Hà Tĩnh phấn đấu hết năm nay, bố trí đủ từ 3 - 5 công an chính quy tại xã

(Baohatinh.vn) - Chiều 5/2, Bí thư Tỉnh ủy Lê Đình Sơn chủ trì cuộc họp Ban Thường vụ Tỉnh ủy Hà Tĩnh để nghe và cho ý kiến đối với Đề án “Một số cơ chế, chính sách để thực hiện điều động công an chính quy xã” và thống nhất một số nội dung về công tác cán bộ.

Hà Tĩnh phấn đấu hết năm nay, bố trí đủ từ 3 - 5 công an chính quy tại xã

Bí thư Tỉnh ủy Lê Đình Sơn chủ trì cuộc họp

Dự thảo Đề án: “Một số cơ chế, chính sách để thực hiện điều động Công an chính quy đảm nhiệm các chức danh Công an xã, thị trấn trên địa bàn Hà Tĩnh” do Ban cán sự Đảng UBND tỉnh soạn thảo gồm 4 phần chính: Sự cần thiết và căn cứ pháp lý ban hành đề án; thực hiện bố trí công an chính quy đảm nhiệm các chức danh công an xã, thị trấn; cơ chế, chính sách cho lực lượng công an xã bán chuyên trách sau khi bố trí công an chính quy đảm nhiệm các chức danh công an xã; tổ chức thực hiện.

Hà Tĩnh phấn đấu hết năm nay, bố trí đủ từ 3 - 5 công an chính quy tại xã

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đặng Quốc Vinh thông qua dự thảo đề án

Hà Tĩnh hiện có 1.901 công an xã bán chuyên trách; trong đó, 79 trưởng công an xã, 67 phó công an xã và 1.755 công an viên. Tính đến 31/12/2019, Công an tỉnh điều động 332 cán bộ công an chính quy đảm nhiệm các chức danh công an xã tại 114 xã, thị trấn; hiện còn 81 xã, thị trấn chưa bố trí công an chính quy.

Hà Tĩnh phấn đấu hết năm nay, bố trí đủ từ 3 - 5 công an chính quy tại xã

Giám đốc Công an tỉnh Võ Trọng Hải đánh giá về tình hình, kết quả thực hiện công tác điều động công an chính quy về xã trong thời gian qua.

Lộ trình bố trí công an chính quy đảm nhiệm chức danh công an xã gồm 2 giai đoạn, 4 mô hình bố trí và 3 bước. Trên cơ sở thực tiễn, phấn đấu đến hết năm 2020, bố trí đủ từ 3 - 5 cán bộ công an chính quy tại mỗi xã.

Hà Tĩnh phấn đấu hết năm nay, bố trí đủ từ 3 - 5 công an chính quy tại xã

Phó Giám đốc Sở Nội vụ Phan Thị Tố Hoa cho rằng tên đề án cần bao hàm, khái quát đầy đủ các nội dung; đồng thời nêu lên một số đề xuất, gợi ý.

Tham gia ý kiến, các đại biểu cơ bản thống nhất tên Đề án phải bao hàm, khái quát đầy đủ các nội dung; việc lựa chọn 1 trong 4 mô hình theo Dự thảo đề án cần thông qua quá trình khảo sát thực tế, đánh giá của từng địa phương nhằm đưa ra phương án phù hợp.

Hà Tĩnh phấn đấu hết năm nay, bố trí đủ từ 3 - 5 công an chính quy tại xã

Phó Chủ tịch Thường trực HĐND tỉnh Nguyễn Thị Nữ Y đề nghị cần đảm bảo cơ chế chính sách cho lực lượng công an chính quy về xã.

Tận dụng tối đa cơ sở vật chất hiện có để làm nơi làm việc cho lực lượng công an chính quy về xã; đối với trưởng công an xã dôi dư sau sáp nhập xã, không chuyển sang chức danh phó công an xã do không phù hợp với Nghị định 34/2019/NĐ-CP của Chính phủ và Nghị quyết 156/2019/NQ-HĐND của tỉnh.

Hà Tĩnh phấn đấu hết năm nay, bố trí đủ từ 3 - 5 công an chính quy tại xã

Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Hoàng Trung Dũng lưu ý việc lựa chọn công an chính quy về xã phải chú trọng tới những người có năng lực, phẩm chất, trình độ.

Đề án cần đánh giá cụ thể về quá trình thực hiện chủ trương điều động công an chính quy về xã trong thời gian vừa qua; nêu rõ thực trạng và năng lực của đội ngũ công an chính quy về xã; mối quan hệ phối hợp của cấp ủy, chính quyền địa phương với lực lượng công an.

