Phân vai, rõ việc, hoàn thiện cơ sở vật chất phục vụ vận hành thử nghiệm xã, phường mới

(Baohatinh.vn) - Công tác chuẩn bị nhân sự, cơ sở vật chất… là những nội dung quan trọng của các địa phương được giao vận hành thử nghiệm chính quyền địa phương 2 cấp ở Hà Tĩnh khẩn trương triển khai.

“Phân vai”, rõ việc

Theo nghị quyết vừa được Quốc hội thông qua, xã Can Lộc mới được hình thành từ việc sắp xếp toàn bộ diện tích tự nhiên, quy mô dân số của thị trấn Nghèn, xã Thiên Lộc và xã Vượng Lộc.

Bám sát cơ sở định hướng nội dung thử nghiệm của UBND tỉnh, vừa qua, Tổ công tác trực tiếp tổ chức vận hành thử nghiệm xã Can Lộc mới đã tiến hành họp và phân công cụ thể cho từng cá nhân chủ trì, phối hợp để chuẩn bị các nội dung liên quan đến tài liệu kỳ họp HĐND xã mới, họp UBND xã mới và vận hành Trung tâm Phục vụ hành chính công xã Can Lộc mới. Từ giấy mời, các dự thảo tờ trình, văn bản; bài phát biểu, công tác chuẩn bị khánh tiết, điều kiện đảm bảo…, tất cả đều được phân công rõ người, rõ việc. Cuộc họp cũng thống nhất “phân vai” cụ thể, ai sẽ đảm nhận vai trò, chức danh nào ở xã mới.

bqbht_br_add.jpg
Tổ công tác trực tiếp tổ chức vận hành thử nghiệm xã Can Lộc (mới) họp bàn phân công nhiệm vụ.

Đồng chí Nguyễn Xuân Linh - Chủ tịch UBND huyện Can Lộc, Tổ trưởng Tổ công tác trực tiếp tổ chức vận hành thử nghiệm xã Can Lộc mới cho biết: “Phân công công việc, nhiệm vụ càng cụ thể sẽ càng tạo điều kiện để việc vận hành thử nghiệm thành công, vì vậy, chúng tôi đã cụ thể hóa chi tiết tất cả các phần việc, giao nhiệm vụ cụ thể cho từng người. Mỗi nhóm công việc sẽ giao cho 6-7 cá nhân cùng tham gia phối hợp chuẩn bị. Cùng với chuẩn bị nhân sự, công tác chuẩn bị về cơ sở hạ tầng, các thiết bị máy móc phục vụ vận hành thử nghiệm đang được huyện gấp rút triển khai bài bản và thường xuyên kiểm tra, giám sát chặt chẽ trước khi đi vào thực hiện theo kế hoạch tỉnh giao”.

bqbht_br_adfar.jpg
Các nhóm được phân công công việc chuẩn bị vận hành thử nghiệm xã Can Lộc mới hội ý triển khai nhiệm vụ.

Cũng như vậy, tại TP Hà Tĩnh, công tác chuẩn bị nhân sự cũng đã được địa phương tập trung phân công, phân nhiệm rõ ràng, cụ thể. Phường Trần Phú mới là địa phương được lựa chọn vận hành thử nghiệm dịp này. Phường được hình thành từ việc sắp xếp toàn bộ diện tích tự nhiên, quy mô dân số của các phường: Thạch Trung, Đồng Môn, Thạch Hạ và xã Hộ Độ; trụ sở hành chính đặt tại xã Thạch Hạ.

bqbht_br_dsc-6c478.jpg
Trụ sở hành chính phường Trần Phú mới đặt tại xã Thạch Hạ.

Những ngày qua, với sự chỉ đạo trực tiếp của Đoàn công tác chỉ đạo, kiểm tra, giám sát và các tổ công tác trực tiếp tổ chức vận hành thử nghiệm tại các xã, phường (mới) thuộc TP Hà Tĩnh, Ban Thường vụ Thành ủy, bộ máy phường mới Trần Phú dần được định hình rõ nét.

bqbht_br_df.jpg
Các nhóm đang khẩn trương chuẩn bị nội dung tài liệu, các phần việc được giao để đưa phường Trần Phú mới đi vào vận hành thử nghiệm vào sáng 20/6.

