Bộ LĐTB&XH thông báo lịch nghỉ lễ, tết năm 2019

Cụ thể, thực hiện ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc tại công văn số 6519/VPCP-KGVX về nghỉ lễ, tết năm 2019 đối với cán bộ, công chức, viên chức, Bộ LĐTBXH thông báo về lịch nghỉ tết năm 2019. Theo đó, dịp lễ, tết năm 2019, cán bộ, công chức sẽ được nghỉ cụ thể như sau:

Dịp Tết Dương lịch nghỉ liền 4 ngày: Nghỉ từ thứ Bảy, ngày 29/12/2018 đến hết thứ Ba, ngày 1/1/2019; đi làm bù vào thứ Bảy, ngày 5/1/2019.

Lịch nghỉ Tết dương lịch 2019 do Bộ LĐTBXH đề xuất

Dịp Tết Âm lịch nghỉ liền 9 ngày: Nghỉ từ thứ Bảy, ngày 2/2/2019 đến hết Chủ nhật ngày 10/2/2019. Trong 9 ngày nghỉ dịp này, có 5 ngày là nghỉ Tết Âm lịch (hay còn gọi là nghỉ Tết Nguyên đán), còn lại là nghỉ bù và nghỉ vào thứ Bảy, chủ nhật.

Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2019 do Bộ LĐTBXH đề xuất

Dịp lễ Ngày Chiến thắng (30/4) và Ngày Quốc tế lao động (1/5): Công chức, viên chức nghỉ từ thứ Hai ngày 29/4/2019 đến hết thứ Tư ngày 1/5/2019, đi làm bù vào thứ Bảy, ngày 4/5/.2019. Như vậy, dịp này công chức, viên chức nghỉ liền 5 ngày từ thứ Bảy ngày 27/4/2019 đến hết thứ Tư ngày 1/5/2019.

Lịch nghỉ dịp 30/4 và 1/5

Dịp nghỉ lễ năm 2019 do ngày 2/9 rơi vào thứ hai, nếu cộng thêm 2 ngày nghỉ cuối tuần, người lao động được nghỉ tổng cộng 3 ngày, từ thứ bảy 31/8/2019 đến thứ hai ngày 2/9/2019.

Các cơ quan, đơn vị không thực hiện nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ nhật hằng tuần sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.

Theo Cục An toàn lao động (Bộ LĐTBXH), việc nghỉ dịp lễ, tết hoàn toàn theo Luật Lao động, việc sắp xếp nghỉ bù để tạo khoảng thời gian nghỉ hợp hợp lý cho người lao động. Cục thể, tại Điều 115 của Bộ luật Lao động (Luật số 10/2012/QH13); Điều 8 Nghị định Quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao động (số 45/2013/NĐ-CP). Người lao động được hưởng 10 ngày nghỉ có hưởng lương đầy đủ vào những ngày sau đây:

Tết dương lịch (1 tháng 1); 5 ngày Tết Nguyên đán (có thể lựa chọn 1 ngày cuối năm và 4 ngày đầu năm âm lịch hoặc 2 ngày cuối năm và 3 ngày đầu năm âm lịch); Ngày Giỗ tổ Hùng vương Hùng Vương (ngày 10 tháng 3 âm lịch); Ngày Chiến thắng (30 tháng 4 dương lịch); Ngày Quốc tế Lao động (ngày 1 tháng 5 dương lịch); Ngày Quốc khánh (ngày 2 tháng 9 dương lịch).

Nếu những ngày nghỉ này trùng vào ngày nghỉ hàng tuần thì người lao động được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp. Lao động là công dân nước ngoài ngoài 10 ngày nghỉ lễ theo quy định trên còn được nghỉ thêm 1 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 1 ngày Quốc khánh của nước họ.