Hạt kiểm lâm ít người, ít rừng: Nên chăng sáp nhập, tinh giản?!

(Baohatinh.vn) - Hiện nay, nhiều hạt kiểm lâm ở Hà Tĩnh có số lượng cán bộ, nhân viên chỉ 5-8 người, diện tích rừng được giao bảo vệ không nhiều. Thực tế này đang đặt ra những vấn đề cần quan tâm trong việc sắp xếp, tinh giản bộ máy thời gian tới...

Người ít, rừng nhỏ...

Hạt Kiểm lâm huyện Đức Thọ hiện chỉ có 5 cán bộ đang làm việc, trong đó có 1 hạt trưởng, 1 lái xe, 1 kế toán và chỉ có 2 kiểm lâm viên bám địa bàn. Diện tích rừng được giao cho đơn vị quản lý, bảo vệ, phát triển cũng chỉ hơn 3.000 ha (chỉ bằng 1/5 của xã Hương Lâm, huyện Hương Khê), trong đó đa phần là rừng sản xuất đã được giao cho người dân...

Hạt kiểm lâm ít người, ít rừng: Nên chăng sáp nhập, tinh giản?!

Khi 2 kiểm lâm viên đi kiểm tra địa bàn thì Hạt Kiểm lâm Đức Thọ chỉ còn 1 hạt trưởng, 1 lái xe và 1 kế toán!

Tương tự, hạt kiểm lâm các huyện: Lộc Hà (8 người), Hồng Lĩnh (8 người), Nghi Xuân (7 người), Kẻ Gỗ (6 người) và một số nơi khác dưới 10 người. Số lượng biên chế ít, nên ngoài "bộ khung": 1 hạt trưởng, 1 hạt phó, 1 kế toán, 1 lái xe thì chỉ còn lại 2-4 kiểm lâm viên bám địa bàn.

Đây là những con số đáng suy ngẫm nếu đem so sánh lực lượng ở các hạt này với các trạm bảo vệ rừng như: Trạm Ga (Hạt Kiểm lâm Hương Khê) 7 người; Trạm Kỳ Hợp (Hạt Kiểm lâm huyện Kỳ Anh) 6 người...

Không chỉ ít người, diện tích rừng được giao cho các hạt này quản lý cũng rất ít, dao động từ 2.000-18.000 ha.

Hạt kiểm lâm ít người, ít rừng: Nên chăng sáp nhập, tinh giản?!

Ngoại trừ Hương Sơn, Hương Khê, huyện Kỳ Anh, Vũ Quang... thì những hạt kiểm lâm khác đều ít rừng, ít người (Trong ảnh: Cán bộ Hạt Kiểm lâm Hương Sơn kiểm tra lâm sản vận chuyển trái phép bị thu giữ)

Rừng ít, người ít, nhiệm vụ khá đơn thuần, nhưng trong dự thảo đề án sáp nhập, tinh giản bộ máy của ngành, Chi cục Kiểm lâm Hà Tĩnh vẫn chưa xây dựng phương án đối với những đơn này (ngoại trừ Hạt Kiểm lâm Kẻ Gỗ). Theo đó, từ nay đến năm 2021, sẽ chỉ sáp nhập Hạt Kiểm lâm Kẻ Gỗ về Hạt Kiểm lâm Cẩm Xuyên và sáp nhập 2 phòng chuyên môn ở chi cục; còn các hạt ở huyện vẫn giữ nguyên...

Dưới bảo được, trên kêu khó!

Trao đổi với PV, một hạt trưởng nêu quan điểm: “Theo tôi, việc sáp nhập các hạt kiểm lâm nhỏ là không khó. Khi hạt trở thành trạm sẽ giảm được các đầu mối và bớt được những người làm việc gián tiếp như lái xe, kế toán. Sau sáp nhập, chỉ cần làm tốt công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành, phân công, phân nhiệm thì tất cả mọi việc đều sẽ ổn”.

Trong khi nhiều ý kiến ở cơ sở đều cho rằng, sáp nhập là cần thiết và đúng với xu hướng thì ở chi cục, một số ý kiến lại kêu khó và cho rằng sáp nhập sẽ không mang lại hiệu quả vì: Lực lượng kiểm lâm thực hiện nhiều chức năng, nhiệm vụ chứ không đơn thuần làm công tác tham mưu, quản lý bảo vệ, PCCC rừng...; sẽ khó khăn khi điều động lực lượng; không bớt được người, chỉ giảm bớt một số chức danh; sinh hoạt Đảng và đoàn thể gặp khó; chồng chéo trong chỉ đạo, điều hành...

Hạt kiểm lâm ít người, ít rừng: Nên chăng sáp nhập, tinh giản?!

Cán bộ kiểm lâm Hương Khê kiểm tra phương tiện, tang vật vi phạm pháp luật

Trao đổi về vấn đề này, ông Nguyễn Công Tố - Phó Chi cục trưởng Chi cục Kiểm lâm Hà Tĩnh cho rằng: “Ngành vừa sáp nhập xong Chi cục Kiểm lâm với Chi cục Lâm nghiệp nên cần có thời gian ổn định bộ máy và tổ chức thực hiện nhiệm vụ rồi mới tính tiếp. Mặt khác, Luật Lâm nghiệp đến ngày 1/1/2019 có hiệu lực và hiện nay các thông tư, nghị định, hướng dẫn chưa được ban hành, trong đó có vấn đề bộ máy, tổ chức, nên phải chờ...”