Đồng chí Phạm Hùng Cường - Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Tĩnh, Tổ trưởng Tổ công tác trực tiếp tổ chức vận hành thử nghiệm phường Trần Phú mới chia sẻ: “Dự kiến, chúng tôi bố trí 23 đồng chí tham gia cấp ủy, ban thường vụ đảng ủy 11 đồng chí, UBKT 5 đồng chí; bố trí lãnh đạo HĐND, UBND theo quy định. Trên cơ sở dự kiến nhân sự phường mới, tổ công tác cũng đã họp bàn và phân công nhiệm vụ cụ thể cho các cá nhân để chuẩn bị các phần việc sẵn sàng cho việc vận hành thử nghiệm với 3 nội dung lớn được tỉnh định hướng. Hiện nay, các nhóm đang khẩn trương chuẩn bị nội dung tài liệu, các phần việc được giao để đưa phường Trần Phú mới đi vào vận hành thử nghiệm vào sáng 20/6”.

Đảm bảo cơ sở vật chất, hạ tầng kỹ thuật

Đến nay, tại trụ sở UBND thị xã Kỳ Anh - địa điểm được chọn làm nơi đặt trụ sở hành chính của phường Sông Trí mới, công tác chuẩn bị hạ tầng cơ sở để chuẩn bị vận hành thử nghiệm đã được triển khai cơ bản. Các phòng làm việc đã dự kiến bố trí rõ ràng; địa điểm hội trường diễn ra cuộc họp HĐND phường, UBND phường cũng được chuẩn bị đảm bảo chu đáo, nhất là các điều kiện khánh tiết cần thiết. Biển nhận diện thương hiệu, bàn ghế phục vụ tại Trung tâm Phục vụ hành chính công phường Sông Trí mới cũng được hoàn thiện.

bqbht_br_kda1.jpg
Lãnh đạo thị xã Kỳ Anh khảo sát kỹ cơ sở vật chất, hạ tầng xã, phường mới.

Đồng chí Phan Văn Quang - Phó Chủ tịch UBND thị xã Kỳ Anh, thành viên Tổ công tác trực tiếp tổ chức vận hành thử nghiệm phường Sông Trí mới cho hay: “Tận dụng hệ thống máy móc, thiết bị hiện có tại các phòng làm việc của UBND thị xã, chúng tôi phân bổ lại theo từng phòng để phục vụ công việc. Đặc biệt, tại trung tâm phục vụ hành chính công phường mới, hệ thống thiết bị cần nhiều hơn, vì vậy, chúng tôi đã rà soát và bố trí máy móc khá bài bản. Từ vi tính để bàn phục vụ người dân tra cứu dịch vụ công; máy vi tính dành cho công chức tiếp nhận hồ sơ; máy vi tính phục vụ quản lý, giám sát…; máy in; máy scan; máy photocopy; máy lấy số thứ tự thông minh; hệ thống camera giám sát… Cơ sở vật chất cơ bản đáp ứng yêu cầu để đi vào vận hành thử nghiệm".

Tại huyện Vũ Quang, dù là địa bàn vùng sâu, vùng xa, nhưng với tinh thần khẩn trương, quyết liệt của cấp ủy, chính quyền huyện và sự chủ động các địa phương trong diện sáp nhập, đến nay, đơn vị được lựa chọn vận hành thử nghiệm là xã Vũ Quang mới đã đảm bảo đầy đủ các điều kiện cần thiết về cơ sở vật chất, kỹ thuật.

Theo đồng chí Trần Văn Trà - Trưởng phòng Tư pháp (UBND huyện Vũ Quang), ngay sau khi có kế hoạch của UBND tỉnh, UBND huyện Vũ Quang đã xây dựng kế hoạch lộ trình phân công nhiệm vụ cho từng đơn vị, từng bộ phận và kiểm tra, giám sát, hướng dẫn kịp thời. Đồng thời, khảo sát, đánh giá thực trạng cơ sở vật chất, trang thiết bị trụ sở làm việc để sắp xếp, bố trí các phòng làm việc cho khối Đảng, Nhà nước, MTTQ và trung tâm hành chính công xã. Tổ chức gắn biển trụ sở xã, tên các phòng làm việc, các chỉ dẫn thiết yếu khác.

bqbht_br_fffeare.jpg
Xã Vũ Quang mới đã hoàn thành lắp đặt biển nhận diện...

Hiện nay, xã Vũ Quang mới đã hoàn thành lắp đặt biển nhận diện, bố trí các bàn, quầy tiếp nhận và trả kết quả; hệ thống phòng làm việc cũng đang được sắp xếp lại gọn gàng để sẵn sàng thực hiện nhiệm vụ mới. Cùng đó, các nhân sự mới theo phân công công việc cũng đang từng bước tiếp cận nhiệm vụ để chạy thử.

