Hành trình đạt "Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” toàn quốc

(Baohatinh.vn) - Công ty CP Cảng quốc tế Lào – Việt là doanh nghiệp duy nhất của Hà Tĩnh được vinh danh “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” toàn quốc năm 2025.

Kết thúc ca làm việc tại cảng Vũng Áng, anh Phan Văn Võ – công nhân Công ty CP Cảng quốc tế Lào – Việt (phường Vũng Áng) được xe đưa đón chở thẳng về nơi mà anh vẫn gọi là “ngôi nhà thứ hai”. Đó là khu nhà ở tập thể dành riêng cho công nhân. Nơi đây không chỉ sạch sẽ mà còn được trang bị đầy đủ tiện nghi: máy điều hòa, máy nước nóng, bình lọc nước sạch, bếp ăn chuyên nghiệp.

bqbht_br_9970.jpg
Công ty CP Cảng quốc tế Lào – Việt là doanh nghiệp duy nhất ở Hà Tĩnh đầu tư phòng giặt sấy công nghiệp để phục vụ người lao động.

Đặc biệt, từ năm 2024, công ty đã đầu tư một phòng giặt sấy công nghiệp để phục vụ miễn phí cho công nhân. Nhờ đó, anh Võ và người lao động trong toàn công ty giảm bớt gánh nặng việc nhà, có thêm thời gian nghỉ ngơi, phục hồi sức khỏe. Đây cũng là doanh nghiệp duy nhất tại Hà Tĩnh trang bị được phòng giặt sấy nhằm phục vụ đời sống cho công nhân.

Anh Phan Văn Võ chia sẻ: “Gắn bó với công ty hơn 10 năm nay, tôi cảm nhận rất rõ về sự chăm lo chu đáo của doanh nghiệp đối với người lao động. Hiện nay, công ty hỗ trợ 100% chi phí 2 bữa ăn hằng ngày cho công nhân với mức 44.000 đồng/suất; công nhân có con nhỏ từ 1 – 5 tuổi được hỗ trợ chi phí gửi trẻ với mức 50.000 đồng/cháu/tháng. Hằng năm, công ty thực hiện đầy đủ các chế độ như: Mua bảo hiểm rủi ro cho người lao động; thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ; hỗ trợ chi phí điều trị bệnh hiểm nghèo; chăm lo tết cho người lao động xa quê, công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn... Công ty còn xây dựng quỹ hỗ trợ người lao động và cho vay không tính lãi”.

bqbht_br_9980.jpg
bqbht_br_9982.jpg
Bếp ăn tập thể của công ty hiện ứng dụng công nghệ báo danh qua camera, người lao động được hỗ trợ miễn phí 2 bữa ăn/ngày với mức hỗ trợ 44.000 đồng/suất.

Xác định công tác tiền lương là yếu tố quan trọng nhằm bảo đảm quyền lợi chính đáng của người lao động, trong những năm qua, Công ty CP Cảng quốc tế Lào – Việt liên tục cải thiện thu nhập cho công nhân. Năm 2023, thu nhập bình quân đạt 13,6 triệu đồng/người/tháng thì đến năm 2024 đạt 15,21 triệu đồng/người/tháng, tăng 11,8%. Ngoài mức lương chính, hiện nay, Công ty CP Cảng quốc tế Lào – Việt còn áp dụng một số khoản phụ cấp: chức vụ, khu vực, điện thoại, phương tiện đi lại, kiêm nhiệm một số công việc được giao... nhằm đảm bảo chế độ đãi ngộ hợp lý, phù hợp với tính chất công việc và điều kiện làm việc của người lao động.

bqbht_br_2.jpg
bqbht_br_3.jpg
Công ty CP Cảng quốc tế Lào – Việt tổ chức Giải Pickleball chào mừng Ngày Doanh nhân Việt Nam 13/10.

