Khoản tiền ký quỹ nhằm ràng buộc trách nhiệm của người lao động, ngăn ngừa tình trạng phá vỡ hợp đồng, bỏ trốn.

Lao động đi Hàn Quốc làm việc phải ký quỹ 100 triệu đồng

Khoản tiền ký quỹ nhằm ràng buộc trách nhiệm của người lao động, ngăn ngừa tình trạng phá vỡ hợp đồng, bỏ trốn.

Lao động VN nghe phổ biến pháp luật trước khi nhận việc tại Hàn Quốc (Ảnh: NLĐ)

Phó Thủ tướng Nguyễn Thiện Nhân vừa ký Quyết định số 1465/QĐ-TTg về việc thực hiện thí điểm ký quỹ đối với người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình cấp phép lao động EPS.

Theo đó, người lao động trước khi đi làm việc tại Hàn Quốc phải ký quỹ 100 triệu đồng.

Khoản tiền ký quỹ trên nhằm ràng buộc trách nhiệm của người lao động, ngăn ngừa tình trạng lao động phá vỡ hợp đồng, bỏ trốn ở lại Hàn Quốc. Cụ thể, trong trường hợp người lao động về nước trước thời hạn do vi phạm hợp đồng thì tiền ký quỹ (bao gồm cả gốc và lãi) được sử dụng để bù đắp thiệt hại phát sinh do lỗi của người lao động gây ra (nếu có).

Trường hợp bỏ trốn khỏi nơi làm việc theo hợp đồng, hoặc hết hạn hợp đồng không về nước đúng hạn, ở lại cư trú và làm việc trái phép tại Hàn Quốc thì người lao động sẽ không được hoàn trả tiền ký quỹ. Số tiền này được chuyển vào Quỹ giải quyết việc làm tỉnh, thành nơi người lao động cư trú.

Quyết định cũng nói rõ người lao động nếu thuộc đối tượng vay vốn tại Ngân hàng Chính sách xã hội để đi làm việc ở nước ngoài có nhu cầu thì được vay 100% tiền ký quỹ từ ngân hàng này. Trong trường hợp vi phạm, tiền ký quỹ của người lao động sẽ bị sử dụng để trả khoản vay Ngân hàng Chính sách xã hội.

Thời điểm thí điểm ký quỹ theo quyết định trên là 5 năm, kể từ ngày 21/8/2013./.

Theo Vov.vn


congthanh
Theo Vov.vn

 {name} - {time}

 Trả lời

{body}
 {name}- {time}
{body}

0 bình luận

Ý kiến của bạn sẽ được biên tập trước khi đăng. Vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Các tin đã đưa

Tin liên quan

Xem nhiều

Địa phương

Xem thêm Thành phố Hà Tĩnh

Thời tiết

Hãy chia sẻ với bạn bè!
Tắt [X]