Nhằm đáp ứng nhu cầu lao động kỹ thuật và tạo việc làm bền vững cho con em Hà Tĩnh, Công ty Formosa Hà Tĩnh đã phối hợp với Trường Cao đẳng Công nghệ Hà Tĩnh tổ chức các khóa đào tạo nghề ngắn hạn miễn phí, giúp người lao động có cơ hội tiếp cận việc làm ổn định, thu nhập cao ngay sau khi hoàn thành khóa học.
Từ tháng 9/2023 đến nay, chương trình đã đào tạo 212 học viên, trong đó 156 người đủ tiêu chuẩn được tuyển dụng vào làm việc tại các bộ phận sản xuất của công ty, với mức lương trung bình 8,2- 9,8 triệu đồng/tháng - tương đương trình độ trung cấp. Ngoài ra, học viên còn được hỗ trợ sinh hoạt phí, cấp đồ bảo hộ và bố trí chỗ ở miễn phí trong thời gian học.
Anh Lê Hậu Hoàng - học viên khoá đầu tiên, nay là công nhân xưởng sửa chữa thuộc Bộ phận Công vụ, Công ty Formosa Hà Tĩnh: “Trước đây tôi từng làm việc tự do, thu nhập bấp bênh. Nhờ tham gia khóa học của Công ty Formosa Hà Tĩnh tổ chức, tôi được học nghề bài bản và có việc làm ổn định ngay sau khi tốt nghiệp. Thu nhập hiện nay đủ lo cho gia đình, lại có cơ hội được đào tạo nâng cao. Tôi cảm nhận rõ sự quan tâm và chính sách đãi ngộ tốt của doanh nghiệp dành cho người lao động địa phương...".
Không chỉ với những người đã làm việc, các học viên đang theo học cũng đánh giá cao chương trình. Anh Hồ Văn An - học viên lớp kỹ thuật cơ khí cho biết: “Dù mới bắt đầu học nhưng tôi thấy rất triển vọng. Khóa học hoàn toàn miễn phí, lại được hỗ trợ sinh hoạt phí sau khi đi làm. Giáo viên dạy tận tình, cơ sở vật chất hiện đại. Tôi sẽ cố gắng hoàn thiện tay nghề để được nhận vào làm việc chính thức tại công ty...”.
Theo thầy Nguyễn Trung Phước - Giảng viên Khoa Cơ khí chế tạo, Trường Cao đẳng Công nghệ Hà Tĩnh, chương trình đào tạo của Công ty Formosa Hà Tĩnh được thiết kế kết hợp lý thuyết và thực hành, giúp học viên nhanh chóng thích ứng với yêu cầu sản xuất công nghiệp. “Chỉ trong gần 3 tháng, các em được trang bị kỹ năng gia công, lắp ráp, bảo trì thiết bị cơ khí, điện công nghiệp – nền tảng quan trọng để làm việc trong môi trường nhà máy hiện đại...” , thầy Phước chia sẻ.
Chính sách tuyển dụng của Formosa Hà Tĩnh hướng đến việc thu hút và giữ chân lao động địa phương. Ngoài các lớp đào tạo miễn phí, công ty còn có nhiều chế độ ưu đãi như trợ cấp sinh hoạt phí, tăng lương - thưởng hằng năm, cử lao động giỏi sang Đài Loan đào tạo nâng cao tay nghề. Những người đạt chứng nhận kỹ năng chuyên môn sẽ được thưởng từ 800 nghìn đồng đến 1,5 triệu đồng/quý, cùng cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Tuy đào tạo ngắn hạn có tay nghề cơ bản, nhưng khi vào thực tế làm việc tại công ty, các nhân viên mới sẽ được nhân viên làm việc kỳ cựu tiếp tục hướng dẫn, chỉ bảo, dìu dắt, đào tạo để họ có tay nghề thực thụ, từng bước nâng cao giá trị bản thân...
Theo ông Nguyễn Bá Đồng - Chủ tịch Quỹ Minh Đức (Công ty Formosa Hà Tĩnh) cho biết: "Hằng năm, công ty đều phối hợp với Trường Cao đẳng Công nghệ Hà Tĩnh tổ chức mở lớp đào tạo để tuyển các học viên. Chúng tôi xem đây là giải pháp kép vừa hỗ trợ người lao động địa phương học nghề, tìm việc làm, vừa giúp doanh nghiệp chủ động nguồn nhân lực kỹ thuật, tiết kiệm chi phí đào tạo lại...".
Không chỉ mang lại cơ hội việc làm, chương trình đào tạo nghề của Công ty Formosa Hà Tĩnh còn góp phần thay đổi nhận thức của nhiều lao động trẻ về giá trị học nghề và làm việc trong môi trường công nghiệp hiện đại. Nhiều học viên sau khi vào làm việc đã tiến bộ nhanh, trở thành tổ trưởng, kỹ thuật viên, tiếp tục được doanh nghiệp cử đi đào tạo nâng cao tại Đài Loan.
Những khóa đào tạo ngắn hạn miễn phí của Công ty Formosa Hà Tĩnh đang dần trở thành “cầu nối” hiệu quả giữa nhà trường - doanh nghiệp - người lao động, góp phần giải quyết việc làm tại chỗ, nâng cao thu nhập cho người dân, đồng thời cung cấp nguồn nhân lực kỹ thuật chất lượng phục vụ phát triển công nghiệp của tỉnh.
