 |
Tết Nguyên đán 2023, công chức, viên chức được nghỉ tết 7 ngày |
Theo đó, công chức, viên chức nghỉ Tết Nguyên đán 2023 từ thứ sáu ngày 20/1/2023 đến hết thứ năm ngày 26/1/2023 (tức từ ngày 29 tháng chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mùng 5 tháng giêng năm Quý Mão).
Đối với dịp lễ Quốc Khánh 2/9 năm 2023, Chính phủ đồng ý phương án nghỉ kéo dài 4 ngày. Cụ thể, công chức, viên chức được nghỉ từ thứ sáu ngày 1/9/2023 đến hết thứ hai ngày 4/9/2023.
Bộ trưởng Bộ LĐ-TB-XH được ủy quyền thông báo về việc nghỉ Tết Nguyên đán và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023.
Chính phủ cũng đề nghị các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ trên phải bố trí sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm tốt công tác phục vụ tổ chức, nhân dân.
Trước đó, Bộ LĐ-TB-XH đưa ra 2 phương án lịch nghỉ tết lấy ý kiến 16 bộ, ngành, cơ quan liên quan.
Phương án 1, công chức, viên chức nghỉ 5 ngày chính thức (2 ngày trước tết và 3 ngày sau tết), cộng 2 ngày nghỉ bù. Tổng cộng số ngày nghỉ dịp này là 7 ngày, từ thứ sáu - ngày 20/1/2023 đến hết thứ năm - ngày 26/1/2023 (tức ngày 29 tháng chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mùng 5 tháng giêng năm Quý Mão).
Phương án 2, công chức, viên chức nghỉ 5 ngày chính thức (1 ngày trước tết và 4 ngày sau tết), cộng 2 ngày nghỉ bù và 2 ngày nghỉ hằng tuần. Tổng cộng số ngày nghỉ là 9 ngày, từ thứ bảy - ngày 21/1/2023 đến chủ nhật - ngày 29/1/2023 (tức ngày 30 tháng chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mùng 8 tháng giêng năm Quý Mão).
Sau 2 tháng lấy ý kiến, có 10 bộ, ngành đồng tình với đề xuất của Bộ LĐ-TB-XH là nghỉ 7 ngày. Theo đó, công chức, viên chức sẽ được nghỉ từ 29 tháng chạp tới hết mùng 5 tháng giêng (20 - 26/1/2023).
Ngoài ra, có 3 bộ, ngành (Bộ Tài chính, Bộ Công thương, Liên đoàn Thương mại và công nghiệp Việt Nam - VCCI) đề xuất nghỉ tết 9 ngày, từ 30 tháng chạp năm Nhâm Dần đến hết mùng 8 tháng giêng năm Quý Mão (tức 21 - 29/1/2023).
Riêng Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất phương án nghỉ 8 ngày, từ 19 - 26/1/2023, làm bù vào ngày 28/1/2023. Ngoài ra, còn 2 đơn vị chưa góp ý.
Bộ LĐ-TB-XH cho rằng, việc lựa chọn trình Thủ tướng phương án nghỉ 7 ngày là hợp lý bởi số ngày nghỉ liên tục không quá dài, hài hòa thời gian nghỉ chính thức 2 ngày trước tết, 3 ngày sau tết cộng thêm 2 ngày nghỉ cuối tuần.
Theo Bộ LĐ-TB-XH, thời gian nghỉ 2 ngày trước tết cơ bản đáp ứng được việc này. Bộ GTVT cũng nhất trí với phương án Bộ LĐ-TB-XH đề xuất.
Đối với người lao động khối ngoài nhà nước, Bộ LĐ-TB-XH đề nghị người sử dụng lao động quyết định chọn phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2023 phù hợp theo thực tế của đơn vị.
