Nghi Xuân điều động, bổ nhiệm nhiều cán bộ chủ chốt sau sắp xếp bộ máy

(Baohatinh.vn) - Thực hiện đề án tinh gọn bộ máy, UBND huyện Nghi Xuân (Hà Tĩnh) tiến hành bổ nhiệm 14 trưởng, phó phòng sau khi thành lập, giải thể các cơ quan chuyên môn.

Sáng 21/2, UBND huyện Nghi Xuân tổ chức công bố các quyết định sắp xếp các phòng chuyên môn thuộc UBND huyện và trao quyết định công tác cán bộ theo đề án tinh gọn bộ máy.

bqbht_br_1.jpg
Các đại biểu tham dự hội nghị

Hội nghị đã công bố quyết định thành lập, giải thể các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện Nghi Xuân theo Nghị quyết số 199/NQ-HĐND của HĐND huyện ngày 20/2/2025.

Theo đó, thành lập Phòng Nội vụ trên cơ sở hợp nhất Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội và Phòng Nội vụ (sau khi đã chuyển chức năng, nhiệm vụ về giảm nghèo từ Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội sang Phòng Nông nghiệp và Môi trường; chuyển chức năng, nhiệm vụ về giáo dục nghề nghiệp sang phòng Giáo dục và Đào tạo; chuyển chức năng, nhiệm vụ về bảo trợ xã hội, trẻ em và phòng, chống tệ nạn xã hội sang Văn phòng HĐND - UBND); đồng thời tiếp nhận thêm chức năng, nhiệm vụ quản lý nhà nước về dân tộc từ Văn phòng HĐND-UBND huyện.

Thành lập Phòng Kinh tế, Hạ tầng và Đô thị trên cơ sở tiếp nhận chức năng, nhiệm vụ tham mưu quản lý nhà nước về xây dựng, giao thông, công thương trên địa bàn từ Phòng Kinh tế - Hạ tầng. Chuyển chức năng, nhiệm vụ quản lý nhà nước về khoa học và công nghệ từ Phòng Kinh tế - Hạ tầng sang Phòng Văn hoá, Khoa học và Thông tin.

Thành lập Phòng Văn hóa, khoa học và Thông tin trên cơ sở tiếp nhận chức năng, nhiệm vụ của Phòng Văn hóa và Thông tin và chức năng, nhiệm vụ về khoa học và công nghệ từ Phòng Kinh tế - Hạ tầng.

Thành lập Phòng Nông nghiệp và Môi trường trên cơ sở hợp nhất phòng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Phòng Tài nguyên - Môi trường; đồng thời tiếp nhận nhiệm vụ về giảm nghèo từ Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội.

Giải thể Phòng Y tế, chuyển chức năng quản lý nhà nước về y tế sang Văn phòng HĐND-UBND huyện.

Sau sắp xếp tổ chức bộ máy, UBND huyện có 9 cơ quan chuyên môn, gồm các phòng: Phòng Kinh tế, Hạ tầng và Đô thị; Nội vụ; Tư pháp; Tài chính – Kế hoạch; Thanh tra; Nông nghiệp và Môi trường; Văn hoá, Khoa học và Thông tin; Giáo dục – Đào tạo; Văn phòng HĐND – UBND huyện.

Hội nghị cũng đã công bố các quyết định của Chủ tịch UBND huyện về công tác cán bộ.

bqbht_br_3.jpg
Lãnh đạo huyện Nghi Xuân trao quyết định bổ nhiệm và tặng hoa chúc mừng các lãnh đạo phòng.

Theo đó, điều động, bổ nhiệm ông Lê Thanh Bình - Trưởng phòng NN&PTNT giữ chức vụ Trưởng phòng Nội vụ; bà Đậu Thị Hồng - Phó phòng LĐ-TB&XH giữ chức vụ Phó Trưởng phòng Nội vụ; ông Lê Hồng Tình - Phó Trưởng phòng LĐ-TB&XH giữ chức vụ Phó Trưởng phòng Nội vụ.

bqbht_br_2.jpg
Ông Hoàng Tiến Anh - Trưởng phòng Nông nghiệp và Môi trường phát biểu nhận nhiệm vụ.

