Hà Tĩnh cân nhắc thực hiện các mô hình thí điểm dựa trên thực tiễn từng địa phương

(Baohatinh.vn) - Chiều 26/2, dưới sự chủ trì của Bí thư Tỉnh ủy Lê Đình Sơn, Thường trực Tỉnh ủy Hà Tĩnh họp nghe báo cáo đánh giá tình hình, kết quả thực hiện mô hình thí điểm nhất thể hóa các chức danh lãnh đạo và chủ trương luân chuyển, biệt phái cán bộ ở cấp xã và cấp huyện.

Hà Tĩnh cân nhắc thực hiện các mô hình thí điểm dựa trên thực tiễn từng địa phương

Cùng dự có các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, đại diện các địa phương, sở, ngành liên quan.

Thời gian qua, Hà Tĩnh đã thực hiện nhất thể hóa chức danh bí thư cấp ủy đồng thời là chủ tịch UBND cấp huyện, cấp xã; trưởng ban tuyên giáo đồng thời là giám đốc trung tâm chính trị huyện; trưởng ban tuyên giáo đồng thời là trưởng ban dân vận cấp huyện; trưởng ban dân vận đồng thời là chủ tịch ủy ban MTTQ cấp huyện.

Hợp nhất trung tâm văn hóa thông tin - thể thao và du lịch với đài truyền thanh - truyền hình cấp huyện; ban tổ chức với phòng nội vụ; ủy ban kiểm tra với thanh tra.

Hà Tĩnh cân nhắc thực hiện các mô hình thí điểm dựa trên thực tiễn từng địa phương

Phó trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy Hoàng Đình Hà báo cáo sơ kết thực hiện chủ trương nhất thể hóa các chức danh lãnh đạo các cơ quan, đơn vị.

Bên cạnh đó, tỉnh cũng thực hiện chủ trương luân chuyển, biệt phái cán bộ cấp huyện về cấp xã và ngược lại ở các địa phương trong toàn tỉnh có đủ điều kiện.

Tham gia ý kiến tại cuộc họp, đa số đại biểu khẳng định tính đúng đắn và cần thiết của các chủ trương. Việc biệt phái, luân chuyển cán bộ; nhất thể hóa chức danh đã góp phần đào tạo, rèn luyện, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ.

Hà Tĩnh cân nhắc thực hiện các mô hình thí điểm dựa trên thực tiễn từng địa phương

Bí thư Đảng ủy thị trấn Hương Khê Hoàng Quốc Nhã: Quá trình thực hiện luân chuyển, biệt phái cán bộ cần chặt chẽ trong khâu lựa chọn cán bộ, đồng thời có lộ trình đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ sâu hơn; nắm bắt tư tưởng, tâm tư, tình cảm của cán bộ nơi được luân chuyển, biệt phái về.

Hà Tĩnh cân nhắc thực hiện các mô hình thí điểm dựa trên thực tiễn từng địa phương

Bí thư Đảng ủy xã Việt Tiến (Thạch Hà) Nguyễn Nam Anh: Công tác điều động, luân chuyển cán bộ cấp huyện về xã nên một số vị trí tại huyện thiếu, ảnh hưởng đến công tác chỉ đạo, điều hành đồng thời bố trí việc đối với một số cán bộ khi tiếp nhận trở lại huyện gặp nhiều khó khăn do không còn biên chế và vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý.

Các cơ quan thực hiện hợp nhất, nhất thể hóa chức danh đi vào hoạt động cơ bản ổn định, phát huy hiệu quả; bộ máy được giảm bớt đầu mối; vai trò điều hành, lãnh đạo đồng bộ, linh hoạt và tránh chồng chéo trong phân công thực hiện nhiệm vụ...

Hà Tĩnh cân nhắc thực hiện các mô hình thí điểm dựa trên thực tiễn từng địa phương

Trưởng ban Dân vận đồng thời là Chủ tịch Ủy ban MTTQ huyện Can Lộc Bùi Thị Kiều Nhi: Dân vận là cơ quan tham mưu chủ trương, ủy ban MTTQ lại là đơn vị tổ chức thực hiện, vì vậy khi nhất thể hóa chức danh một người lãnh đạo sẽ giúp thực hiện nhiệm vụ nhanh chóng, sát đúng, xuyên suốt.