Để góp phần đưa việc vận hành đi vào thông suốt, được biết, trong ngày hôm nay (17/6), Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh cũng cử các đoàn công tác trực tiếp đến các địa phương để hướng dẫn nghiệp vụ, hoạt động tại 12 trung tâm phục vụ hành chính công các xã, phường mới trên địa bàn.

Công tác chuẩn bị nhân sự, cơ sở vật chất đang được các địa phương triển khai khẩn trương, trách nhiệm.
Công tác chuẩn bị nhân sự, cơ sở vật chất đang được các địa phương triển khai khẩn trương, trách nhiệm.

Tinh thần khẩn trương, nghiêm túc chuẩn bị nhân sự, cơ sở vật chất cũng đang diễn ra ở các địa phương còn lại được lựa chọn vận hành thử nghiệm. Với tinh thần “vừa chạy vừa xếp hàng”, phân công “rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thời gian, rõ kết quả”, các địa phương cũng đang quan tâm làm tốt công tác tư tưởng để cán bộ, công chức yên tâm công tác, nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ được giao trong bối cảnh mới.

Chủ đề Sắp xếp tổ chức bộ máy tinh - gọn - mạnh - hiệu năng - hiệu lực - hiệu quả

Đọc thêm

Những chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 6/2026

Những chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 6/2026

Từ tháng 6/2026, nhiều chính sách mới có hiệu lực như: tất cả các cửa hàng bán xăng E10; không xác thực khuôn mặt khi thay điện thoại có thể bị tạm dừng chiều gọi đi; hoàn thành đề án sắp xếp thôn, tổ dân phố trước 30/6...
Hiến kế tháo điểm nghẽn, khơi thông động lực cho kinh tế tư nhân Hà Tĩnh

Hiến kế tháo điểm nghẽn, khơi thông động lực cho kinh tế tư nhân Hà Tĩnh

Những trao đổi thẳng thắn giữa chuyên gia, doanh nghiệp và chính quyền tại Diễn đàn kinh tế tư nhân Hà Tĩnh không chỉ dừng ở việc “nêu khó”, mà đã đi sâu đề xuất các giải pháp thúc đẩy doanh nghiệp khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và chuyển đổi xanh – những động lực được xem là then chốt cho tăng trưởng trong giai đoạn mới.
Bài cuối: Gỡ “điểm nghẽn”, nâng cao năng lực quản trị trên chặng đường mới

Bài cuối: Gỡ “điểm nghẽn”, nâng cao năng lực quản trị trên chặng đường mới

Sau giai đoạn đầu triển khai, bên cạnh những kết quả tích cực, nhiều địa phương ở Hà Tĩnh đối mặt với áp lực về nhân lực, cơ chế phân cấp và hạ tầng quản trị. Thực tiễn đặt ra yêu cầu phải tiếp tục tháo gỡ những “điểm nghẽn” để bộ máy vận hành tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả và đáp ứng tốt hơn yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.
Bài 2: “Lửa thử vàng” từ thực tiễn cơ sở

Bài 2: “Lửa thử vàng” từ thực tiễn cơ sở

Trong quá trình vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, chủ trương đưa cán bộ về cơ sở ở Hà Tĩnh đang trở thành bước đi mang tính đột phá trong công tác cán bộ. Không chỉ nhằm giải quyết áp lực công việc ở địa bàn sau sắp xếp, đây còn là môi trường thực tiễn để rèn luyện bản lĩnh, năng lực điều hành và tinh thần gần dân của đội ngũ cán bộ trong điều kiện quản trị mới.
Bài 1: Khi chính quyền gần dân, vì dân phục vụ

Bài 1: Khi chính quyền gần dân, vì dân phục vụ

Khi nhiều thẩm quyền được phân cấp mạnh về cơ sở, thủ tục hành chính được giải quyết nhanh hơn, đối thoại được tăng cường, chuyển đổi số tham gia sâu vào quản lý, điều hành…, khoảng cách giữa chính quyền và người dân Hà Tĩnh được rút ngắn, đặc biệt là hình thành phương thức quản trị địa phương mới.
Nhà nước hỗ trợ giá, cung cấp nhà ở miễn phí cho một số đối tượng nhất định

Nhà nước hỗ trợ giá, cung cấp nhà ở miễn phí cho một số đối tượng nhất định

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm yêu cầu rà soát việc phân nhóm nhà ở hiện nay, nghiên cứu định hướng phân loại phát triển nhà ở theo 4 nhóm để xác định các cơ chế, chính sách tương ứng, trong đó có chính sách Nhà nước hỗ trợ giá, cung cấp nhà ở miễn phí cho một số đối tượng nhất định.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!