Vũ Quang phát động phong trào thi đua sâu rộng ngay từ đầu năm

(Baohatinh.vn) - Năm 2025, huyện Vũ Quang (Hà Tĩnh) đặt mục tiêu phấn đấu giá trị sản xuất một số ngành kinh tế đạt gần 4.000 tỷ đồng; thu nhập bình quân đầu người đạt 57 triệu đồng/người/năm...

bqbht_br_img-5805-copy.jpg
Phong trào thi đua được các địa phương trên địa bàn Vũ Quang triển khai sâu rộng, thiết thực.

Những năm qua, phong trào thi đua trên địa bàn huyện Vũ Quang luôn được các các quan tâm triển khai, đạt nhiều kết quả tích cực trên tất cả các lĩnh vực. Trong năm 2024, giá trị sản xuất các ngành kinh tế đạt hơn 3.800 tỷ đồng (bằng 104,79% kế hoạch, tăng 6,86% so với cùng kỳ); thu nhập bình quân đầu người đạt 55,03 triệu đồng (tăng 4,71 triệu đồng so với năm 2023); chỉ số cải cách hành chính vươn lên xếp thứ 7 toàn tỉnh, tăng 5 bậc so với với năm 2023; tỷ lệ giải ngân nguồn vốn đầu tư công đứng tốp đầu của tỉnh…

bqbht_br_img-5807-copy.jpg
Bộ mặt Vũ Quang ngày càng có nhiều khởi sắc.

Phát huy những kết quả đạt được, trong năm 2025, huyện Vũ Quang phấn đấu giá trị sản xuất một số ngành kinh tế đạt gần 4.000 tỷ đồng; thu nhập bình quân đầu người đạt 57 triệu đồng/năm. Đặc biệt, huyện phấn đấu đạt chuẩn thêm 2 tiêu chí huyện NTM nâng cao; củng cố đạt chuẩn tiêu chí xã NTM nâng cao; xây dựng 3 khu dân cư NTM kiểu mẫu, 5 sản phẩm OCOP đạt 3 sao; xây dựng thị trấn cơ bản đạt chuẩn đô thị văn minh.

Tổ chức sản xuất năm 2025 gắn với đề án phát triển kinh tế nông nghiệp nông thôn, đề án sản xuất nông nghiệp hữu cơ, kinh tế tuần hoàn, kinh tế xanh; hình thành vùng sản xuất hàng hoá nông nghiệp tập trung đồng thời kêu gọi, xúc tiến các doanh nghiệp đầu tư liên kết sản xuất, tiêu thụ sản phẩm; tập trung cao cho nhiệm vụ xây dựng NTM...

bqbht_br_img-5809-copy.jpg
Bí thư Huyện ủy Vũ Quang Nguyễn Thị Việt Hà phát biểu chỉ đạo tại hội nghị tổng kết công tác thi đua, khen thưởng năm 2024 và phát động phong trào thi đua năm 2025 vào sáng 15/1.

Để đạt được mục tiêu đề ra, Bí thư Huyện ủy Vũ Quang Nguyễn Thị Việt Hà đề nghị, các địa phương, phòng, ngành, đơn vị, doanh nghiệp cần khẩn trương hoàn thành việc xây dựng kế hoạch, phát động phong trào thi đua năm 2025 một cách sâu rộng và lan tỏa rộng rãi tới các tầng lớp nhân dân. Chú trọng tổ chức các đợt thi đua theo chuyên đề để tập trung giải quyết những việc khó, tháo gỡ các nút thắt, điểm nghẽn với tinh thần "càng khó khăn càng phải thi đua".

Phát động thi đua cần chú trọng gắn liền với thực hiện những khâu đột phá, nhiệm vụ trọng tâm năm 2025. Đặc biệt, cần triển khai kịp thời các chủ trương về sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Sớm ổn định tổ chức bộ máy các phòng, ban sau sắp xếp. Trước mắt, cần tập trung đảm bảo tình hình ANTT trước, trong và sau dịp tết Nguyên đán; quan tâm thực hiện tốt các chính sách an sinh xã hội, không để ai bị bỏ lại phía sau...

bqbht_br_img-5803-copy.jpg
Chủ tịch UBND huyện Vũ Quang Trần Nguyên Thọ triển khai một số nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2025.

