Những con số báo động!
Những người làm công tác DS-KHHGĐ đang rất đau đầu với bài toán khó giảm tỷ lệ sinh con thứ 3. Bài toán ấy dường như còn khó hơn khi càng ngày, con số CBĐV sinh con thứ 3 ngày càng tăng cao. Theo thống kê của Chi cục DS-KHHGĐ, năm 2012, toàn tỉnh có 432 CBĐV vi phạm chính sách dân số. Con số vi phạm tăng lên 448 người trong năm 2013 và 3 tháng đầu năm 2014 là 55 người. Đây mới chỉ là con số đầu năm, dự báo đến cuối năm, tỷ lệ sinh con thứ 3 trở lên sẽ tăng so với cùng kỳ năm ngoái.
 |
| Tư vấn, chăm sóc sức khỏe sinh sản cho phụ nữ miền núi Hương Khê. |
Đáng lo ngại, trong số CBĐV sinh con thứ 3 trở lên, cán bộ, giáo viên công tác trong ngành Giáo dục chiếm tỷ lệ lớn, năm 2012 là 212/432 trường hợp, năm 2013 là 219/448 trường hợp và 3 tháng đầu năm 2014 là 18/55 trường hợp.
Trong số hàng trăm cán bộ, giáo viên bất chấp các quy định để “vượt rào”, có nhiều trường hợp là những cán bộ quản lý, giữ chức vụ trong ngành Giáo dục. Đơn cử như Hiệu trưởng Trường THCS Huy - Nam - Yên (Cẩm Xuyên). Ngay tại ngôi trường này, từ năm 2012 đến nay, có tới 4 trường hợp vi phạm chính sách dân số. Tất cả các trường hợp vi phạm, kể cả hiệu trưởng nhà trường đều chịu hình thức xử lý khiển trách. Điều đáng nói là khi lãnh đạo vi phạm thì việc CBCNV trong nhà trường bất chấp để “vượt rào”, vi phạm chính sách DS-KHHGĐ là điều dễ hiểu.
Một giáo viên lỡ “vượt rào” sinh con thứ 3 tâm sự: “Vì nghĩa vụ với gia đình và họ tộc nên tôi phải cố sinh con thứ 3”. Đây không phải là trường hợp cá biệt. Bởi lựa chọn sinh con thứ 3, nhiều trường hợp đã sẵn sàng từ bỏ chức vụ để có thể đạt được ước nguyện của gia đình, dòng họ.
Lúng túng trong xử lý vi phạm
Nguyên nhân khiến các thầy, cô giáo bất chấp mọi hình thức kỷ luật để “vượt rào” vi phạm chính sách dân số là do đời sống được nâng lên, kinh tế phát triển, an sinh xã hội được đảm bảo, nhiều gia đình muốn có thêm con cho “vui cửa, vui nhà”. Đặc biệt, tư tưởng “trọng nam, khinh nữ”, mong muốn có con trai để nối dõi tông đường vẫn còn khá nặng nề ở rất nhiều gia đình. Ngoài ra, còn có một nguyên nhân khác nữa là do hình thức xử lý kỷ luật.
 |
| Minh họa từ tuoitre.vn |
Trưởng phòng tổ chức cán bộ Sở GD-ĐT Phan Đình Lai thẳng thắn: “Nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng CBĐV vi phạm chính sách DS-KHHGĐ chính là do các văn bản, chế tài xử lý về vi phạm chính sách dân số chưa đủ mạnh, chỉ mang tính chất nhắc nhở, vận động. Hầu hết các trường hợp vi phạm chỉ bị khiển trách nên nhiều CBĐV chịu bị kỷ luật để sinh con thứ 3”.
Trên thực tế, thời gian qua, mới chỉ có ½ CBĐV trong ngành Giáo dục vi phạm chính sách dân số bị xem xét, xử lý. Hầu hết chỉ xử lý bằng hình thức khiển trách. Chính việc lúng túng trong chế tài xử lý và sự buông lỏng, cố tình che giấu của cấp cơ sở, cơ quan, đơn vị đã ảnh hưởng tiêu cực đến phong trào thực hiện KHHGĐ trong nhân dân.
Cũng theo thầy Lai, hiện nay, Sở GD-ĐT cũng đang lúng túng trong việc xử lý cán bộ, giáo viên vi phạm chính sách DS-KHHGĐ. Hầu hết các trường hợp vi phạm đều chỉ xử lý được về mặt Đảng theo Quy định 181 của Bộ Chính trị, còn về mặt chính quyền thì rất khó vì không có quy định cụ thể. Hàng năm, Sở GD-ĐT xét nội dung này vào tiêu chí thi đua. Với cán bộ chưa là đảng viên thì việc xử lý hết sức khó khăn vì không có hướng dẫn cụ thể. Thông thường, nếu 1 trường hoặc 1 đơn vị cấp phòng của ngành vi phạm chính sách DS- KHHGĐ thì tập thể đó không được xét danh hiệu thi đua, thấp nhất là lao động tiên tiến. Nhưng ngay cả hình thức này thì cũng chưa mang lại hiệu quả.
Trước tình trạng cán bộ, giáo viên vi phạm chính sách dân số quá nhiều, trong đợt xét tuyển biên chế cho giáo viên mầm non thuộc hợp đồng trong biên chế vừa qua, Sở Nội vụ đã dừng xét tuyển với nhiều trường hợp vì vi phạm chính sách DS-KHHGĐ. Thiết nghĩ, đây cũng là một trong những biện pháp hữu hiệu để xử lý những giáo viên cố tình “vỡ kế hoạch”.
(Còn nữa...)
