việc ở địa bàn sau sắp xếp, đây còn là môi trường thực tiễn để rèn luyện bản lĩnh, năng lực điều hành và tinh thần gần dân của đội ngũ cán bộ trong điều kiện quản trị mới.
Bài 1: Khi chính quyền gần dân, vì dân phục vụ

Bài 1: Khi chính quyền gần dân, vì dân phục vụ

Khi nhiều thẩm quyền được phân cấp mạnh về cơ sở, thủ tục hành chính được giải quyết nhanh hơn, đối thoại được tăng cường, chuyển đổi số tham gia sâu vào quản lý, điều hành…, khoảng cách giữa chính quyền và người dân Hà Tĩnh được rút ngắn, đặc biệt là hình thành phương thức quản trị địa phương mới.
Nhà nước hỗ trợ giá, cung cấp nhà ở miễn phí cho một số đối tượng nhất định

Nhà nước hỗ trợ giá, cung cấp nhà ở miễn phí cho một số đối tượng nhất định

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm yêu cầu rà soát việc phân nhóm nhà ở hiện nay, nghiên cứu định hướng phân loại phát triển nhà ở theo 4 nhóm để xác định các cơ chế, chính sách tương ứng, trong đó có chính sách Nhà nước hỗ trợ giá, cung cấp nhà ở miễn phí cho một số đối tượng nhất định.
Nghiên cứu chính sách hợp lý nhằm động viên, hỗ trợ đội ngũ cán bộ cơ sở

Nghiên cứu chính sách hợp lý nhằm động viên, hỗ trợ đội ngũ cán bộ cơ sở

Trước thềm kỳ họp thường lệ giữa năm 2026 của HĐND tỉnh Hà Tĩnh, cử tri các địa phương đã kiến nghị nhiều nội dung liên quan đến phát triển KT-XH, đời sống dân sinh; trong đó đặc biệt quan tâm đến việc nghiên cứu cơ chế, chính sách phù hợp nhằm động viên, hỗ trợ đội ngũ cán bộ cơ sở.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!