Linh hoạt trong đào tạo đáp ứng nhu cầu của xã hội

(Baohatinh.vn) - Sáng 25/5, Ban Pháp chế (HĐND tỉnh) có buổi làm việc với Trường Cao đẳng VH-TT&DL Nguyễn Du về tình hình thực hiện nhiệm vụ và quản lý, sử dụng cán bộ công chức, viên chức.

linh hoat trong dao tao dap ung nhu cau cua xa hoi

Thời gian qua, Trường Cao đẳng VH-TT&DL đã không ngừng nỗ lực xây dựng trường ngày càng phát triển; chủ động sắp xếp lại cán bộ, tinh giản biên chế; tích cực đào tạo lại, đào tạo nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên…

Đến nay, toàn trường có 5 đơn vị trực thuộc, 47 cán bộ công chức, viên chức và một số giảng viên thỉnh giảng hợp đồng. Sau chuyển đổi, nhà trường đang đào tạo theo 13/39 mã ngành nghề, với hơn 600 học sinh, sinh viên.

linh hoat trong dao tao dap ung nhu cau cua xa hoi

Ông Đoàn Đình Anh, Trưởng ban Văn hóa –Xã hội: Trường cần xác định lại chức năng nhiệm vụ đào tạo để xác định cơ cấu tổ chức bộ máy, xây dựng định mức đào tạo làm căn cứ để tỉnh giao chỉ tiêu biên chế, chỉ tiêu đào tạo và phân bổ nguồn ngân sách phù hợp nhu cầu thực tiễn.

Tuy nhiên, do điều kiện kinh phí khó khăn, hiện tại cơ sở vật chất nhà trường vẫn còn hạn chế, chưa đáp ứng cho quá trình dạy học; đội ngũ giảng viên có trình độ cao còn thiếu; đời sống của cán bộ, giáo viên thấp; nguồn kinh phí được cấp chưa đáp ứng nhu cầu phát triển của nhà trường…

Tại buổi làm việc, đại biểu đã nêu thêm một số nguyên nhân, tồn tại, để nhà trường phát huy hiệu quả công tác quản lý và sử dụng cán bộ phù hợp với chức năng đào tạo, góp phần không ngừng nâng cao chất lượng đào tạo manh tính cạnh tranh, đảm bảo phù hợp với nhu cầu thức tiễn.

linh hoat trong dao tao dap ung nhu cau cua xa hoi

Phó Giám đốc Sở Nội vụ Trần Huy Liệu: Tuyển dụng cán bộ của nhà trường phải gắn với tinh giản biên chế, tăng cường sử dụng giáo viên thỉnh giảng và chú trọng nâng cao chất lượng đạo mang tính cạnh tranh để phát triển.

Phát biểu tại buổi làm việc, Trưởng ban Pháp chế Nguyễn Trọng Nhiệu cho rằng, nhà trường cần tăng cường cơ chế tự chủ về tài chính, nhân sự, kế hoạch đào tạo để đáp ứng nhu cầu phát triển; tích cực củng cố, nâng cấp cơ sở vật chất, kết hợp linh hoạt trong đào tạo đáp ứng nhu cầu của xã hội; chủ động liên kết đào tạo liên thông; tiếp tục rà soát lại chức năng nhiệm vụ, tham mưu tỉnh đề ra các chính sách đặc thù, tạo điều kiện để trường phát triển bền vững trước xu thế hội nhập.

Riêng các nội dung đề xuất của trường, Ban Pháp chế sẽ tổng hợp đầy đủ để trình HĐND tỉnh xem xét.

Chủ đề ĐẠI BIỂU QUỐC HỘI VÀ HĐND CÁC CẤP

Đọc thêm

Gần 4.000 công chức, viên chức được điều động về cấp xã, tăng năng lực cho cơ sở

Gần 4.000 công chức, viên chức được điều động về cấp xã, tăng năng lực cho cơ sở

Sau 5 tháng triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, bộ máy ở các địa phương đã có nhiều chuyển biến. Gần 4.000 cán bộ, công chức, viên chức đã được điều động, biệt phái, tiếp nhận và bố trí về cấp xã, góp phần tăng cường năng lực quản trị ở cơ sở, nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp.
Thời gian nào công bố số đơn vị bầu cử?

Thời gian nào công bố số đơn vị bầu cử?

Việc chia đơn vị bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026 - 2031 sẽ tạo thuận lợi cho cử tri tham gia bỏ phiếu và đảm bảo tính công bằng, hợp lý.
Hà Tĩnh được bầu 9 đại biểu Quốc hội

Hà Tĩnh được bầu 9 đại biểu Quốc hội

Ban Thường trực Ủy ban MTTQ tỉnh Hà Tĩnh đã hiệp thương lần thứ nhất để thỏa thuận về cơ cấu, thành phần, số lượng người được giới thiệu ứng cử đại biểu Quốc hội khóa XVI. 
Xã miền núi Hà Tĩnh đưa nghị quyết đi vào cuộc sống

Xã miền núi Hà Tĩnh đưa nghị quyết đi vào cuộc sống

Sau sáp nhập, Đảng ủy xã Vũ Quang (Hà Tĩnh) đã nỗ lực đổi mới, cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội Đảng bộ xã bằng các việc làm cụ thể, góp phần nâng cao đời sống người dân, tạo động lực phát triển trong nhiệm kỳ mới.