Chính sách thôi việc với cán bộ cơ quan thuộc diện sáp nhập

Ông Hùng làm việc theo chế độ hợp đồng được áp dụng như công chức tại cơ quan thuộc diện sáp nhập. Ông không biết mình đăng ký nghỉ việc thì có được hưởng chính sách theo Nghị định 178 hay không?

Ông Nguyễn Văn Hùng (ngụ tỉnh Bắc Ninh) được ký hợp đồng lao động theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP cũ (nay là Nghị định 111/2022/NĐ-CP) với một cơ quan nhà nước từ ngày 1/1/2010, mọi chế độ hợp đồng lao động được áp dụng như công chức.

Đến tháng 1/2025, thời gian đóng bảo hiểm xã hội của ông là 15 năm 1 tháng. Ông Hùng sinh ngày 8/3/1988, thời điểm nghỉ hưu đúng tuổi theo quy định là vào tháng 4/2050 (62 tuổi).

Ông Hùng hỏi: "Hiện cơ quan tôi thuộc diện sáp nhập theo Nghị quyết 18-NQ/TW của Trung ương. Trường hợp của tôi nếu muốn thôi việc ngay mà được cơ quan đồng ý thì có được hưởng mọi chế độ chính sách thôi việc theo Điều 10 Nghị định 178/2024/NĐ-CP không?".

Chính sách nghỉ thôi việc đối với viên chức và người lao động theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP (Đồ họa: Tùng Nguyên).
Chính sách nghỉ thôi việc đối với viên chức và người lao động theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP (Đồ họa: Tùng Nguyên).

Theo Bộ Nội vụ, trường hợp của ông Hùng được quy định tại Điểm c Khoản 1 Điều 2 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP của Chính phủ về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị (được sửa đổi, bổ sung tại Khoản 2 Điều 1 Nghị định số 67/2025/NĐ-CP).

Cụ thể, đối tượng áp dụng Nghị định 178/2024/NĐ-CP trong trường hợp này là: "Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động một số loại công việc trong các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật trước thời điểm ngày 15/1/2019 và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động được áp dụng chính sách như công chức".

Bộ Nội vụ trả lời ông Hùng: "Trường hợp ông thuộc đối tượng áp dụng nêu trên và được các cấp có thẩm quyền đồng ý, xem xét, phê duyệt theo quy định tại Điều 17 Nghị định 178/2024/NĐ-CP thì ông hưởng chính sách thôi việc theo quy định tại Điều 10 Nghị định 178/2024/NĐ-CP".

Phạm vi và đối tượng được hưởng chính sách khi sắp xếp bộ máy từ ngày 15/3 (Đồ họa: Tùng Nguyên).
Phạm vi và đối tượng được hưởng chính sách khi sắp xếp bộ máy từ ngày 15/3 (Đồ họa: Tùng Nguyên).
dantri.com.vn

Chủ đề Sắp xếp tổ chức bộ máy tinh - gọn - mạnh - hiệu năng - hiệu lực - hiệu quả

Đọc thêm

Tiếp thu, giải trình các kiến nghị của cử tri Hà Tĩnh

Tiếp thu, giải trình các kiến nghị của cử tri Hà Tĩnh

Tại hội nghị tiếp xúc cử tri trước kỳ họp HĐND tỉnh Hà Tĩnh, cử tri nhiều xã, phường kiến nghị các nội dung liên quan đến xây dựng hạ tầng thiết yếu cùng những vấn đề khác liên quan đến đời sống dân sinh.
Ngành Nông nghiệp và Môi trường phát huy đoàn kết, tiên phong đổi mới, đóng góp xứng đáng vào sự phát triển của Hà Tĩnh

Ngành Nông nghiệp và Môi trường phát huy đoàn kết, tiên phong đổi mới, đóng góp xứng đáng vào sự phát triển của Hà Tĩnh

80 năm hình thành và phát triển, ngành Nông nghiệp và Môi trường Hà Tĩnh không ngừng trưởng thành và lớn mạnh, ngày càng khẳng định vai trò là “trụ đỡ” vững chắc của nền kinh tế tỉnh nhà. Những đóng góp to lớn của ngành trong suốt chặng đường qua là minh chứng sinh động cho tinh thần trách nhiệm, sự cống hiến bền bỉ của các thế hệ cán bộ, người lao động toàn ngành, góp phần quan trọng đưa Hà Tĩnh vươn lên, khẳng định vị thế trong vùng Bắc Trung Bộ và cả nước.
Phó Thủ tướng Mai Văn Chính: Tập trung cao ứng phó mưa lũ, bảo đảm an toàn tính mạng người dân

Phó Thủ tướng Mai Văn Chính: Tập trung cao ứng phó mưa lũ, bảo đảm an toàn tính mạng người dân

Phó Thủ tướng Chính phủ Mai Văn Chính yêu cầu cấp ủy, chính quyền các cấp và lực lượng vũ trang Hà Tĩnh tập trung cao cho công tác ứng phó với mưa lũ, chủ động phương châm “4 tại chỗ”, phải đặt mục tiêu bảo đảm an toàn tính mạng của người dân lên trên hết, trước hết.
Mô hình hay từ những ngày "không hẹn"

Mô hình hay từ những ngày "không hẹn"

Với phương châm “gần dân, sát dân”, một số xã, phường ở Hà Tĩnh đã triển khai mô hình những ngày “không hẹn” trong giải quyết hồ sơ, thủ tục, qua đó tăng niềm tin với Nhân dân.