Khánh thành Nhà văn hóa sinh hoạt cộng đồng xã Bùi La Nhân

(Baohatinh.vn) - Sau 7 tháng thi công, công trình Nhà văn hóa sinh hoạt cộng đồng xã Bùi La Nhân (Đức Thọ, Hà Tĩnh) được khánh thành, bàn giao đưa vào sử dụng.

Sáng 29/6, xã Bùi La Nhân (Đức Thọ) tổ chức lễ khánh thành và bàn giao công trình Nhà văn hóa sinh hoạt cộng đồng.
Công trình do Tổng Công ty Phân bón hóa chất dầu khí thuộc Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam tài trợ.

7.jpg
Lãnh đạo huyện Đức Thọ, xã Bùi La Nhân tiếp nhận công trình từ nhà tài trợ.

Công trình Nhà văn hóa sinh hoạt cộng đồng có diện tích trên 500m2 với các hạng mục như hội trường 350 chỗ ngồi và các phòng truyền thanh, thư viện, phòng đọc, phòng truyền thông. Trang thiết bị trong hội trường và các phòng chức năng được trang bị đầy đủ. Tổng nguồn vốn đầu tư của công trình là 5 tỷ đồng.

Công trình Nhà văn hóa sinh hoạt cộng đồng xã Bùi La Nhân khánh thành, đưa vào sử dụng đáp ứng yêu cầu phục vụ các nhiệm vụ chính trị, sinh hoạt văn hóa của của địa phương. Công trình cũng góp phần để huyện Đức Thọ hoàn thiện các tiêu chí xây dựng huyện đạt chuẩn NTM nâng cao.

Phát biểu tại lễ khánh thành, Chủ tịch UBND huyện Đức Thọ Trần Hoài Đức trân trọng cảm ơn sự tài trợ của Tổng Công ty Phân bón hóa chất dầu khí thuộc Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam và mong muốn nhà tài trợ tiếp tục đồng hành, hỗ trợ huyện Đức Thọ trong thời gian tới.

Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam là một trong những đơn vị đứng vị trí số 1 về tập đoàn kinh tế mạnh hàng đầu cả nước, hằng năm đóng góp từ 28 - 30% tổng thu ngân sách quốc gia.
Ngoài sản xuất kinh doanh, đơn vị trích hàng trăm tỷ đồng mỗi năm để thực hiện các chương trình an sinh xã hội, giúp đồng bào và địa phương ở những vùng khó khăn phát triển.

Đọc thêm

Tổ chức lấy ý kiến Nhân dân về sắp xếp thôn, tổ dân phố bảo đảm dân chủ, công khai

Tổ chức lấy ý kiến Nhân dân về sắp xếp thôn, tổ dân phố bảo đảm dân chủ, công khai

Dưới sự chủ trì của đồng chí Nguyễn Duy Lâm - Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng đoàn ĐBQH tỉnh, Thường trực Tỉnh ủy đã nghe và cho ý kiến về phương án tổng thể sắp xếp, tổ chức lại thôn, tổ dân phố; điều chỉnh quy hoạch chung Khu kinh tế Vũng Áng và một số nhiệm vụ trọng tâm.
Thủ tướng yêu cầu báo cáo việc sắp xếp bộ máy cấp xã và giải quyết vướng mắc

Thủ tướng yêu cầu báo cáo việc sắp xếp bộ máy cấp xã và giải quyết vướng mắc

Thủ tướng Chính phủ yêu cầu UBND các địa phương khẩn trương triển khai việc sắp xếp tổ chức bộ máy (cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp xã) phù hợp với đặc điểm tình hình của địa phương và quy định của Chính phủ, tổng hợp kết quả triển khai thực hiện gửi Bộ Nội vụ để tổng hợp, trước ngày 10/6.
Những chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 6/2026

Những chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 6/2026

Từ tháng 6/2026, nhiều chính sách mới có hiệu lực như: tất cả các cửa hàng bán xăng E10; không xác thực khuôn mặt khi thay điện thoại có thể bị tạm dừng chiều gọi đi; hoàn thành đề án sắp xếp thôn, tổ dân phố trước 30/6...
Hiến kế tháo điểm nghẽn, khơi thông động lực cho kinh tế tư nhân Hà Tĩnh

Hiến kế tháo điểm nghẽn, khơi thông động lực cho kinh tế tư nhân Hà Tĩnh

Những trao đổi thẳng thắn giữa chuyên gia, doanh nghiệp và chính quyền tại Diễn đàn kinh tế tư nhân Hà Tĩnh không chỉ dừng ở việc “nêu khó”, mà đã đi sâu đề xuất các giải pháp thúc đẩy doanh nghiệp khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và chuyển đổi xanh – những động lực được xem là then chốt cho tăng trưởng trong giai đoạn mới.
Bài cuối: Gỡ “điểm nghẽn”, nâng cao năng lực quản trị trên chặng đường mới

Bài cuối: Gỡ “điểm nghẽn”, nâng cao năng lực quản trị trên chặng đường mới

Sau giai đoạn đầu triển khai, bên cạnh những kết quả tích cực, nhiều địa phương ở Hà Tĩnh đối mặt với áp lực về nhân lực, cơ chế phân cấp và hạ tầng quản trị. Thực tiễn đặt ra yêu cầu phải tiếp tục tháo gỡ những “điểm nghẽn” để bộ máy vận hành tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả và đáp ứng tốt hơn yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.
Bài 2: “Lửa thử vàng” từ thực tiễn cơ sở

Bài 2: “Lửa thử vàng” từ thực tiễn cơ sở

Trong quá trình vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, chủ trương đưa cán bộ về cơ sở ở Hà Tĩnh đang trở thành bước đi mang tính đột phá trong công tác cán bộ. Không chỉ nhằm giải quyết áp lực công việc ở địa bàn sau sắp xếp, đây còn là môi trường thực tiễn để rèn luyện bản lĩnh, năng lực điều hành và tinh thần gần dân của đội ngũ cán bộ trong điều kiện quản trị mới.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!