Năm 2017, Hà Tĩnh có tỷ suất sinh thô 15,4%o (giảm 0,5%o); tỷ số giới tính khi sinh là 112,28 bé trai/100 bé gái, giảm 0,07% so với năm 2016. Tuy nhiên, số trẻ sinh ra là con thứ 3 của Hà Tĩnh tăng 2% so với cùng kỳ năm ngoái. Hà Tĩnh hiện có 39.812 người thực hiện các biện pháp tránh thai hiện đại, đạt 105,5% kế hoạch năm.
Đề án kiểm soát mất cân bằng giới tính khi sinh cũng được tỉnh duy trì tại 205 xã. Nhiều mô hình đạt kết quả cao như: “Tư vấn, chăm sóc người cao tuổi dựa vào cộng đồng”; “Thí điểm chính sách kiểm soát dân số khu vực biên giới”…
Giám đốc Sở Y tế Lê Ngọc Châu: Hà Tĩnh có nhiều mặt mạnh về tỷ lệ chăm sóc sức khỏe dân số, như tỷ lệ trẻ em suy dinh dưỡng thấp, tỷ lệ chiều cao thanh niên có nhiều khả quan…
Tại buổi làm việc, các đại biểu tham dự tập trung thảo luận, nêu những khó khăn trong công tác dân số, như: Mức sinh không ổn định, tỷ lệ sinh trên 2 con vẫn giảm chậm, các đảng viên vi phạm chính sách dân số…
Phát biểu tại buổi làm việc, Phó Tổng cục trưởng Tổng cục DS-KHHGĐ Lê Cảnh Nhạc cho rằng, Hà Tĩnh vẫn là một trong những tỉnh có mức sinh cao trên cả nước, nhất là tỷ lệ sinh con thứ 3; chất lượng dân số còn thấp. Bởi vậy, tỉnh cần tiếp tục củng cố và tổ chức bộ máy cán bộ dân số từ cấp huyện đến cơ sở, tạo điều kiện để những người làm công tác dân số được hưởng các chế độ, chính sách đãi ngộ hợp lý.
Phó Tổng cục trưởng Tổng cục DS-KHHGĐ cũng đề nghị tỉnh đổi mới truyền thông vận động, triển khai công tác dân số toàn diện trên mọi lĩnh vực, gắn công tác dân số với phát triển kinh tế-xã hội, quốc phòng an ninh; phát triển mạng lưới và nâng cao chất lượng dân số…
Thay mặt ban chỉ đạo tỉnh, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đặng Quốc Vinh tiếp thu ý kiến chỉ đạo của Tổng cục DS-KHHGĐ. Về những tồn tại trong công tác DS-KHHGĐ, Phó Chủ tịch UBND tỉnh đề nghị các ngành, thành viên ban chỉ đạo tập trung quyết liệt, vào cuộc mạnh mẽ, nhất là công tác truyền thông, tiếp cận dịch vụ y tế; gắn trách nhiệm của cấp ủy, chính quyền các cấp với công tác dân số; phối hợp với các ngành liên quan xây dựng đề án để tăng chế độ, chính sách cho cán bộ cơ sở; triển khai đồng bộ các biện pháp, quyết tâm giảm sinh con thứ 3 trong thời gian tới.
