Sẽ đề xuất phương án điều chỉnh lương cơ sở, phụ cấp sau sắp xếp bộ máy

Bộ Nội vụ đang tổng hợp, rà soát và sẽ có đề xuất phương án điều chỉnh lương cơ sở, phụ cấp khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính, vận hành chính quyền địa phương 2 cấp.

Đây là một trong những nhiệm vụ trọng tâm trong tháng 7 được Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà đặc biệt lưu ý tại hội nghị giao ban đánh giá kết quả công tác tháng 6, 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ công tác 6 tháng cuối năm của Bộ Nội vụ, chiều 8/7.

Thảo luận những vấn đề then chốt

Trước mắt, Bộ Nội vụ sẽ tổ chức hội nghị toàn quốc sơ kết 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm.

Tại hội nghị, 3 chuyên đề then chốt sẽ được thảo luận gồm: Sắp xếp đơn vị hành chính và vận hành chính quyền địa phương 2 cấp; phân cấp, phân quyền, phân định thẩm quyền; cải cách thủ tục hành chính. Bộ dự kiến mời 34 tân giám đốc sở nội vụ của 34 tỉnh, thành vừa sáp nhập để trao đổi toàn diện về ba chuyên đề này.

“Trước ngày 17/7, hội nghị sẽ được tổ chức. Đây là cuộc họp đầu tiên sau khi sáp nhập, hợp nhất các đơn vị hành chính các cấp, nhằm quán triệt nhiệm vụ để các lãnh đạo sở nội vụ về tham mưu cho UBND tỉnh, triển khai công việc nửa cuối năm theo 3 chuyên đề đã nêu”, Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà nhấn mạnh.

a1.jpg
Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà chủ trì hội nghị (Ảnh: Hải Long).

Nhiệm vụ thứ 2, Bộ trưởng lưu ý cần chuẩn bị kỹ lưỡng để tổ chức thành công các hoạt động kỷ niệm 78 năm Ngày Thương binh - Liệt sỹ. Trong chuỗi các hoạt động kỷ niệm, lãnh đạo bộ sẽ trực tiếp thăm hỏi, tặng quà các gia đình thương binh, liệt sỹ. Đặc biệt, Bộ Nội vụ cũng chủ trì cuộc gặp mặt đại biểu người có công tiêu biểu, nhân chứng lịch sử…

Bộ trưởng quán triệt rằng mọi phần việc liên quan phải được thực hiện nghiêm túc, kỹ lưỡng: “Phải lên kế hoạch cẩn trọng, tỉ mỉ và bảo đảm chất lượng tối đa”.

Bên cạnh đó, thời gian này cũng là giai đoạn nước rút chuẩn bị các nội dung cho Đại hội Đảng bộ Bộ Nội vụ, hướng tới kỷ niệm 80 năm truyền thống ngành Nội vụ và cũng là ngày truyền thống của ngành Lao động - Thương binh và Xã hội cũ. Vì vậy, Bộ trưởng quán triệt mọi khâu chuẩn bị phải được tiến hành kỹ lưỡng, chu toàn.

Rà soát về lương cơ sở, phụ cấp

Vấn đề lớn thứ ba, Bộ trưởng yêu cầu các đơn vị chuẩn bị kỹ lưỡng, “không thể lơi lỏng”, luôn theo sát các địa phương khi vận hành chính quyền 2 cấp.

Trước nhiệm vụ chính trị lớn này, Bộ trưởng giao Vụ Chính quyền địa phương cần nắm bắt để có đánh giá, đề xuất (nếu có) kịp thời, nhằm giải quyết khó khăn, vướng mắc cho các địa phương. Việc báo cáo vận hành chính quyền địa phương 2 cấp cho cấp có thẩm quyền được thực hiện hằng tuần.

a2.jpg
Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà (Ảnh: Hải Long).

Một nội dung lớn nữa được người đứng đầu ngành Nội vụ lưu ý là việc tổng hợp, rà soát đề xuất phương án điều chỉnh lương cơ sở cũng như phụ cấp chức vụ, phụ cấp chức danh lãnh đạo cho cấp xã, phụ cấp khu vực, đặc thù khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính, vận hành chính quyền địa phương 2 cấp.

Theo Bộ trưởng, phương án đề xuất cần phải tính toán, cân đối hợp lý. Nội dung này sẽ được báo cáo Tổng Bí thư, Thường trực Ban Bí thư, Trưởng Ban tổ chức.

Bộ trưởng lưu ý các Thứ trưởng chỉ đạo trực tiếp đơn vị được phân công khi khối lượng công việc sắp tới rất lớn. Sản phẩm công việc cần đạt hiệu quả cao để trình các cấp có thẩm quyền xem xét.