Ông Lê Văn Bạo, Trưởng phòng Nhân sự - Tiền lương, Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Cảng quốc tế Lào – Việt chia sẻ: “Công ty luôn tạo môi trường và điều kiện làm việc tốt nhằm khuyến khích cán bộ, công nhân viên cống hiến. Tất cả công nhân được trang bị đầy đủ trang phục bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện an toàn về tính mạng, sức khỏe. Hiện nay, gần 300 lao động của công ty đều được ký hợp đồng và tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm sinh mạng. Để linh hoạt và nhân văn trong chế độ nghỉ phép, công ty tạo điều kiện cho người lao động có thể gộp số ngày phép chưa nghỉ trong tối đa 3 năm liên tiếp, giúp anh em chủ động sắp xếp thời gian nghỉ phù hợp với hoàn cảnh cá nhân và kế hoạch sản xuất - kinh doanh của đơn vị”.

bqbht_br_1.jpg
Công ty CP Cảng quốc tế Lào – Việt thường xuyên tổ chức khám sức khỏe cho người lao động.

Với sự chăm lo chu đáo về mọi mặt, Công ty CP Cảng quốc tế Lào – Việt đã tạo dựng môi trường gắn bó, giúp người lao động yên tâm cống hiến và xây dựng doanh nghiệp. Qua 33 năm xây dựng và trưởng thành, đến nay, công ty có tổng nguồn vốn gần 1.000 tỷ đồng (tăng 90 tỷ đồng so với năm 2024); trong đó nguồn vốn đầu tư nước ngoài chiếm khoảng 20%. 9 tháng đầu năm 2025, công ty bốc dỡ hàng hóa đạt sản lượng hơn 5 triệu tấn, qua đó đạt doanh thu hơn 205 tỷ đồng, đóng nộp ngân sách Nhà nước hơn 5,4 tỷ đồng.

bqbht_br_0.jpg
bqbht_br_4.jpg
Công ty CP Cảng quốc tế Lào – Việt hoạt động trong lĩnh vực xếp dỡ hàng hóa cảng biển ở Khu kinh tế Vũng Áng.

“Năm 2025, công ty đưa vào khai thác bến cảng số 3 tại cảng Vũng Áng, nhờ vậy đã tạo điều kiện để mở rộng năng lực bốc dỡ hàng hóa. Để đưa doanh nghiệp ngày càng phát triển, bên cạnh việc triển khai các giải pháp đẩy mạnh hoạt động sản xuất – kinh doanh, công ty xác định chìa khóa thành công nằm ở người lao động. Vì vậy, đối với doanh nghiệp chúng tôi, quan tâm chăm lo cho đời sống của người lao động là nhiệm vụ hàng đầu. Nhiều năm qua, công ty đã được các bộ, ngành, địa phương tặng nhiều bằng khen, giấy khen, cờ thi đua xuất sắc trên các lĩnh vực: thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; ứng dụng công nghệ vào sản xuất - kinh doanh; phòng cháy, chữa cháy; phong trào “Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc”…, ông Nguyễn Anh Tuấn - Giám đốc Công ty CP Cảng quốc tế Lào - Việt thông tin.

7.jpg
Công ty CP Cảng quốc tế Lào - Việt là đơn vị duy nhất của Hà Tĩnh được vinh danh “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động năm 2025”.

Mới đây nhất, tháng 8/2025, cùng với 27 doanh nghiệp khác trên cả nước, Công ty CP Cảng quốc tế Lào - Việt đã được Tổng LĐLĐ Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam vinh danh “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động" toàn quốc năm 2025. Đây là phần thưởng cho những nỗ lực của công ty trong sản xuất kinh doanh, bảo đảm việc làm, chăm lo tốt mọi mặt cho người lao động.

Chủ đề DOANH NHÂN HÀ TĨNH

Chủ đề NGÀY DOANH NHÂN VIỆT NAM

Đọc thêm

Ngày Quốc tế Lao động 1/5: Con người là trung tâm

Ngày Quốc tế Lao động 1/5: Con người là trung tâm

Mỗi năm, khoảng 2,93 triệu người lao động trên thế giới tử vong do các yếu tố liên quan đến an toàn lao động, trong khi 395 triệu người khác bị thương trong quá trình làm việc. Đặc biệt, hơn 840.000 người lao động trên toàn cầu tử vong mỗi năm do các bệnh liên quan tới những rủi ro tâm lý-xã hội nơi làm việc.
Tôi "gói" hồn quê vào từng nếp lá tơi

