Tiếp tục chăm lo đời sống người lao động

(Baohatinh.vn) - Tháng Công nhân 2023, TX Kỳ Anh (Hà Tĩnh) sẽ tập trung triển khai các hoạt động chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động hiệu quả.

Tiếp tục chăm lo đời sống người lao động

Chiều 27/4, UBND, LĐLĐ thị xã Kỳ Anh tổ chức lễ phát động hưởng ứng Tháng An toàn vệ sinh lao động, Tháng Công nhân năm 2023, đồng thời biểu dương tôn vinh công nhân lao động tiêu biểu có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo năm 2022 - 2023; tặng quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Tiếp tục chăm lo đời sống người lao động

Tại lễ phát động, Phó Chủ tịch UBND thị xã Kỳ Anh Nguyễn Văn Chung đề nghị các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tập trung tuyên truyền, quán triệt các văn bản, quy định của Nhà nước về thực hiện công tác an toàn vệ sinh lao động.

Tiếp tục chăm lo đời sống người lao động

Để Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2023 đạt hiệu quả cao, TX Kỳ Anh đã yêu cầu các đơn vị liên quan tăng cường thanh tra, kiểm tra, giám sát trong một số lĩnh vực dễ xảy ra tai nạn lao động; thường xuyên tự kiểm tra, rà soát nội quy, quy trình ATVSLĐ trong các doanh nghiệp; chăm lo, bảo vệ quyền lợi và lợi ích của người lao động; quan tâm, thăm hỏi công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn...Ảnh: Cán bộ, CBCNV, người lao động tham dự lễ phát động.

Tiếp tục chăm lo đời sống người lao động

Tại lễ phát động, TX Kỳ Anh đã tôn vinh 13 cá nhân là công nhân lao động tiêu biểu trên địa bàn...

Tiếp tục chăm lo đời sống người lao động

...và tặng 35 suất quà cho các đoàn viên, lao động hoàn cảnh khó khăn.

Chủ đề An toàn vệ sinh thực phẩm

Đọc thêm

Tổ chức lấy ý kiến Nhân dân về sắp xếp thôn, tổ dân phố bảo đảm dân chủ, công khai

Tổ chức lấy ý kiến Nhân dân về sắp xếp thôn, tổ dân phố bảo đảm dân chủ, công khai

Dưới sự chủ trì của đồng chí Nguyễn Duy Lâm - Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng đoàn ĐBQH tỉnh, Thường trực Tỉnh ủy đã nghe và cho ý kiến về phương án tổng thể sắp xếp, tổ chức lại thôn, tổ dân phố; điều chỉnh quy hoạch chung Khu kinh tế Vũng Áng và một số nhiệm vụ trọng tâm.
Thủ tướng yêu cầu báo cáo việc sắp xếp bộ máy cấp xã và giải quyết vướng mắc

Thủ tướng yêu cầu báo cáo việc sắp xếp bộ máy cấp xã và giải quyết vướng mắc

Thủ tướng Chính phủ yêu cầu UBND các địa phương khẩn trương triển khai việc sắp xếp tổ chức bộ máy (cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp xã) phù hợp với đặc điểm tình hình của địa phương và quy định của Chính phủ, tổng hợp kết quả triển khai thực hiện gửi Bộ Nội vụ để tổng hợp, trước ngày 10/6.
Những chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 6/2026

Những chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 6/2026

Từ tháng 6/2026, nhiều chính sách mới có hiệu lực như: tất cả các cửa hàng bán xăng E10; không xác thực khuôn mặt khi thay điện thoại có thể bị tạm dừng chiều gọi đi; hoàn thành đề án sắp xếp thôn, tổ dân phố trước 30/6...
Hiến kế tháo điểm nghẽn, khơi thông động lực cho kinh tế tư nhân Hà Tĩnh

Hiến kế tháo điểm nghẽn, khơi thông động lực cho kinh tế tư nhân Hà Tĩnh

Những trao đổi thẳng thắn giữa chuyên gia, doanh nghiệp và chính quyền tại Diễn đàn kinh tế tư nhân Hà Tĩnh không chỉ dừng ở việc “nêu khó”, mà đã đi sâu đề xuất các giải pháp thúc đẩy doanh nghiệp khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và chuyển đổi xanh – những động lực được xem là then chốt cho tăng trưởng trong giai đoạn mới.
Bài cuối: Gỡ “điểm nghẽn”, nâng cao năng lực quản trị trên chặng đường mới

Bài cuối: Gỡ “điểm nghẽn”, nâng cao năng lực quản trị trên chặng đường mới

Sau giai đoạn đầu triển khai, bên cạnh những kết quả tích cực, nhiều địa phương ở Hà Tĩnh đối mặt với áp lực về nhân lực, cơ chế phân cấp và hạ tầng quản trị. Thực tiễn đặt ra yêu cầu phải tiếp tục tháo gỡ những “điểm nghẽn” để bộ máy vận hành tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả và đáp ứng tốt hơn yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.
Bài 2: “Lửa thử vàng” từ thực tiễn cơ sở

Bài 2: “Lửa thử vàng” từ thực tiễn cơ sở

Trong quá trình vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, chủ trương đưa cán bộ về cơ sở ở Hà Tĩnh đang trở thành bước đi mang tính đột phá trong công tác cán bộ. Không chỉ nhằm giải quyết áp lực công việc ở địa bàn sau sắp xếp, đây còn là môi trường thực tiễn để rèn luyện bản lĩnh, năng lực điều hành và tinh thần gần dân của đội ngũ cán bộ trong điều kiện quản trị mới.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!