THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG
I. Vị trí tuyển dụng:
1. Chỉ huy trưởng công trình: Số lượng 01 người
- Trình độ chuyên môn:
+ Tốt nghiệp đại học chuyên ngành xây dựng dân dụng & công nghiệp hoặc tương đương từ 5 năm trở lên.
+ Thành thạo Autocad, tin học văn phòng.
- Kinh nghiệm nghề nghiệp: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại vị trí công việc chỉ huy trưởng công trình từ 03 năm trở lên.
- Mô tả công việc:
+ Kiểm tra nghiên cứu và lập biện pháp, kế hoạch chi tiết triển khai thi công và trình cấp trên phê duyệt và điều kiện khởi công công trình xây dựng theo quy định của Luật Xây dựng hiện hành.
+ Tổ chức triển khai nhiệm vụ chi tiết công việc thi công tại hiện trường và chịu trách nhiệm: Kiểm tra, giám sát, đề xuất vật tư nhân lực, máy móc và kiểm soát chất lượng vật tư, vật liệu và thiết bị lắp đặt vào công trình.
+ Kiểm tra, giám sát, tổ chức nghiệm thu khối lượng, chất lượng công việc tại công trình đối với các tổ đội, đối tác.
- Mức lương: Theo quy chế tiền lương của công ty.
2. Chuyên viên hồ sơ xây dựng: Số lượng 1 người
- Trình độ chuyên môn:
+ Tốt nghiệp đại học chuyên ngành xây dựng dân dụng & công nghiệp, kinh tế xây dựng hoặc tương đương từ 05 năm trở lên.
+ Thành thạo Autocad, vi tính văn phòng, phần mềm dự toán.
+ Am hiểu quy định nhà nước về quản lý chất lượng, thanh quyết toán công trình, đấu thầu và pháp luật xây dựng liên quan.
- Kinh nghiệm nghề nghiệp: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương tự từ 03 năm trở lên.
- Mô tả công việc:
+ Thực hiện hồ sơ quản lý chất lượng, hồ sơ hoàn công, thanh quyết toán công trình.
+ Thực hiện khảo sát, thiết kế và lập dự toán các hạng mục phát sinh trong quá trình thi công công trình và một số nội dung khác theo yêu cầu của cấp trên.
+ Phối hợp thường xuyên với ban chỉ huy công trình để tiếp nhận xử lý hồ sơ kịp thời.
+ Thực hiện hồ sơ đấu thầu, chào giá công trình, hồ sơ năng lực công ty.
+ Trực tiếp soạn thảo một số văn bản, tài liệu theo yêu cầu của các cơ quan quản lý nhà nước, chủ đầu tư và các đơn vị tư vấn.
- Mức lương: Theo quy chế tiền lương của công ty.
3. Cán bộ kỹ thuật công trình: Số người 02 người
- Yêu cầu trình độ:
+ Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành xây dựng công trình dân dụng & công nghiệp, công trình giao thông.
+ Sử dụng thành thạo AutoCad, bộ công cụ Microsoft Office…
- Kinh nghiệm nghề nghiệp: Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm.
- Mô tả công việc:
+ Kiểm tra điều kiện khởi công công trình xây dựng theo quy định và kiểm tra sự đảm bảo năng lực của các đối tác thi công, nhà thầu phụ.
+ Lập biện pháp thi công xây dựng; Thực hiện hồ sơ quản lý chất lượng, hoàn công thực tế tại công trình.
+ Kiểm tra và giám sát chất lượng vật tư, vật liệu và thiết bị lắp đặt vào công trình do nhà thầu thi công xây dựng công trình cung cấp theo yêu cầu của thiết kế.
+ Giám sát tiến độ thi công, theo dõi kế hoạch tiến độ thi công để thực hiện việc giám sát chất lượng kịp thời.
+ Triển khai bản vẽ thi công, bóc tách khối lượng vật tư vật liệu, máy móc thiết bị chi tiết đối với từng hạng mục thi công cụ thể báo cáo lên quản lý cấp trên xem xét, kiểm tra.
- Mức lương: Theo quy chế trả lương của công ty.
4. Kế toán xây dựng cơ bản: Số lượng 01 người
- Yêu cầu trình độ:
+ Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Tài chính – Kế toán.
+ Có năng lực nghiệp vụ kế toán, nắm vững chế độ kế toán đặc biệt liên quan đến phát sinh hoạt động đầu tư, bán hàng, XDCB của dự án.
- Kinh nghiệm nghề nghiệp: tối thiểu 02 năm làm vị trí tương đương cho chủ đầu tư xây dựng hoặc đơn vị xây dựng cơ bản.
- Mô tả công việc:
+ Kiểm soát hạch toán của kế toán các thành phần đảm bảo đúng, đầy đủ các nghiệp vụ kinh tế phát sinh và tuân thủ theo các quy định hiện hành của Luật Kế toán, các chuẩn mực kế toán Việt Nam và các quy định pháp luật.
+ Theo dõi tiến độ thực tế thực hiện của từng dự án.
+ Phân tích các báo cáo để kịp thời phát hiện những lãng phí, những việc làm không hiệu quả => đề xuất biện pháp khắc phục đảm bảo kết quả doanh thu và lợi nhuận.
+ Bảo mật thông tin số liệu kế toán, không cung cấp số liệu cho các phòng ban khác và ra bên ngoài khi chưa được sự đồng ý lãnh đạo.
- Mức lương: Theo quy chế tiền lương của công ty.
* Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn đăng ký tuyển dụng;
CV xin việc;
Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương;
Phiếu Lý lịch tư pháp số 1 ( Mẫu số 06/2023/TT-LLTP);
Giấy khám sức khoẻ của cơ quan y tế có thẩm quyền có thời hạn 06 tháng kể từ ngày nộp hồ sơ đăng ký tuyển dụng;
Bản sao căn cước công dân, giấy khai sinh;
Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và các giấy tờ liên quan khác;
4 ảnh chân dung 4x6 chụp trong vòng thời gian 06 tháng trước khi nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển.
* Hạn nộp hồ sơ: 05/8/2023.
* Hồ sơ nộp tại: Văn phòng Công ty Cổ phần Đầu tư Giang Nam (thời gian nộp hồ sơ trong giờ hành chính).
Địa chỉ: Tầng 17, Khách sạn Đại Bàng, số 268, đường Trần Phú, phường Nguyễn Du, thành phố Hà Tĩnh, tỉnh Hà Tĩnh.
SĐT: Anh Sơn, Tổ chức – Hành chính sđt: 0945453688 và anh Lộc, Tổ chức – Hành chính, sđt: 0972717454.
TỔNG GIÁM ĐỐC
Nguyễn Hồng Phong
