Thành phố Hà Tĩnh sẽ triển khai chấm điểm đối với 186 cán bộ cốt cán

(Baohatinh.vn) - Bắt đầu từ năm 2016, UBND thành phố Hà Tĩnh chấm điểm đối với người đứng đầu các phòng, ban, ngành, đơn vị và UBND các phường, xã. Thời gian tới, việc làm này sẽ tiếp tục được mở rộng trong đội ngũ cán bộ cốt cán, cán bộ khối đảng, đoàn thể ở thành phố...

Để thực hiện việc chấm điểm, UBND thành phố thành lập tổ tham mưu. Định kỳ 3 tháng 1 lần, tổ chấm điểm tiến hành làm nhiệm vụ. Bắt đầu, mỗi cá nhân tự chấm, sau đó tổ chấm điểm và tổng hợp kết quả.

thanh pho ha tinh se trien khai cham diem doi voi 186 can bo cot can

Việc chấm điểm có tác dụng rất lớn trong rèn luyện, nâng cao tinh thần, trách nhiệm của cán bộ, công chức. (Trong ảnh: Người dân đến thực hiện các thủ tục hành chính tại Phòng giao dịch "một cửa" UBND TP Hà Tĩnh)

Theo quy định do UBND thành phố ban hành, 5 tiêu chí đánh giá, chấm điểm được áp dụng, bao gồm: Chấp hành đường lối chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước; phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống; tinh thần trách nhiệm trong thực hiện công vụ; năng lực lãnh đạo, điều hành, quản lý; tiến độ và kết quả hoạt động của cơ quan, tổ chức. Ở mỗi tiêu chí được xây dựng sẽ gồm nhiều tiêu chí trực thuộc.

Xuất phát từ rất nhiều nội dung đánh giá nên thang điểm được áp dụng là 1.000, để dễ chấm ở từng nội dung. Đáng nói, trong quy định về thang chấm điểm, bên cạnh các tiêu chí được cộng điểm, có những tiêu chí bị trừ điểm rất cụ thể, sát với trách nhiệm của cán bộ như: Bị cơ quan có thẩm quyền phê bình, kiểm điểm, gây phiền hà, sách nhiễu (trừ 15 điểm); để cháy nổ, mất tài sản cơ quan (trừ 10 điểm); vi phạm kỷ luật, kỷ cương hành chính (trừ 5 điểm); giải quyết chậm hồ sơ, thủ tục hành chính (trừ 5 điểm); sử dụng lãng phí tài sản cơ quan (trừ 10 điểm)…

“Việc chấm điểm cán bộ có tác dụng rất lớn trong rèn luyện, nâng cao tinh thần, trách nhiệm của cán bộ. Từ việc chấm điểm, cán bộ sẽ lo lắng hơn để chuyên tâm làm việc, theo đó, sẽ có nhiều cống hiến cho phong trào chung, mà mục tiêu lớn nhất là để TP Hà Tĩnh đạt tiêu chí đô thị loại II” - Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Nguyễn Hà Lương trao đổi.

Ông Lương cũng cho hay: Tới đây, thành phố sẽ nhân rộng cách làm này. Hiện tại, Ban Tổ chức Thành ủy đã tham mưu BTV Thành ủy về quy trình, các bước thực hiện, trong đó, có tờ trình về xây dựng quy chế chấm điểm đối với cán bộ cốt cán.

thanh pho ha tinh se trien khai cham diem doi voi 186 can bo cot can

Ban CHQS thành phố Hà Tĩnh giúp bà con nhân dân xây dựng các công trình nông thôn mới.

“Trước mắt, Thành ủy sẽ tổ chức đoàn công tác học tập kinh nghiệm ở quận Long Biên, Hà Nội và nghiên cứu quy chế chấm điểm của BTV Tỉnh ủy Đồng Nai. Dự kiến, trước tháng 6/2018, BTV Thành ủy sẽ ban hành quyết định. Trước đây, việc chấm điểm chỉ áp dụng ở UBND thành phố nhưng nay mở rộng, chấm điểm cán bộ cốt cán, trong đó có cán bộ làm nhiệm vụ bên khối đảng, đoàn thể” - Phó Bí thư Thành ủy Hà Tĩnh Đậu Thị Thủy cho hay.

Theo nắm bắt, số lượng cán bộ cốt cán sẽ được chấm điểm là 186 đồng chí, trong đó, 172 cán bộ diện BTV Thành ủy quản lý và 14 cán bộ diện BTV Tỉnh ủy quản lý. Được biết, trong năm 2017, một số người đứng đầu phòng, ban, địa phương, đơn vị đã bị chấm điểm thấp và Thành ủy xếp loại “hoàn thành nhiệm vụ” (mức thứ 3 trong 4 mức xếp loại) do chưa thực hiện tốt nhiệm vụ trong năm như chủ tịch UBND các xã Thạch Đồng, Thạch Hưng, Thạch Quý, Đội trưởng Đội Quản lý trật tự đô thị…

