Ông Trần Hồng Thái làm Chủ tịch Viện Hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam

Phó Chủ tịch Thường trực Viện Hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam Trần Hồng Thái được Thủ tướng bổ nhiệm giữ chức Chủ tịch Viện từ ngày 7/3.

Ông Trần Hồng Thái được bổ nhiệm làm Chủ tịch Viện Hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam sau hơn 10 ngày điều hành Viện thay GS Châu Văn Minh chuyển công tác.

Ông Trần Hồng Thái. Ảnh: Xuân Hoa
Ông Trần Hồng Thái. Ảnh: Xuân Hoa

Ông Trần Hồng Thái 52 tuổi, quê Hà Tĩnh; giáo sư, tiến sĩ Khoa học trái đất và Toán học; Ủy viên Trung ương Đảng khóa 14. Ông từng học tập tại Nga và bảo vệ luận án tiến sĩ ngành Khoa học trái đất và Toán học tại Đại học Heidelberg (Đức).

Trong quá trình công tác, ông có nhiều năm làm việc trong hệ thống khí tượng thủy văn. Ông từng giữ chức Phó tổng giám đốc Trung tâm Khí tượng Thủy văn Quốc gia, sau đó là Tổng cục trưởng Tổng cục Khí tượng Thủy văn, chỉ đạo công tác dự báo, cảnh báo thiên tai và phát triển các hệ thống quan trắc, phân tích dữ liệu khí tượng thủy văn phục vụ quản lý nhà nước và phòng chống thiên tai.

Ông sau đó được bổ nhiệm giữ chức Thứ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ, tham gia quản lý nhà nước về khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo, thúc đẩy các chương trình nghiên cứu, phát triển công nghệ và chuyển giao kết quả khoa học vào sản xuất, đời sống.

Tháng 8/2024, ông được bầu giữ chức Chủ tịch UBND tỉnh Lâm Đồng. Khi thực hiện sáp nhập đơn vị hành chính, ông tiếp tục đảm nhiệm chức Chủ tịch HĐND tỉnh Lâm Đồng mới, tham gia điều hành, định hướng phát triển kinh tế - xã hội địa phương.

Ông được Thủ tướng bổ nhiệm giữ chức Phó chủ tịch Thường trực Viện Hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam vào tháng 9/2025 và điều hành Viện từ 26/2 khi GS Châu Văn Minh (65 tuổi) chuyển sang giữ chức Bí thư Đảng ủy Liên hiệp các hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam.

Viện Hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam là cơ quan thuộc Chính phủ, thực hiện nghiên cứu cơ bản về khoa học tự nhiên và phát triển công nghệ; cung cấp luận cứ khoa học cho việc xây dựng chính sách, chiến lược, quy hoạch phát triển kinh tế, xã hội; đồng thời đào tạo nguồn nhân lực khoa học và công nghệ trình độ cao.

vnexpress.net

Đọc thêm

Bài cuối: Gỡ “điểm nghẽn”, nâng cao năng lực quản trị trên chặng đường mới

Bài cuối: Gỡ “điểm nghẽn”, nâng cao năng lực quản trị trên chặng đường mới

Sau giai đoạn đầu triển khai, bên cạnh những kết quả tích cực, nhiều địa phương ở Hà Tĩnh đối mặt với áp lực về nhân lực, cơ chế phân cấp và hạ tầng quản trị. Thực tiễn đặt ra yêu cầu phải tiếp tục tháo gỡ những “điểm nghẽn” để bộ máy vận hành tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả và đáp ứng tốt hơn yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.
Bài 2: “Lửa thử vàng” từ thực tiễn cơ sở

Bài 2: “Lửa thử vàng” từ thực tiễn cơ sở

Trong quá trình vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, chủ trương đưa cán bộ về cơ sở ở Hà Tĩnh đang trở thành bước đi mang tính đột phá trong công tác cán bộ. Không chỉ nhằm giải quyết áp lực công việc ở địa bàn sau sắp xếp, đây còn là môi trường thực tiễn để rèn luyện bản lĩnh, năng lực điều hành và tinh thần gần dân của đội ngũ cán bộ trong điều kiện quản trị mới.
Bài 1: Khi chính quyền gần dân, vì dân phục vụ

Bài 1: Khi chính quyền gần dân, vì dân phục vụ

Khi nhiều thẩm quyền được phân cấp mạnh về cơ sở, thủ tục hành chính được giải quyết nhanh hơn, đối thoại được tăng cường, chuyển đổi số tham gia sâu vào quản lý, điều hành…, khoảng cách giữa chính quyền và người dân Hà Tĩnh được rút ngắn, đặc biệt là hình thành phương thức quản trị địa phương mới.
Nhà nước hỗ trợ giá, cung cấp nhà ở miễn phí cho một số đối tượng nhất định

Nhà nước hỗ trợ giá, cung cấp nhà ở miễn phí cho một số đối tượng nhất định

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm yêu cầu rà soát việc phân nhóm nhà ở hiện nay, nghiên cứu định hướng phân loại phát triển nhà ở theo 4 nhóm để xác định các cơ chế, chính sách tương ứng, trong đó có chính sách Nhà nước hỗ trợ giá, cung cấp nhà ở miễn phí cho một số đối tượng nhất định.
Nghiên cứu chính sách hợp lý nhằm động viên, hỗ trợ đội ngũ cán bộ cơ sở

Nghiên cứu chính sách hợp lý nhằm động viên, hỗ trợ đội ngũ cán bộ cơ sở

Trước thềm kỳ họp thường lệ giữa năm 2026 của HĐND tỉnh Hà Tĩnh, cử tri các địa phương đã kiến nghị nhiều nội dung liên quan đến phát triển KT-XH, đời sống dân sinh; trong đó đặc biệt quan tâm đến việc nghiên cứu cơ chế, chính sách phù hợp nhằm động viên, hỗ trợ đội ngũ cán bộ cơ sở.
Dự kiến mức trần thù lao đối với lãnh đạo hội

Dự kiến mức trần thù lao đối với lãnh đạo hội

Dự thảo nghị định mới của Bộ Nội vụ đề xuất quy định cụ thể mức thù lao tối đa với chủ tịch, phó chủ tịch chuyên trách các hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ, theo từng cấp hoạt động và địa bàn.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!