Tôi "gói" hồn quê vào từng nếp lá tơi

Suốt hơn 40 năm qua, đôi bàn tay của bà Nguyễn Thị Thương (SN 1971, thôn Yên Lạc, Xuân Lộc, Hà Tĩnh) chưa bao giờ thôi gắn bó với từng nếp lá tơi. Những đường khâu tỉ mẩn không chỉ tạo nên tấm áo che nắng che mưa cho người nông dân, mà còn âm thầm gói ghém cả khát vọng gìn giữ hồn cốt nghề xưa...
Thi đua mừng ngày hội thống nhất non sông

Thi đua mừng ngày hội thống nhất non sông

Trong không khí rộn ràng của những ngày tháng Tư lịch sử, khắp các địa phương trên địa bàn Hà Tĩnh đang lan tỏa mạnh mẽ khí thế thi đua lao động, sản xuất, xây dựng quê hương.
Công ty CP Xây dựng và đầu tư Hoàng Phúc tuyển dụng nhân sự

Công ty CP Xây dựng và đầu tư Hoàng Phúc tuyển dụng nhân sự

Công ty Cổ phần Xây dựng và Đầu tư Hoàng phúc (số 9A, ngõ 182, đường Lê Duẩn, phường Thành Sen, tỉnh Hà Tĩnh) tuyển dụng nhân sự làm việc các vị trí: Phó Trưởng ban Quản lý dự án, Phó Trưởng đoàn Tư vấn giám sát, Trưởng phòng Kinh doanh.
Người "truyền lửa" cho hơn 400 công nhân

Người "truyền lửa" cho hơn 400 công nhân

Tận tâm, gần gũi là những hình ảnh quen thuộc của anh Nguyễn Văn Sơn - Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Bao bì Sông La Xanh (xã Đức Thọ, Hà Tĩnh) trong hành trình đồng hành, chăm lo cho người lao động.
Rời công sở - mở hành trình mới

Rời công sở - mở hành trình mới

Rời công sở sau nhiều năm gắn bó, nhiều người ở Hà Tĩnh đã tận dụng kinh nghiệm, trí tuệ của mình để chủ động tìm công việc phù hợp, tạo thêm thu nhập và đóng góp cho xã hội.
Vấn đề hôm nay: Người trẻ bước ra khỏi “vùng an toàn” – tại sao không?

Vấn đề hôm nay: Người trẻ bước ra khỏi “vùng an toàn” – tại sao không?

Hiện nay, có không ít người trẻ khi lập nghiệp thường lựa chọn sự ổn định, vận hành cuộc sống theo lối mòn truyền thống, để đổi lấy sự an toàn. Vậy phải làm gì để người trẻ bước ra khỏi “vùng an toàn” để bứt phá? Và nếu phá bỏ giới hạn của chính mình thì cần những điều kiện gì? Nội dung này sẽ được phân tích trong chương trình "Vấn đề hôm nay" của Báo và phát thanh, truyền hình Hà Tĩnh.
Chuyện nữ công nhân 9X hồi hương làm việc

Chuyện nữ công nhân 9X hồi hương làm việc

Sau những năm tháng bôn ba của tuổi trẻ, chị Dương Thị Thùy Trang (SN 1994) đã quyết định về lại Hà Tĩnh làm việc, ổn định cuộc sống và góp sức xây dựng quê hương.
Chủ thầu “đỏ mắt” tìm thợ xây

Chủ thầu “đỏ mắt” tìm thợ xây

Những năm gần đây, nhu cầu xây dựng nhà ở tại đô thị Hà Tĩnh tăng nhanh sau Tết nguyên đán, song nhiều chủ thầu xây dựng lại rơi vào tình cảnh “đỏ mắt” tìm thợ do nguồn nhân lực khan hiếm.
VinFast Hà Tĩnh cần tuyển thêm gần 10.000 lao động

VinFast Hà Tĩnh cần tuyển thêm gần 10.000 lao động

Từ nay đến cuối năm 2026, VinFast Hà Tĩnh sẽ tuyển dụng gần 10.000 lao động. Để đáp ứng đủ nhân lực, công ty tổ chức tuyển dụng cố định vào thứ 4 hằng tuần tại nhà máy ở KKT Vũng Áng.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!