Chủ đề Cải cách hành chính

Đọc thêm

Interactive: Hà Tĩnh 195 năm hành trình lịch sử và khát vọng phát triển

Interactive: Hà Tĩnh 195 năm hành trình lịch sử và khát vọng phát triển

195 năm hình thành danh xưng (1831 – 2026) và 35 năm tái lập tỉnh (1991 – 2026) là hành trình của một vùng đất giàu truyền thống yêu nước, cách mạng, hiếu học và văn hóa — từ Kinh đô Ngàn Hống thuở xa xưa, qua các thời kỳ đấu tranh kiên cường, đến công cuộc đổi mới, quyết tâm xây dựng Hà Tĩnh phát triển nhanh, bền vững theo hướng công nghiệp hiện đại, tăng trưởng xanh.
Viết tiếp câu chuyện đổi thay trên những miền quê cách mạng

Viết tiếp câu chuyện đổi thay trên những miền quê cách mạng

Trên những miền quê từng là cái nôi của phong trào cách mạng, niềm tự hào về một thời đấu tranh kiên cường đã hòa cùng nhịp phát triển mới. Từ Can Lộc, Việt Xuyên đến những vùng đất giàu dấu ấn lịch sử, diện mạo mới đang hiện hữu, nhiều câu chuyện đổi thay được viết tiếp bằng cách làm mới, hướng đi mới.
Cán bộ cơ sở ở Hà Tĩnh sau sắp xếp (bài cuối): Để bộ máy mới tạo ra năng lực mới

Cán bộ cơ sở ở Hà Tĩnh sau sắp xếp (bài cuối): Để bộ máy mới tạo ra năng lực mới

Quá trình vận hành bộ máy mới giúp Hà Tĩnh nhận diện rõ hơn những vấn đề đặt ra trong công tác cán bộ. Từ công tác tư tưởng, giao việc, chọn người đến rèn luyện, đánh giá cán bộ qua công việc, những bài học từ thực tiễn đang được đúc kết, cụ thể hóa thành các giải pháp căn cơ, hướng tới xây dựng đội ngũ đủ năng lực thực thi, đáp ứng yêu cầu quản trị trong giai đoạn mới.
Cán bộ cơ sở ở Hà Tĩnh sau sắp xếp (bài 3): Chung sức lo việc lớn ở vùng kinh tế động lực

Cán bộ cơ sở ở Hà Tĩnh sau sắp xếp (bài 3): Chung sức lo việc lớn ở vùng kinh tế động lực

Chính quyền địa phương 2 cấp đi vào vận hành cũng là lúc Khu kinh tế Vũng Áng bước vào một nhịp phát triển mới. Những công trình, nhà máy gấp rút đẩy nhanh tiến độ; hàng nghìn héc-ta mặt bằng phải chuẩn bị, nhiều dự án lớn chờ quỹ đất, hạ tầng. Giữa nhịp chuyển động ấy, cán bộ các xã, phường phía Nam Hà Tĩnh vừa gỡ những “điểm nghẽn” trên các đại công trường, vừa góp phần mở không gian phát triển cho cực tăng trưởng của tỉnh.
 Cán bộ cơ sở ở Hà Tĩnh sau sắp xếp (bài 2): Sát cánh cùng người dân kiến tạo những giá trị mới

Cán bộ cơ sở ở Hà Tĩnh sau sắp xếp (bài 2): Sát cánh cùng người dân kiến tạo những giá trị mới

Cùng với quá trình tổ chức lại bộ máy, một không gian phát triển mới đang mở ra trên nhiều vùng quê Hà Tĩnh. Những tiềm năng, lợi thế được nhìn nhận, tiếp cận trong một không gian mới và rộng lớn hơn. Ở đó, vai trò của đội ngũ cán bộ không chỉ dừng lại ở việc quản lý, điều hành, mà ngày càng rõ nét hơn ở khả năng nhận diện cơ hội, kết nối nguồn lực, tháo gỡ điểm nghẽn và đồng hành cùng người dân tạo dựng những giá trị mới.
Giải quyết các vụ việc khách quan, toàn diện, đúng pháp luật

Giải quyết các vụ việc khách quan, toàn diện, đúng pháp luật

Đồng chí Nguyễn Hồng Lĩnh - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Hà Tĩnh đề nghị quá trình giải quyết các vụ việc phải bảo đảm khách quan, toàn diện, đúng pháp luật, có lý, có tình; kết quả phải được thông báo công khai, kịp thời cho công dân.
Đảm bảo tính đồng bộ và khả thi trong sửa đổi các luật lĩnh vực hình sự

Đảm bảo tính đồng bộ và khả thi trong sửa đổi các luật lĩnh vực hình sự

Tiếp tục chương trình Kỳ họp không thường lệ thứ nhất, Quốc hội khóa XVI, chiều 20/8, Đoàn ĐBQH tỉnh Hà Tĩnh tham gia thảo luận tại tổ số 9 cùng các Đoàn ĐBQH tỉnh Lai Châu và TP Cần Thơ về 3 dự án luật: Bộ luật Hình sự (sửa đổi), Bộ luật Tố tụng hình sự (sửa đổi), Luật Tổ chức cơ quan điều tra hình sự (sửa đổi).
Chủ tịch UBND tỉnh Hà Tĩnh tiếp công dân định kỳ tháng 8

Chủ tịch UBND tỉnh Hà Tĩnh tiếp công dân định kỳ tháng 8

Đồng chí Phan Thiên Định – Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Hà Tĩnh yêu cầu các sở, ngành, địa phương liên quan tiếp tục nâng cao tinh thần trách nhiệm trong tiếp nhận, xử lý đơn thư của công dân; giải quyết kịp thời các nội dung thuộc thẩm quyền ngay từ cơ sở, hạn chế phát sinh tình trạng vượt cấp.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!