Bên cạnh đó, nhiều đại biểu cũng đưa ra ý kiến cần đánh giá sâu về kết quả bố trí công việc khác đối với lực lượng công an dôi dư; cần có chủ trương, chính sách cho công an chính quy về xã.

Đa số đại biểu tán thành với ý kiến cần có nguyên tắc riêng khi thực hiện Đề án.

Hà Tĩnh phấn đấu hết năm nay, bố trí đủ từ 3 - 5 công an chính quy tại xã

Chủ tịch UBND tỉnh Trần Tiến Hưng: UBND tỉnh giao Sở Nội vụ chủ trì khảo sát, chuẩn bị và hoàn thiện đề án trong 10 ngày kể từ khi có thông báo.

Kết luận cuộc họp, Bí thư Tỉnh ủy Lê Đình Sơn cho rằng đây là nội dung hết sức quan trọng, có ảnh hưởng to lớn tới tình hình an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội tại các địa phương.

Hà Tĩnh phấn đấu hết năm nay, bố trí đủ từ 3 - 5 công an chính quy tại xã

Bí thư Tỉnh ủy nhấn mạnh, xuất phát từ bài học kinh nghiệm về sáp nhập xã, việc đưa công an chính quy về đảm nhiệm các chức danh công an xã cần triển khai đồng bộ, quyết liệt.

Cần đánh giá cụ thể thực trạng đưa công an chính quy về xã trong thời gian vừa qua. Bên cạnh đó, việc lựa chọn mô hình công an chính quy về đảm nhiệm chức danh công an xã cần được cấp ủy, chính quyền địa phương đánh giá và phù hợp với thực tiễn của địa phương.

Phải có phương án sắp xếp, sử dụng các công an bán chuyên trách có năng lực tốt, đồng thời đưa ra hướng giải quyết đối với những cán bộ không đáp ứng yêu cầu. Xây dựng ban hành cơ chế, chính sách phù hợp để động viên, khuyến khích đội ngũ công an bán chuyên trách tự nguyện xin thôi việc.

Công an tỉnh cần phối hợp với cấp ủy, chính quyền cấp huyện xác định rõ mô hình, lượng hóa đội ngũ cán bộ và cơ chế, chính sách để triển khai thực hiện. Đặc biệt, quá trình tuyển chọn cần ưu tiên các công an có năng lực, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu đề ra; uy tín, trách nhiệm với nhân dân.

Chủ đề Chủ trương - Chính sách

Chủ đề Hoạt động của lãnh đạo tỉnh

Đọc thêm

Chương trình hành động của ứng cử viên đại biểu HĐND tỉnh khóa XIX Nguyễn Thị Lệ Hà

Chương trình hành động của ứng cử viên đại biểu HĐND tỉnh khóa XIX Nguyễn Thị Lệ Hà

Bà Nguyễn Thị Lệ Hà sẽ tiếp tục sâu sát với cán bộ, hội viên, phụ nữ để kịp thời đề xuất, triển khai các vấn đề cấp thiết của phụ nữ, trong đó, tập trung các vấn đề như hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế, xây dựng gia đình hạnh phúc; phát huy vai trò của tổ chức hội và hội viên phụ nữ trong giai đoạn mới...
Chương trình hành động của ứng cử viên đại biểu HĐND tỉnh khóa XIX Nguyễn Tú Tài

Chương trình hành động của ứng cử viên đại biểu HĐND tỉnh khóa XIX Nguyễn Tú Tài

Trên cương vị Phó Chỉ huy trưởng Bộ CHQS tỉnh, Đại tá Nguyễn Tú Tài sẽ cùng tập thể Đảng ủy Quân sự tỉnh tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, thống nhất để tham mưu cho Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt các chỉ thị, nghị quyết của Trung ương; xây dựng nền quốc phòng toàn dân, thế trận quốc phòng toàn dân gắn với thế trận an ninh nhân dân ngày càng vững chắc...
Những “ngôi sao xanh” lấp lánh

Những “ngôi sao xanh” lấp lánh

Phát huy truyền thống 67 năm xây dựng, chiến đấu, trưởng thành của Bộ đội Biên phòng (BĐBP) Việt Nam, những người lính quân hàm xanh ở Hà Tĩnh đã và đang khẳng định được vai trò, sứ mệnh của mình về quản lý, bảo vệ biên giới trong tình hình mới.
Cuộc bầu cử ĐBQH khoá XVI và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026-2031 có ý nghĩa chính trị như thế nào?