Chủ đề Lâm nghiệp - bảo vệ rừng

Chủ đề Sáp nhập xã ở Hà Tĩnh

Đọc thêm

Interactive: Hà Tĩnh 195 năm hành trình lịch sử và khát vọng phát triển

Interactive: Hà Tĩnh 195 năm hành trình lịch sử và khát vọng phát triển

195 năm hình thành danh xưng (1831 – 2026) và 35 năm tái lập tỉnh (1991 – 2026) là hành trình của một vùng đất giàu truyền thống yêu nước, cách mạng, hiếu học và văn hóa — từ Kinh đô Ngàn Hống thuở xa xưa, qua các thời kỳ đấu tranh kiên cường, đến công cuộc đổi mới, quyết tâm xây dựng Hà Tĩnh phát triển nhanh, bền vững theo hướng công nghiệp hiện đại, tăng trưởng xanh.
Viết tiếp câu chuyện đổi thay trên những miền quê cách mạng

Viết tiếp câu chuyện đổi thay trên những miền quê cách mạng

Trên những miền quê từng là cái nôi của phong trào cách mạng, niềm tự hào về một thời đấu tranh kiên cường đã hòa cùng nhịp phát triển mới. Từ Can Lộc, Việt Xuyên đến những vùng đất giàu dấu ấn lịch sử, diện mạo mới đang hiện hữu, nhiều câu chuyện đổi thay được viết tiếp bằng cách làm mới, hướng đi mới.
Cán bộ cơ sở ở Hà Tĩnh sau sắp xếp (bài cuối): Để bộ máy mới tạo ra năng lực mới

Cán bộ cơ sở ở Hà Tĩnh sau sắp xếp (bài cuối): Để bộ máy mới tạo ra năng lực mới

Quá trình vận hành bộ máy mới giúp Hà Tĩnh nhận diện rõ hơn những vấn đề đặt ra trong công tác cán bộ. Từ công tác tư tưởng, giao việc, chọn người đến rèn luyện, đánh giá cán bộ qua công việc, những bài học từ thực tiễn đang được đúc kết, cụ thể hóa thành các giải pháp căn cơ, hướng tới xây dựng đội ngũ đủ năng lực thực thi, đáp ứng yêu cầu quản trị trong giai đoạn mới.
Cán bộ cơ sở ở Hà Tĩnh sau sắp xếp (bài 3): Chung sức lo việc lớn ở vùng kinh tế động lực

Cán bộ cơ sở ở Hà Tĩnh sau sắp xếp (bài 3): Chung sức lo việc lớn ở vùng kinh tế động lực

Chính quyền địa phương 2 cấp đi vào vận hành cũng là lúc Khu kinh tế Vũng Áng bước vào một nhịp phát triển mới. Những công trình, nhà máy gấp rút đẩy nhanh tiến độ; hàng nghìn héc-ta mặt bằng phải chuẩn bị, nhiều dự án lớn chờ quỹ đất, hạ tầng. Giữa nhịp chuyển động ấy, cán bộ các xã, phường phía Nam Hà Tĩnh vừa gỡ những “điểm nghẽn” trên các đại công trường, vừa góp phần mở không gian phát triển cho cực tăng trưởng của tỉnh.
 Cán bộ cơ sở ở Hà Tĩnh sau sắp xếp (bài 2): Sát cánh cùng người dân kiến tạo những giá trị mới

Cán bộ cơ sở ở Hà Tĩnh sau sắp xếp (bài 2): Sát cánh cùng người dân kiến tạo những giá trị mới

Cùng với quá trình tổ chức lại bộ máy, một không gian phát triển mới đang mở ra trên nhiều vùng quê Hà Tĩnh. Những tiềm năng, lợi thế được nhìn nhận, tiếp cận trong một không gian mới và rộng lớn hơn. Ở đó, vai trò của đội ngũ cán bộ không chỉ dừng lại ở việc quản lý, điều hành, mà ngày càng rõ nét hơn ở khả năng nhận diện cơ hội, kết nối nguồn lực, tháo gỡ điểm nghẽn và đồng hành cùng người dân tạo dựng những giá trị mới.
Giải quyết các vụ việc khách quan, toàn diện, đúng pháp luật

Giải quyết các vụ việc khách quan, toàn diện, đúng pháp luật

Đồng chí Nguyễn Hồng Lĩnh - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Hà Tĩnh đề nghị quá trình giải quyết các vụ việc phải bảo đảm khách quan, toàn diện, đúng pháp luật, có lý, có tình; kết quả phải được thông báo công khai, kịp thời cho công dân.
Đảm bảo tính đồng bộ và khả thi trong sửa đổi các luật lĩnh vực hình sự

Đảm bảo tính đồng bộ và khả thi trong sửa đổi các luật lĩnh vực hình sự

Tiếp tục chương trình Kỳ họp không thường lệ thứ nhất, Quốc hội khóa XVI, chiều 20/8, Đoàn ĐBQH tỉnh Hà Tĩnh tham gia thảo luận tại tổ số 9 cùng các Đoàn ĐBQH tỉnh Lai Châu và TP Cần Thơ về 3 dự án luật: Bộ luật Hình sự (sửa đổi), Bộ luật Tố tụng hình sự (sửa đổi), Luật Tổ chức cơ quan điều tra hình sự (sửa đổi).
Chủ tịch UBND tỉnh Hà Tĩnh tiếp công dân định kỳ tháng 8

Chủ tịch UBND tỉnh Hà Tĩnh tiếp công dân định kỳ tháng 8

Đồng chí Phan Thiên Định – Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Hà Tĩnh yêu cầu các sở, ngành, địa phương liên quan tiếp tục nâng cao tinh thần trách nhiệm trong tiếp nhận, xử lý đơn thư của công dân; giải quyết kịp thời các nội dung thuộc thẩm quyền ngay từ cơ sở, hạn chế phát sinh tình trạng vượt cấp.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!