Bổ nhiệm ông Hoàng Tiến Anh - Trưởng phòng Tài nguyên - Môi trường giữ chức vụ Trưởng phòng Nông nghiệp và Môi trường; ông Ngô Đức Tài - Phó Trưởng phòng Tài nguyên - Môi trường giữ chức vụ Phó Trưởng phòng Nông nghiệp và Môi trường; bà Ngô Thị Thoa - Phó Trưởng phòng Tài nguyên - Môi trường giữ chức vụ Phó Trưởng phòng Nông nghiệp và Môi trường; ông Lê Anh Đức - Phó Trưởng phòng NN&PTNT giữ chức vụ Phó Trưởng phòng Nông nghiệp và Môi trường; bà Lê Thị Yến - Phó Trưởng phòng NN&PTNT giữ chức vụ Phó Trưởng phòng Nông nghiệp và Môi trường.

Bổ nhiệm bà Nguyễn Thị Thu Trang - Trưởng phòng Văn hóa – Thông tin giữ chức vụ Trưởng phòng Văn hoá, Khoa học và Thông tin; ông Trần Vũ Quang - Phó Trưởng phòng Văn hóa – thông tin giữ chức vụ Phó Trưởng phòng Văn hoá, Khoa học và Thông tin.

Bổ nhiệm ông Trần Nguyên Ngọc - Trưởng phòng Kinh tế - Hạ tầng giữ chức vụ Trưởng phòng Kinh tế, Hạ tầng và Đô thị; ông Phạm Quang Hoà - Phó Trưởng phòng Kinh tế - Hạ tầng giữ chức vụ Phó Trưởng phòng Kinh tế, Hạ tầng và Đô thị; ông Hà Văn Bình - Trưởng phòng LĐ&TBXH giữ chức vụ Phó Trưởng phòng Phòng Kinh tế, Hạ tầng và Đô thị.

Điều động ông Ngô Văn Hiến - Trưởng phòng Y tế giữ chức vụ Phó Chánh văn phòng HĐND – UBND huyện.

Chủ đề Sắp xếp tổ chức bộ máy tinh - gọn - mạnh - hiệu năng - hiệu lực - hiệu quả

Đọc thêm

Bài cuối: Gỡ “điểm nghẽn”, nâng cao năng lực quản trị trên chặng đường mới

Bài cuối: Gỡ “điểm nghẽn”, nâng cao năng lực quản trị trên chặng đường mới

Sau giai đoạn đầu triển khai, bên cạnh những kết quả tích cực, nhiều địa phương ở Hà Tĩnh đối mặt với áp lực về nhân lực, cơ chế phân cấp và hạ tầng quản trị. Thực tiễn đặt ra yêu cầu phải tiếp tục tháo gỡ những “điểm nghẽn” để bộ máy vận hành tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả và đáp ứng tốt hơn yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.
Bài 2: “Lửa thử vàng” từ thực tiễn cơ sở

Bài 2: “Lửa thử vàng” từ thực tiễn cơ sở

Trong quá trình vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, chủ trương đưa cán bộ về cơ sở ở Hà Tĩnh đang trở thành bước đi mang tính đột phá trong công tác cán bộ. Không chỉ nhằm giải quyết áp lực công việc ở địa bàn sau sắp xếp, đây còn là môi trường thực tiễn để rèn luyện bản lĩnh, năng lực điều hành và tinh thần gần dân của đội ngũ cán bộ trong điều kiện quản trị mới.
Bài 1: Khi chính quyền gần dân, vì dân phục vụ

Bài 1: Khi chính quyền gần dân, vì dân phục vụ

Khi nhiều thẩm quyền được phân cấp mạnh về cơ sở, thủ tục hành chính được giải quyết nhanh hơn, đối thoại được tăng cường, chuyển đổi số tham gia sâu vào quản lý, điều hành…, khoảng cách giữa chính quyền và người dân Hà Tĩnh được rút ngắn, đặc biệt là hình thành phương thức quản trị địa phương mới.
Nhà nước hỗ trợ giá, cung cấp nhà ở miễn phí cho một số đối tượng nhất định

Nhà nước hỗ trợ giá, cung cấp nhà ở miễn phí cho một số đối tượng nhất định

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm yêu cầu rà soát việc phân nhóm nhà ở hiện nay, nghiên cứu định hướng phân loại phát triển nhà ở theo 4 nhóm để xác định các cơ chế, chính sách tương ứng, trong đó có chính sách Nhà nước hỗ trợ giá, cung cấp nhà ở miễn phí cho một số đối tượng nhất định.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!