Hợp tác vì phúc lợi cho đoàn viên, người lao động Hà Tĩnh

(Baohatinh.vn) - Thỏa thuận hợp tác do LĐLĐ tỉnh và Bưu điện Hà Tĩnh phối hợp triển khai vào chiều nay (25/1).

hop tac vi phuc loi cho doan vien nguoi lao dong ha tinh

Với mục đích phục vụ cộng đồng và gắn kết đoàn viên công đoàn, người lao động bằng chất lượng dịch vụ, thân thiện, hiện đại; tạo điều kiện mở rộng phạm vi, quy mô hoạt động với các đơn vị trực thuộc của Bưu điện tỉnh, hai bên thống nhất ký kết nội dung hợp tác trong thời gian 5 năm. Sau đó, dựa vào kết quả triển khai hai bên sẽ thỏa thuận hợp tác mới hoặc gia hạn.

hop tac vi phuc loi cho doan vien nguoi lao dong ha tinh

Đại diện lãnh đạo 2 đơn vị ký kết biên bản thỏa thuận hợp tác

Theo đó, Bưu điện tỉnh có các chương trình giảm giá, khuyến mãi cho đoàn viên công đoàn, người lao động; tặng thẻ khách hàng thân thiết cho người lao động theo danh sách đăng ký; mở mới hoặc cải tạo, nâng cấp điểm giao dịch tại các khu kinh tế, khu công nghiệp; tiếp nhận thông tin phản hồi về các chế độ, chính sách đối với người lao động qua hệ thống điểm giao dịch...

Song song, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các công đoàn phối hợp với các đơn vị trực thuộc của Bưu điện tỉnh hiện thực hóa các nội dung thỏa thuận; tạo điều kiện hoặc hỗ trợ Bưu điện tỉnh phát triển hạ tầng mạng bưu chính - viễn thông - công nghệ thông tin - truyền hình tại các thiết chế công đoàn trên cơ sở tuân thủ các quy định của pháp luật hiện hành...

Đọc thêm

Mở rộng cơ hội việc làm cho lao động Hà Tĩnh

Mở rộng cơ hội việc làm cho lao động Hà Tĩnh

Bằng sự nỗ lực trong kết nối, hợp tác với các doanh nghiệp và một số dự án lớn đi vào vận hành sản xuất đã mở ra nhiều cơ hội cho lao động Hà Tĩnh tìm kiếm việc làm với thu nhập ổn định.
Làm gì để kiểm soát rủi ro khi ra nước ngoài lao động?

Làm gì để kiểm soát rủi ro khi ra nước ngoài lao động?

Xuất khẩu lao động được nhiều người chọn lựa như một giải pháp để giảm nghèo, phát triển kinh tế. Tuy nhiên, không ít tổ chức, cá nhân lợi dụng lòng tin của người lao động để trục lợi. Vì sao lại có thực trạng này? Làm thế nào để kiểm soát rủi ro khi ra nước ngoài lao động? Nội dung sẽ được phân tích trong chương trình “Vấn đề hôm nay”.
Formosa Hà Tĩnh gắn sản xuất với an toàn lao động

Formosa Hà Tĩnh gắn sản xuất với an toàn lao động

Trong môi trường công nghiệp nặng, nơi áp lực, nhiệt độ cao và sử dụng các hóa chất thì an toàn lao động là yếu tố sống còn. Trong quá trình sản xuất, Formosa Hà Tĩnh luôn nỗ lực đảm bảo an toàn lao động.
Hà Tĩnh quan tâm giải quyết việc làm và sinh kế cho người khuyết tật

Hà Tĩnh quan tâm giải quyết việc làm và sinh kế cho người khuyết tật

Với phương châm không để ai bị bỏ lại phía sau, thời gian qua, các tổ chức, đoàn thể, các doanh nghiệp và cộng đồng xã hội ở Hà Tĩnh đã quan tâm hỗ trợ sinh kế, đào tạo, giải quyết việc làm, tạo điều kiện để người khuyết tật có môi trường làm việc an toàn, thu nhập ổn định; giúp họ tự tin vươn lên, hoà nhập cộng đồng.
Những người mạnh dạn "rời công, sang tư"

Những người mạnh dạn "rời công, sang tư"

Thay đổi tư duy, nắm bắt xu hướng mới, nhiều lao động ở Hà Tĩnh đã mạnh dạn chuyển đổi từ khu vực công sang khu vực tư để tìm kiếm việc làm phù hợp hơn với năng lực, sở trường.
Đồng hành cùng thanh niên lập thân, lập nghiệp

Đồng hành cùng thanh niên lập thân, lập nghiệp

Các hoạt động đồng hành cùng thanh niên khởi nghiệp, lập nghiệp đã được các cấp bộ Đoàn Hà Tĩnh triển khai sôi nổi, thúc đẩy ĐVTN làm giàu chính đáng trên mảnh đất quê hương.
Hai kỳ nghỉ lễ dài ngày trong tháng 4

Hai kỳ nghỉ lễ dài ngày trong tháng 4

Giỗ Tổ Hùng Vương và dịp 30/4-1/5 có ngày lễ rơi vào ngày làm việc bình thường nên công chức, người lao động được nghỉ liền kề, hoán đổi để có kỳ nghỉ dài 3-5 ngày.