143 thí sinh thi tuyển công chức cấp xã ở Nghi Xuân, Hương Khê

(Baohatinh.vn) - Tuyển dụng công chức cấp xã ở Hà Tĩnh nhằm lựa chọn những người có năng lực, phẩm chất đạo đức để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ phát triển KT–XH tại các địa phương.

4.jpg
Sáng 29/7, UBND huyện Nghi Xuân tổ chức khai mạc kỳ thi tuyển công chức cấp xã với 58 thí sinh tham gia. Kỳ thi sẽ chọn lựa 23 chỉ tiêu gồm các lĩnh vực: ban chỉ huy quân sự; địa chính – nông nghiệp – xây dựng và môi trường; văn hoá – xã hội; tài chính – kế toán và tư pháp - hộ tịch. Trong ảnh: Các thí sinh làm thủ tục trước khi vào phòng thi
1.jpg
Các thí sinh trải qua 2 vòng thi: vòng 1 thi trắc nghiệm trên máy vi tính với 60 câu hỏi về hệ thống chính trị; quản lý hành chính; chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước...
2.jpg
Sau khi thí sinh thi đạt vòng 1 sẽ tiếp tục dự thi vòng 2 bằng hình thức phỏng vấn về kiến thức, năng lực, kỹ năng thực thi công vụ của người dự tuyển theo yêu cầu của chức danh công chức cần tuyển dụng.
5.jpg
Việc tuyển dụng công chức cấp xã nhằm lựa chọn những người có đủ điều kiện, tiêu chuẩn, năng lực, phẩm chất đạo đức để bổ sung đội ngũ công chức cho UBND các xã, thị trấn theo chỉ tiêu biên chế được giao, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ phát triển KT – XH tại các địa phương.
Sáng 29/7, UBND huyện Hương Khê tổ chức khai mạc vòng 1 kỳ thi tuyển công chức cấp xã năm 2024 với 85 thí sinh tham gia. Các thí sinh sẽ tham gia 2 phần thi theo hình thức trắc nghiệm, những thí sinh có điểm số cao sẽ tiếp tục vào vòng 2 (nghiệp vụ chuyên ngành).

Sáng 29/7, UBND huyện Hương Khê tổ chức khai mạc vòng 1 kỳ thi tuyển công chức cấp xã năm 2024 với 85 thí sinh tham gia. Các thí sinh sẽ tham gia 2 phần thi theo hình thức trắc nghiệm, những thí sinh có điểm số cao sẽ tiếp tục vào vòng 2 (nghiệp vụ chuyên ngành).

Được biết, trong đợt này, huyện Hương Khê tuyển dụng 28 chỉ tiêu, cụ thể: có 7 chỉ tiêu chức danh công chức Tư pháp – Hộ tịch; 9 chỉ tiêu chức danh công chức địa chính – nông nghiệp – xây dựng và môi trường (đối với xã); 4 chỉ tiêu chức danh công chức tài chính – kế toán; 6 chỉ tiêu chức danh công chức văn hoá – xã hội; 2 chỉ tiêu chức danh công chức chỉ huy trưởng BCH Quân sự xã. Trong ảnh: Ông Ngô Xuân Ninh - Chủ tịch UBND huyện, Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng công chức cấp xã huyện Hương Khê đề nghị Hội đồng thi tuyển, ban giám sát phải thực hiện nghiêm qui chế thi tuyển.

Được biết, trong đợt này, huyện Hương Khê tuyển dụng 28 chỉ tiêu, cụ thể: có 7 chỉ tiêu chức danh công chức Tư pháp – Hộ tịch; 9 chỉ tiêu chức danh công chức địa chính – nông nghiệp – xây dựng và môi trường (đối với xã); 4 chỉ tiêu chức danh công chức tài chính – kế toán; 6 chỉ tiêu chức danh công chức văn hoá – xã hội; 2 chỉ tiêu chức danh công chức chỉ huy trưởng BCH Quân sự xã. Trong ảnh: Ông Ngô Xuân Ninh - Chủ tịch UBND huyện, Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng công chức cấp xã huyện Hương Khê đề nghị Hội đồng thi tuyển, ban giám sát phải thực hiện nghiêm qui chế thi tuyển.

Chủ đề Tuyển dụng

Đọc thêm

Bài cuối: Gỡ “điểm nghẽn”, nâng cao năng lực quản trị trên chặng đường mới

Bài cuối: Gỡ “điểm nghẽn”, nâng cao năng lực quản trị trên chặng đường mới

Sau giai đoạn đầu triển khai, bên cạnh những kết quả tích cực, nhiều địa phương ở Hà Tĩnh đối mặt với áp lực về nhân lực, cơ chế phân cấp và hạ tầng quản trị. Thực tiễn đặt ra yêu cầu phải tiếp tục tháo gỡ những “điểm nghẽn” để bộ máy vận hành tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả và đáp ứng tốt hơn yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.
Bài 2: “Lửa thử vàng” từ thực tiễn cơ sở

Bài 2: “Lửa thử vàng” từ thực tiễn cơ sở

Trong quá trình vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, chủ trương đưa cán bộ về cơ sở ở Hà Tĩnh đang trở thành bước đi mang tính đột phá trong công tác cán bộ. Không chỉ nhằm giải quyết áp lực công việc ở địa bàn sau sắp xếp, đây còn là môi trường thực tiễn để rèn luyện bản lĩnh, năng lực điều hành và tinh thần gần dân của đội ngũ cán bộ trong điều kiện quản trị mới.
Bài 1: Khi chính quyền gần dân, vì dân phục vụ

Bài 1: Khi chính quyền gần dân, vì dân phục vụ

Khi nhiều thẩm quyền được phân cấp mạnh về cơ sở, thủ tục hành chính được giải quyết nhanh hơn, đối thoại được tăng cường, chuyển đổi số tham gia sâu vào quản lý, điều hành…, khoảng cách giữa chính quyền và người dân Hà Tĩnh được rút ngắn, đặc biệt là hình thành phương thức quản trị địa phương mới.
Nhà nước hỗ trợ giá, cung cấp nhà ở miễn phí cho một số đối tượng nhất định

Nhà nước hỗ trợ giá, cung cấp nhà ở miễn phí cho một số đối tượng nhất định

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm yêu cầu rà soát việc phân nhóm nhà ở hiện nay, nghiên cứu định hướng phân loại phát triển nhà ở theo 4 nhóm để xác định các cơ chế, chính sách tương ứng, trong đó có chính sách Nhà nước hỗ trợ giá, cung cấp nhà ở miễn phí cho một số đối tượng nhất định.
Nghiên cứu chính sách hợp lý nhằm động viên, hỗ trợ đội ngũ cán bộ cơ sở

Nghiên cứu chính sách hợp lý nhằm động viên, hỗ trợ đội ngũ cán bộ cơ sở

Trước thềm kỳ họp thường lệ giữa năm 2026 của HĐND tỉnh Hà Tĩnh, cử tri các địa phương đã kiến nghị nhiều nội dung liên quan đến phát triển KT-XH, đời sống dân sinh; trong đó đặc biệt quan tâm đến việc nghiên cứu cơ chế, chính sách phù hợp nhằm động viên, hỗ trợ đội ngũ cán bộ cơ sở.
Dự kiến mức trần thù lao đối với lãnh đạo hội

Dự kiến mức trần thù lao đối với lãnh đạo hội

Dự thảo nghị định mới của Bộ Nội vụ đề xuất quy định cụ thể mức thù lao tối đa với chủ tịch, phó chủ tịch chuyên trách các hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ, theo từng cấp hoạt động và địa bàn.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!