Tuy nhiên, đại biểu cũng cho rằng, trong quá trình hoạt động đang tồn tại một số khó khăn, hạn chế. Cụ thể, do khối lượng công việc lớn, áp lực nhiều, có thời điểm người đứng đầu khó khăn trong sắp xếp thời gian điều hành công việc và đi cơ sở; một số cán bộ khi luân chuyển là cán bộ trẻ, có năng lực, nhiệt tình, được đào tạo bài bản nhưng còn hạn chế về kinh nghiệm thực tiễn...

Hà Tĩnh cân nhắc thực hiện các mô hình thí điểm dựa trên thực tiễn từng địa phương

Bí thư Huyện ủy - Chủ tịch UBND huyện Đức Thọ Võ Công Hàm: Trong thực hiện chủ trương nhất thể hóa chức danh, luân chuyển, biệt phái cán bộ cần lựa chọn nhân sự là những người có tâm, có tầm. Bởi nếu người cán bộ không có năng lực, không có cơ chế giám sát rõ ràng sẽ dễ rơi vào tình trạng độc đoán, vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ trong lãnh đạo, điều hành công việc.

Việc điều động, luân chuyển cán bộ cấp huyện về công tác tại xã khiến một số vị trí tại huyện thiếu, ảnh hưởng đến công tác chỉ đạo, điều hành; đồng thời bố trí việc đối với một số cán bộ khi tiếp nhận trở lại huyện gặp nhiều khó khăn do không còn biên chế và vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý.

Hà Tĩnh cân nhắc thực hiện các mô hình thí điểm dựa trên thực tiễn từng địa phương

Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy Nguyễn Thị Gái: Việc triển khai mô hình nhất thể hóa chức danh hay luân chuyển, biệt phái cán bộ phải được tính toán, xem xét kỹ lưỡng ở những nơi đủ điều kiện.

Đại biểu đề xuất tiếp tục triển khai thí điểm các mô hình nhất thể hóa chức danh, luân chuyển, biệt phái cán bộ ở những nơi đủ điều kiện; đồng thời, quan tâm công tác đào tạo, quy hoạch xây dựng đội ngũ cán bộ; rà soát, bổ sung quy chế làm việc ở các cơ quan hợp nhất, nhất thể hóa chức danh; xây dựng cơ chế kiểm soát quyền lực chặt chẽ; quan tâm chế độ chính sách, đãi ngộ đối với cán bộ thực hiện mô hình...

Kết luận cuộc họp, Bí thư Tỉnh ủy Lê Đình Sơn nhận định, quá trình thực hiện mô hình thí điểm sẽ mang đến những thuận lợi và không ít khó khăn. Tuy nhiên, chính trong khó khăn cũng là cơ hội để người cán bộ thể hiện vai trò của mình, mạnh dạn, quyết tâm đổi mới, tháo gỡ.

Hà Tĩnh cân nhắc thực hiện các mô hình thí điểm dựa trên thực tiễn từng địa phương

Bí thư Tỉnh ủy đề nghị, trên cơ sở các văn bản chỉ đạo của Trung ương, địa phương cần cân nhắc kỹ, không nóng vội nhưng phải có tinh thần quyết liệt. Đối với những mô hình đang hoạt động hiệu quả tốt và những địa phương có đủ điều kiện triển khai cần tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện.

“Chúng ta không vội vàng đánh giá mô hình thí điểm; tuy nhiên trong triển khai các địa phương cần rút kinh nghiệm, chủ động thực hiện mô hình theo cấp có thẩm quyền” - Bí thư Tỉnh ủy lưu ý.

Địa phương cần xác định rõ chủ trương luân chuyển và biệt phái cán bộ để thực hiện đúng; trong nhất thể hóa chức danh cần có cơ chế kiểm soát quyền lực, bố trí đúng cán bộ; theo dõi, đánh giá cán bộ qua hiệu quả công việc.

Chủ đề Chủ trương - Chính sách

Đọc thêm

Các Mác và những cống hiến mang tính thời đại

Các Mác và những cống hiến mang tính thời đại

Kỷ niệm 207 năm ngày sinh Các Mác là dịp để chúng ta đẩy mạnh nghiên cứu, học tập, vận dụng sáng tạo và phát triển chủ nghĩa Mác-Lênin phù hợp với điều kiện cụ thể của cách mạng Việt Nam.
Những thành tựu của Hà Tĩnh sau 50 năm đất nước thống nhất

Đề án sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã - mở đường phát triển

