Sau 1 năm triển khai thực hiện Nghị quyết số 05-NQ/Th.U về đẩy mạnh CCHC giai đoạn 2017 -2021, TP Hà Tĩnh đã đạt những kết quả bước đầu khá tích cực. Các cấp ủy, chính quyền đã tập trung cao trong lãnh đạo, thực hiện nghị quyết.
Chỉ số CCHC thành phố tiếp tục đứng thứ nhất trong các đơn vị cấp huyện thuộc tỉnh. Tạo được chuyển biến tích cực về những vấn đề trọng tâm như: công tác cải cách thể chế; cải cách thủ tục hành chính; cải cách hành chính công và hiện đại hóa nền hành chính.
Giám đốc Trung tâm Hành chính công TP Hà Tĩnh Trần Quốc Toản: “Cần hoàn thiện các tính năng của hệ thống phần mềm để hỗ trợ đắc lực cho công tác CCHC hiện nay”.
Chất lượng tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính đối với công dân, tổ chức đến giao dịch ngày càng được nâng lên; Trung tâm Hành chính công thành phố đi vào hoạt động đã mang lại hiệu quả thiết thực trong việc giải quyết các TTHC kịp thời cho nhân dân, được nhân dân hài lòng...
Chủ tịch UBND Xã Thạch Hạ Nguyễn Sông Hàn: “Tiếp tục thực hiện công tác tuyên truyền với nhiều hình thức và nội dung phong phú, góp phần nâng cao nhận thức trong cán bộ, đảng viên và nhân dân về CCHC”.
Đặc biệt, tinh thần, ý thức trách nhiệm, kỷ luật, kỷ cương hành chính của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức ngày càng được nâng lên. CCHC đã góp phần phục vụ nhân dân tốt hơn, đồng thời phát huy nguồn lực, thu hút đầu tư, phát triển kinh tế - xã hội địa phương.
Hội nghị cũng phân tích những tồn tại của việc thực hiện Nghị quyết số 05-NQ/Th.U thời gian qua như: Việc thực hiện chưa đồng đều giữa các địa phương, đơn vị; một số tổ chức cơ sở Đảng chưa tập trung, chậm ban hành chương trình hành động và triển khai thực hiện; một số đơn vị vận dụng cụ thể hoá chủ trương, nghị quyết của cấp ủy về CCHC vào tình hình thực tế còn nhiều bị động, lúng túng, chưa đạt yêu cầu...
Tại hội nghị, Bí thư Thành ủy Nguyễn Hồng Lĩnh đề nghị trong thời gian tới, các đơn vị liên quan tiếp tục quán triệt sâu sắc và triển khai thực hiện tốt Nghị quyết số 05-NQ/Th.U gắn với các Nghị quyết, chủ trương của Trung ương, tỉnh về công tác CCHC.
Chú trọng tăng cường thông tin, tuyên truyền CCHC nhằm nâng cao nhận thức, tinh thần trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, nhất là người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, trong thực hiện nhiệm vụ; nâng cao nhận thức và tăng cường sự tham gia, đóng góp của người dân, doanh nghiệp và các tổ chức xã hội vào tiến trình cải cách; thường xuyên kiểm tra, giám sát, thanh tra công vụ, đôn đốc thực hiện công tác CCHC gắn với kiểm tra hoạt động công vụ tại các đơn vị...