“Ngay từ đầu năm, địa phương đã xây dựng kế hoạch khung các nhiệm vụ trọng tâm với 147 đầu việc, cùng đó phát động các phong trào thi đua thiết thực, phù hợp với điều kiện thực tế của huyện. Để sớm hoàn thành mục tiêu trên, thời gian tới, địa phương tiếp tục huy động sự vào cuộc của các tầng lớp nhân dân; tranh thủ có hiệu quả các nguồn lực hỗ trợ của cấp trên. Đặc biệt, địa phương sẽ tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo, kịp thời tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc ở cơ sở” - Chủ tịch UBND huyện Vũ Quang Trần Nguyên Thọ nhấn mạnh.

bqbht_br_img-9040-copy.jpg
Lãnh đạo huyện Vũ Quang tặng giấy khen cho các tập thể, cá nhân vì đã có thành tích xuất sắc trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ năm 2024.
bqbht_br_img-9057-copy.jpg
Đại tá Nguyễn Xuân Thắng - Chỉ huy trưởng Bộ CHQS tỉnh Hà Tĩnh và lãnh đạo huyện Vũ Quang chứng kiến các đơn vị ký kết giao ước thi đua năm 2025.

* Dịp này, Đại tá Nguyễn Xuân Thắng - Chỉ huy trưởng Bộ CHQS tỉnh Hà Tĩnh đã đến chúc tết Đảng bộ, chính quyền và các đơn vị LLVT trên địa bàn huyện Vũ Quang nhân dịp chuẩn bị đón tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025.

bqbht_br_img-5812-copy.jpg
Đại tá Nguyễn Xuân Thắng - Chỉ huy trưởng Bộ CHQS tỉnh chúc tết Đảng bộ, chính quyền huyện Vũ Quang.

Chủ đề Kinh tế Hà Tĩnh

Đọc thêm

Thủ tướng yêu cầu báo cáo việc sắp xếp bộ máy cấp xã và giải quyết vướng mắc

Thủ tướng yêu cầu báo cáo việc sắp xếp bộ máy cấp xã và giải quyết vướng mắc

Thủ tướng Chính phủ yêu cầu UBND các địa phương khẩn trương triển khai việc sắp xếp tổ chức bộ máy (cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp xã) phù hợp với đặc điểm tình hình của địa phương và quy định của Chính phủ, tổng hợp kết quả triển khai thực hiện gửi Bộ Nội vụ để tổng hợp, trước ngày 10/6.
Những chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 6/2026

Những chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 6/2026

Từ tháng 6/2026, nhiều chính sách mới có hiệu lực như: tất cả các cửa hàng bán xăng E10; không xác thực khuôn mặt khi thay điện thoại có thể bị tạm dừng chiều gọi đi; hoàn thành đề án sắp xếp thôn, tổ dân phố trước 30/6...
Hiến kế tháo điểm nghẽn, khơi thông động lực cho kinh tế tư nhân Hà Tĩnh

Hiến kế tháo điểm nghẽn, khơi thông động lực cho kinh tế tư nhân Hà Tĩnh

Những trao đổi thẳng thắn giữa chuyên gia, doanh nghiệp và chính quyền tại Diễn đàn kinh tế tư nhân Hà Tĩnh không chỉ dừng ở việc “nêu khó”, mà đã đi sâu đề xuất các giải pháp thúc đẩy doanh nghiệp khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và chuyển đổi xanh – những động lực được xem là then chốt cho tăng trưởng trong giai đoạn mới.
Bài cuối: Gỡ “điểm nghẽn”, nâng cao năng lực quản trị trên chặng đường mới

Bài cuối: Gỡ “điểm nghẽn”, nâng cao năng lực quản trị trên chặng đường mới

Sau giai đoạn đầu triển khai, bên cạnh những kết quả tích cực, nhiều địa phương ở Hà Tĩnh đối mặt với áp lực về nhân lực, cơ chế phân cấp và hạ tầng quản trị. Thực tiễn đặt ra yêu cầu phải tiếp tục tháo gỡ những “điểm nghẽn” để bộ máy vận hành tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả và đáp ứng tốt hơn yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.
Bài 2: “Lửa thử vàng” từ thực tiễn cơ sở

Bài 2: “Lửa thử vàng” từ thực tiễn cơ sở

Trong quá trình vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, chủ trương đưa cán bộ về cơ sở ở Hà Tĩnh đang trở thành bước đi mang tính đột phá trong công tác cán bộ. Không chỉ nhằm giải quyết áp lực công việc ở địa bàn sau sắp xếp, đây còn là môi trường thực tiễn để rèn luyện bản lĩnh, năng lực điều hành và tinh thần gần dân của đội ngũ cán bộ trong điều kiện quản trị mới.
Bài 1: Khi chính quyền gần dân, vì dân phục vụ

Bài 1: Khi chính quyền gần dân, vì dân phục vụ

Khi nhiều thẩm quyền được phân cấp mạnh về cơ sở, thủ tục hành chính được giải quyết nhanh hơn, đối thoại được tăng cường, chuyển đổi số tham gia sâu vào quản lý, điều hành…, khoảng cách giữa chính quyền và người dân Hà Tĩnh được rút ngắn, đặc biệt là hình thành phương thức quản trị địa phương mới.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!