Hoàn thành đồng bộ, bài bản, chất lượng các bước, quy trình, thủ tục, Hà Tĩnh đã trình Bộ Nội vụ và được Bộ Nội vụ thông qua để trình Chính phủ Đề án sắp xếp đơn vị hành chính (ĐVHC) cấp xã năm 2025, thể hiện sự quyết tâm, quyết liệt của cả hệ thống chính trị, các tầng lớp nhân dân vì sự phát triển trên chặng đường mới.
Tổng Bí thư Trần Phú - khí phách hiên ngang của người cộng sản

Tổng Bí thư Trần Phú - khí phách hiên ngang của người cộng sản

Hơn 8 năm hoạt động cách mạng, gần một năm trên cương vị Tổng Bí thư, đồng chí Trần Phú đã để lại cho Đảng, cho các thế hệ cán bộ, đảng viên và Nhân dân ta một tấm gương sáng ngời về trí tuệ, đạo đức, khí phách hiên ngang của người cộng sản.
Hồ Chí Minh với khát vọng thống nhất non sông

Hồ Chí Minh với khát vọng thống nhất non sông

Kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam (30/4/1975 - 30/4/2025), trong không khí rạo rực của đất trời rợp bóng cờ hoa, mỗi chúng ta càng trân trọng, biết ơn, tự hào về Đảng quang vinh, Chủ tịch Hồ Chí Minh vĩ đại cùng các anh hùng liệt sỹ đã ngã xuống cho đất nước thống nhất, giang sơn gấm vóc như ngày hôm nay.
Cho chúng con giữa vui này được khóc!

Cho chúng con giữa vui này được khóc!

Đã 50 năm đi qua, trái tim tôi vẫn còn rạo rực khi nhớ lại ngày 30/4/1975 - ngày đất nước hát khúc khải hoàn chào mừng miền Nam hoàn toàn giải phóng.
Yêu nước theo cách của Gen Z

Yêu nước theo cách của Gen Z

Thế hệ Gen Z – những người trẻ trong thời đại số đang viết tiếp câu chuyện yêu nước bằng chính ngôn ngữ của mình, không ồn ào nhưng thấm sâu, không phô trương nhưng đầy chân thành.
Vận dụng tư tưởng của V.I.Lê-nin “thà ít mà tốt” trong tổ chức bộ máy

Vận dụng tư tưởng của V.I.Lê-nin “thà ít mà tốt” trong tổ chức bộ máy

V.I.Lê-nin yêu cầu phải kiên quyết tinh giảm bộ máy, cắt bỏ những bộ phận thừa theo nguyên tắc “thà ít mà tốt”. "Chúng ta phải thực hành tiết kiệm tột mức trong bộ máy nhà nước của chúng ta… chỉ có giảm bớt đến mức tối đa tất cả những cái không tuyệt đối cần thiết, chúng ta mới có thể đứng vững được”.
Nỗ lực phát triển đảng viên trong học sinh, sinh viên

Nỗ lực phát triển đảng viên trong học sinh, sinh viên

Nhận định số lượng học sinh, sinh viên (HS-SV) được kết nạp Đảng chưa tương xứng với tiềm lực, Đảng bộ Trường Đại học Hà Tĩnh không ngừng thực hiện các giải pháp phát triển Đảng ở nhóm đối tượng này.
Xác định quyết tâm chính trị cao nhất trong thực hiện các nội dung Nghị quyết Trung ương 11

Xác định quyết tâm chính trị cao nhất trong thực hiện các nội dung Nghị quyết Trung ương 11

Tổng Bí thư Tô Lâm nhấn mạnh, cả nước đang cùng lúc triển khai nhiều nhiệm vụ quan trọng, đội ngũ cán bộ, đảng viên từ Trung ương đến cơ sở cần phát huy cao tinh thần trách nhiệm trước Đảng và Nhân dân, tập trung hoàn thành cao nhất các kế hoạch, mục tiêu Hội nghị Trung ương 11 đã đề ra.
Kết luận của Bộ Chính trị hướng dẫn xây dựng phương án nhân sự cấp ủy cấp tỉnh thuộc diện hợp nhất, sáp nhập và cấp xã thành lập mới

Kết luận của Bộ Chính trị hướng dẫn xây dựng phương án nhân sự cấp ủy cấp tỉnh thuộc diện hợp nhất, sáp nhập và cấp xã thành lập mới

Ngày 14/4, thay mặt Bộ Chính trị, đồng chí Trần Cẩm Tú - Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư ký ban hành Kết luận của Bộ Chính trị hướng dẫn xây dựng phương án nhân sự cấp uỷ cấp tỉnh thuộc diện hợp nhất, sáp nhập và cấp xã thành lập mới (Kết luận số 150-KL/TW).