Bầu cử lại là gì, được thực hiện như thế nào?

Trong trường hợp bầu cử lại thì ngày bầu cử được tiến hành chậm nhất là 7 ngày sau ngày bầu cử đầu tiên. Trong cuộc bầu cử lại, cử tri chỉ chọn bầu trong danh sách những người ứng cử tại cuộc bầu cử đầu tiên.
Lãnh đạo tỉnh chúc mừng Ngày truyền thống Bộ đội Biên phòng

Lãnh đạo tỉnh chúc mừng Ngày truyền thống Bộ đội Biên phòng

Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Duy Lâm tin tưởng, Ban Chỉ huy Bộ đội Biên phòng sẽ luôn đoàn kết, thống nhất, hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, góp phần vào đảm bảo an ninh - quốc phòng, phát triển kinh tế - xã hội của Hà Tĩnh.
Chương trình hành động của ứng cử viên đại biểu HĐND tỉnh khóa XIX Hà Văn Hùng

Chương trình hành động của ứng cử viên đại biểu HĐND tỉnh khóa XIX Hà Văn Hùng

Ứng cử viên Hà Văn Hùng - Trưởng ban Tuyên giáo và Dân vận Tỉnh ủy bày tỏ, nếu được bầu là đại biểu HĐND tỉnh nhiệm kỳ 2026-2031 sẽ tiếp tục phát huy tốt vai trò của người đại biểu dân cử, dành thời gian để gặp gỡ, tiếp xúc với cử tri. Lắng nghe và tập hợp các ý kiến phản ánh, kiến nghị chính đáng của cử tri và Nhân dân để đề xuất với cấp ủy, chính quyền về những yêu cầu mà cử tri và Nhân dân quan tâm.
Mỗi cán bộ phải gương mẫu, chiến sĩ phải huấn luyện nghiêm túc, quyết tâm cao

Mỗi cán bộ phải gương mẫu, chiến sĩ phải huấn luyện nghiêm túc, quyết tâm cao

Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Duy Lâm tin tưởng, lực lượng vũ trang Hà Tĩnh sẽ phát huy truyền thống đoàn kết, quyết hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ huấn luyện năm 2026, góp phần giữ vững QP-AN, bảo đảm tuyệt đối an toàn các sự kiện chính trị quan trọng và tạo môi trường ổn định cho tỉnh nhà phát triển nhanh, bền vững.
Chương trình hành động của ứng cử viên ĐBQH khóa XVI Phạm Gia Túc

Chương trình hành động của ứng cử viên ĐBQH khóa XVI Phạm Gia Túc

Với trách nhiệm vừa là người lãnh đạo Đảng, vừa là đại biểu ứng cử tại địa phương, ông Phạm Gia Túc - Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Chánh Văn phòng Trung ương Đảng cam kết đóng góp hiệu quả vào sự nghiệp đổi mới, phát triển KT-XH của đất nước, trong đó có các xã, phường của Hà Tĩnh...
Chương trình hành động của ứng cử viên đại biểu HĐND tỉnh khóa XIX Trương Thanh Huyền

Chương trình hành động của ứng cử viên đại biểu HĐND tỉnh khóa XIX Trương Thanh Huyền

Ứng cử viên Trương Thanh Huyền - Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy bày tỏ, nếu được bầu là đại biểu HĐND tỉnh nhiệm kỳ 2026-2031 sẽ tiếp tục lắng nghe ý kiến, tâm tư, nguyện vọng của cử tri, phân tích thông tin để chuyển tải đến các cơ quan, tổ chức và người có thẩm quyền xem xét giải quyết...
“Miễn dịch xã hội” trước tin giả

“Miễn dịch xã hội” trước tin giả

Miễn dịch trước tin giả, thông tin xấu độc là trách nhiệm không của riêng ai nhằm xây dựng môi trường văn hóa lành mạnh và bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng.
Nỗ lực làm tốt nhiệm vụ người đại biểu dân cử, xứng đáng với niềm tin của cử tri và Nhân dân

Chương trình hành động của ứng cử viên ĐBQH khóa XVI Nguyễn Hà My

Nếu được cử tri tín nhiệm, bà Nguyễn Hà My - Thanh tra viên Phòng Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo lĩnh vực nội vụ, ngoại vụ, y tế và giáo dục (Thanh tra tỉnh Hà Tĩnh) sẽ tích cực nghiên cứu, góp ý để tiếp tục hoàn thiện hệ thống pháp luật về tiếp công dân, khiếu nại, tố cáo.