Chốt lại, Bộ trưởng tái khẳng định, 3 sản phẩm chuẩn bị trong tháng 7 để trình các cấp có thẩm quyền cho tháng 8 là vấn đề tiền lương, phụ cấp; nội dung lớn trong thực hiện của Luật Cán bộ, công chức và nội dung về tổ chức của người lao động trong doanh nghiệp. Đây là những vấn đề quan trọng sẽ được Ban Thường vụ Đảng ủy Bộ Nội vụ cho ý kiến trước khi trình Thường trực Ban Bí thư, Bộ Chính trị.

Một trong những nhiệm vụ trọng tâm của 6 tháng cuối năm là cải cách chính sách tiền lương. Bộ Nội vụ sẽ trình Chính phủ 5 nghị định và ban hành 4 thông tư về phụ cấp, bảng lương mới, bảo đảm đồng bộ khi sắp xếp đơn vị hành chính; hoàn thành báo cáo Nghị quyết 27 (tiền lương), Nghị quyết 28 (bảo hiểm xã hội), phương án điều chỉnh lương tối thiểu 2026 và báo cáo Quốc hội tình hình sử dụng Quỹ Bảo hiểm xã hội.

dantri.com.vn

Chủ đề Vận hành chính quyền địa phương hai cấp

Đọc thêm

Sắp xếp 1.823 thôn, tổ dân phố, Hà Tĩnh hình thành 749 đơn vị mới

Sắp xếp 1.823 thôn, tổ dân phố, Hà Tĩnh hình thành 749 đơn vị mới

Hà Tĩnh sẽ sắp xếp, tổ chức lại 1.823 thôn, tổ dân phố để thành lập 749 thôn, tổ dân phố mới; 78 thôn, tổ dân phố không sắp xếp. Sau khi hoàn thành sắp xếp, toàn tỉnh có 827 thôn, tổ dân phố; giảm 1.074 thôn, tổ dân phố so với hiện nay (tỷ lệ giảm 56,50%).
Tổ chức lấy ý kiến Nhân dân về sắp xếp thôn, tổ dân phố bảo đảm dân chủ, công khai

Tổ chức lấy ý kiến Nhân dân về sắp xếp thôn, tổ dân phố bảo đảm dân chủ, công khai

Dưới sự chủ trì của đồng chí Nguyễn Duy Lâm - Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng đoàn ĐBQH tỉnh, Thường trực Tỉnh ủy đã nghe và cho ý kiến về phương án tổng thể sắp xếp, tổ chức lại thôn, tổ dân phố; điều chỉnh quy hoạch chung Khu kinh tế Vũng Áng và một số nhiệm vụ trọng tâm.
Thủ tướng yêu cầu báo cáo việc sắp xếp bộ máy cấp xã và giải quyết vướng mắc

Thủ tướng yêu cầu báo cáo việc sắp xếp bộ máy cấp xã và giải quyết vướng mắc

Thủ tướng Chính phủ yêu cầu UBND các địa phương khẩn trương triển khai việc sắp xếp tổ chức bộ máy (cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp xã) phù hợp với đặc điểm tình hình của địa phương và quy định của Chính phủ, tổng hợp kết quả triển khai thực hiện gửi Bộ Nội vụ để tổng hợp, trước ngày 10/6.
Những chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 6/2026

Những chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 6/2026

Từ tháng 6/2026, nhiều chính sách mới có hiệu lực như: tất cả các cửa hàng bán xăng E10; không xác thực khuôn mặt khi thay điện thoại có thể bị tạm dừng chiều gọi đi; hoàn thành đề án sắp xếp thôn, tổ dân phố trước 30/6...
Hiến kế tháo điểm nghẽn, khơi thông động lực cho kinh tế tư nhân Hà Tĩnh

Hiến kế tháo điểm nghẽn, khơi thông động lực cho kinh tế tư nhân Hà Tĩnh

Những trao đổi thẳng thắn giữa chuyên gia, doanh nghiệp và chính quyền tại Diễn đàn kinh tế tư nhân Hà Tĩnh không chỉ dừng ở việc “nêu khó”, mà đã đi sâu đề xuất các giải pháp thúc đẩy doanh nghiệp khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và chuyển đổi xanh – những động lực được xem là then chốt cho tăng trưởng trong giai đoạn mới.
Bài cuối: Gỡ “điểm nghẽn”, nâng cao năng lực quản trị trên chặng đường mới

Bài cuối: Gỡ “điểm nghẽn”, nâng cao năng lực quản trị trên chặng đường mới

Sau giai đoạn đầu triển khai, bên cạnh những kết quả tích cực, nhiều địa phương ở Hà Tĩnh đối mặt với áp lực về nhân lực, cơ chế phân cấp và hạ tầng quản trị. Thực tiễn đặt ra yêu cầu phải tiếp tục tháo gỡ những “điểm nghẽn” để bộ máy vận hành tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả và đáp ứng tốt hơn yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!