Được xem là DN “xương sống” của tỉnh, thời gian này, Công đoàn Tổng Công ty KS-TM Hà Tĩnh đã phối hợp với chuyên môn phát động phong trào thi đua 90 ngày đêm “Đẩy mạnh thực hiện phương án SXKD sau cổ phần hóa”. Với các phương châm hành động cụ thể, gần 2.500 CNLĐ trong toàn đơn vị đang quyết tâm thi đua “quản lý giỏi, sản xuất giỏi”, thực hiện tốt các mục tiêu “Năng suất - chất lượng - hiệu quả” và “Tiết kiệm tài nguyên, tiết kiệm chi phí, tiết kiệm nhiên liệu”... phấn đấu hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, kế hoạch 6 tháng đầu năm.
 |
| LĐLĐ thành phố Hà Tĩnh tặng quà cho công nhân Công ty CP Xây dựng Miền Trung. |
Ông Nguyễn Duy Ninh – Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty cho biết thêm: Trong đợt thi đua này, tổ chức công đoàn đồng hành cùng chuyên môn tập trung huy động mọi nguồn lực để khắc phục khó khăn, đẩy mạnh SXKD, bố trí lại sản xuất, sắp xếp lại lao động. Đặc biệt, huy động tối đa các nguồn lực để tạo bước đột phá trong thực hiện dự án nhà ở cho CNLĐ thu nhập thấp tại Vũng Áng, các dự án về chăn nuôi, đầu tư mở rộng sản xuất thực phẩm xanh chất lượng cao trên đất bạc màu ven biển và nhiều dự án quan trọng khác. Ngoài ra, cùng với DN tham gia lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện quyết liệt công tác thăm dò, đền bù GPMB tại các đơn vị khai thác khoáng sản, đẩy nhanh công tác tìm kiếm và mở rộng thị trường tiêu thụ sản phẩm...
Đối với các đơn vị đang gặp khó khăn, các cấp công đoàn luôn sát cánh với chủ sử dụng lao động, phối hợp chặt chẽ với các cơ quan chức năng trong vấn đề chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp và lợi ích chính đáng cho người lao động. Mặt khác, tổ chức công đoàn cũng đã tiến hành nhiều hoạt động thăm hỏi, tặng quà và động viên CNLĐ để họ ổn định tư tưởng, cố gắng sản xuất.
Trong 5 năm qua, LĐLĐ tỉnh đã tranh thủ sự giúp đỡ quý báu từ bên ngoài và vận động CNVC-LĐ đóng góp gần 18,4 tỷ đồng để thực hiện các hoạt động xã hội, từ thiện mà trọng tâm là thăm hỏi, trợ cấp 15.614 lượt CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn và hỗ trợ xây dựng 547 “Mái ấm công đoàn”, trong đó đa phần là dành cho công nhân trong các DN. Chỉ tính riêng những tháng đầu năm nay, các cấp công đoàn trên địa bàn đã tổ chức thăm hỏi, tặng 3.441 suất quà trị giá trên 1.423 triệu đồng và 13 “Mái ấm công đoàn” với tổng trị giá 245 triệu đồng cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn...
Tinh thần đồng hành cùng DN cũng được thể hiện khá rõ nét trong “Tháng công nhân năm 2014” với chủ đề “Công đoàn đồng hành cùng DN”. Hưởng ứng sự kiện này, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo công đoàn các cấp bám sát cơ sở, phát huy vai trò trong vận động, tập hợp CNLĐ đẩy mạnh thi đua lao động sản xuất, thúc đẩy DN phát triển, xây dựng các tập thể điển hình tiên tiến theo tinh thần Kế hoạch số 112 của Chủ tịch UBND tỉnh. Theo đó, sẽ có nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực được triển khai như: phát động các phong trào thi đua yêu nước; thăm hỏi, tặng quà CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn và bị bệnh nghề nghiệp, làm “Mái ấm công đoàn”; khám sức khỏe định kỳ cho công nhân; xây dựng và biểu dương các điển hình tiên tiến...
Đánh giá về vấn đề này, đồng chí Nguyễn Văn Thanh – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết: Thực hiện Nghị quyết 02 của Chính phủ về việc giúp tháo gỡ khó khăn trong SXKD, thời gian qua, các cấp công đoàn trên địa bàn đã thực sự đồng hành cùng DN trong việc bàn, thống nhất, đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ SXKD; phát động các phong trào thi đua lao động sản xuất và nghiên cứu các giải pháp khắc phục khó khăn trong hoạt động của DN. Qua hội nghị người lao động đầu năm, công đoàn và chuyên môn xây dựng được nội quy, quy chế cơ quan, thỏa ước lao động tập thể, quy chế phối hợp giữa công đoàn với chuyên môn, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ và ổn định, tạo không khí đoàn kết, thống nhất, thi đua trong DN. Ngoài ra, tổ chức công đoàn cũng đã đồng hành cùng DN trong việc tuyên truyền, giáo dục, phổ biến các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nhất là các luật có liên quan đến người lao động để họ nhận thức đầy đủ trách nhiệm của mình đối với DN và tự bảo vệ quyền lợi của mình...
