Việc tuyển dụng giáo viên thực được hiện theo Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, các thông tư hướng dẫn của Bộ Nội vụ và phân cấp của UBND tỉnh.
28 giáo viên mầm non được xét tuyển đặc cách sẽ giúp các trường giảm áp lực, nâng cao chất lượng dạy học
Theo đó, tổng số chỉ tiêu xét tuyển đặc cách giáo viên bậc học mầm non, tiểu học huyện Can Lộc là 43, trong đó 28 giáo viên mầm non, được phân bổ cụ thể ở các trường mầm non Gia Hanh 5, Đồng Lộc 4, Phú Lộc, Khánh Vĩnh, Hoa Hồng (mỗi trường 3 chỉ tiêu); Nga Lộc, Yên Lộc, Trung Lộc, Thượng Lộc (mỗi trường 2 chỉ tiêu); Quang Lộc, Thiên Lộc (mỗi trường 1 chỉ tiêu).
15 chỉ tiêu bậc học tiểu học, bao gồm các trường: Xuân Lộc 4; Quang Lộc, Phúc Lộc, Hà Tông Mục, mỗi trường 2 chỉ tiêu; Sơn Lộc, Mỹ Lộc, Tiến Lộc, Bắc Nghèn, Võ Liêm Sơn, mỗi trường 1 chỉ tiêu.
Đối với bậc mầm non, đối tượng tuyển dụng là người tốt nghiệp đại học sư phạm mầm non chính quy loại giỏi (không tính hệ đào tạo đại học liên thông); thạc sỹ trở lên ngành sư phạm mầm non; người có kinh nghiệm công tác (giảng dạy bậc học mầm non) được bố trí việc làm theo Quyết định số 3604/QĐ-UBND ngày 24/11/2014 của UBND tỉnh, có thời gian công tác từ 36 tháng trở lên tính đến ngày nộp hồ sơ; người có kinh nghiệm công tác ở bậc học mầm non đang được bố trí hợp đồng giảng dạy từ thời điểm Thông tư số 11/2009/TT-BGDĐT ngày 08/5/2009 của Bộ Giáo dục và Đào tạo có hiệu lực trở về trước (trước ngày 23/6/2009).
Đối với bậc học tiểu học, ứng viên là người tốt nghiệp đại học sư phạm tiểu học chính quy loại giỏi (không tính hệ đào tạo đại học liên thông); thạc sỹ trở lên ngành sư phạm tiểu học; người có kinh nghiệm công tác (giảng dạy bậc học tiểu học) được bố trí việc làm theo Quyết định số 3604/QĐ-UBND ngày 24/11/2014 của UBND tỉnh, có thời gian công tác từ 36 tháng trở lên tính đến ngày nộp hồ sơ.
