(Baohatinh.vn) - Sau giờ tan ca, hơn 400 công nhân Xí nghiệp May 10 Hà Tĩnh bất ngờ thấy quà Tết được cán bộ công đoàn công ty buộc gọn gàng trên yên xe máy.
Dịp tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, BCH Công đoàn cơ sở Xí nghiệp May 10 Hà Tĩnh đã tham mưu lãnh đạo xí nghiệp các chế độ chính sách, lương thưởng đầy đủ cho người lao động. Ngoài ra, công đoàn còn trao tặng hơn 400 suất quà tết (mỗi suất trị giá 600 nghìn đồng) cho toàn thể công nhân, lao động đang làm việc tại công ty.
Hàng trăm túi quà tết được buộc gọn gàng, chắc chắn trên yên xe của công nhân.
Thay vì phát quà theo từng bộ phận như những năm trước, năm nay, BCH công đoàn đã phối hợp chuyên môn triển khai theo hình thức chuẩn bị quà và buộc sẵn lên yên xe của công nhân.
Để đảm bảo tất cả công nhận đều nhận được quà Tết, các bộ phận liên quan đã khảo sát phương tiện di chuyển của từng cá nhân: đối với công nhân đi xe đưa đón của công ty thì trao quà trước khi lên xe; những người đi bằng phương tiện cá nhân (xe máy, xe đạp) thì túi quà sẽ được buộc gọn gàng, chắc chắn ở phía sau xe.
Công nhân xúc động khi nhận quà Tết từ công đoàn.
Hình ảnh hàng trăm chiếc xe xếp hàng ngay ngắn, phía sau là những túi quà gồm bánh kẹo và nhu yếu phẩm đón Tết đã khiến công nhân, lao động rất bất ngờ và phấn khởi.
Chị Nguyễn Thị Lệ Thủy - công nhân của xí nghiệp chia sẻ: “Xuống nhà xe sau giờ tan ca, nhìn thấy hàng trăm chiếc xe đã được cán bộ công đoàn chuẩn bị quà rất chu đáo, cẩn thận, chúng tôi rất xúc động. Sự quan tâm của lãnh đạo xí nghiệp và tổ chức công đoàn là động lực để chúng tôi nỗ lực nhiều hơn trong năm mới”.
Lãnh đạo Xí nghiệp May 10 Hà Tĩnh trực tiếp thăm hỏi, tặng quà công nhân có hoàn cảnh khó khăn.
Được biết, ngoài thưởng lương tháng thứ 13, tặng quà, tổ chức chương trình "Tết sum vầy - xuân ơn Đảng" cho tất cả công nhân, lao động, dịp này, lãnh đạo Xí nghiệp May 10 Hà Tĩnh cũng trực tiếp đến thăm hỏi, trao quà những gia đình công nhân có hoàn cảnh khó khăn...
Video: Công nhân Xí nghiệp May 10 Hà Tĩnh phấn khởi vì cách tặng quà Tết rất đặc biệt.
Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Hà Tĩnh tổ chức tuyển dụng cán bộ năm 2025 - cơ hội dành cho những ứng viên mong muốn phát triển sự nghiệp trong môi trường ngân hàng chuyên nghiệp.
Từ một hộ nghèo, nhờ tham gia chương trình nuôi ong lấy mật do Sở Khoa học và Công nghệ chuyển giao, gia đình ông Nguyễn Thái Tuyển (Kỳ Lạc, Hà Tĩnh) đã từng bước vươn lên phát triển kinh tế.
Phường Hà Huy Tập (Hà Tĩnh) chú trọng nhân rộng các mô hình kinh tế nhằm giúp người dân nâng cao thu nhập, khơi dậy nội lực để lan toả giá trị bền vững trong cộng đồng.
Những tháng cuối năm, các doanh nghiệp Hà Tĩnh tăng tốc thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh và mở rộng quy mô sản xuất nên có nhu cầu tuyển dụng lao động ở nhiều lĩnh vực.
10 năm làm trưởng thôn, anh Nguyễn Xuân Hùng (SN 1979, thôn Thiên Nhẫn 1, xã Sơn Tiến, Hà Tĩnh) luôn đi đầu vận động, giúp đỡ người dân vươn lên thoát nghèo, ổn định cuộc sống.
Nhiều học sinh các trường nghề ở Hà Tĩnh đã chủ động kiếm tiền khi đang học. Việc “vừa học vừa làm” không chỉ giúp các em có thêm thu nhập mà còn rèn luyện kỹ năng và tinh thần tự lập.
Theo Đề án Hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp, từ năm 2026, tất cả các phụ nữ có nhu cầu khởi sự kinh doanh và khởi nghiệp đều thuộc đối tượng hỗ trợ của đề án.
Trong bối cảnh hội nhập ngày càng sâu rộng, yêu cầu về nguồn nhân lực có tác phong công nghiệp, kỷ luật, chuyên nghiệp trở thành yếu tố sống còn đối với sự phát triển của doanh nghiệp ở Hà Tĩnh.
Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh (FHS) đã phối hợp tổ chức các khóa đào tạo nghề ngắn hạn miễn phí 100%, giúp người lao động có cơ hội tiếp cận việc làm ổn định ngay sau khi hoàn thành khóa học.
Nhằm chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam dự kiến sẽ hỗ trợ 1,3 triệu đồng/người nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Thông qua Tọa đàm “Phụ nữ Hà Tĩnh khởi nghiệp trong kỷ nguyên mới”, cán bộ, hội viên phụ nữ Hà Tĩnh đã lan tỏa tinh thần khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo, sẵn sàng nắm bắt cơ hội, phát triển bền vững trong thời đại chuyển đổi số.
Đào tạo nghề và tạo việc làm cho người khuyết tật ở Hà Tĩnh không chỉ là chính sách nhân văn mà còn góp phần giúp họ tự tin hòa nhập cộng đồng, vươn lên ổn định cuộc sống.
Không biển hiệu, không mặt bằng, không quảng bá, cuộc sống mưu sinh của họ gắn liền với đôi chân không mỏi và những tiếng rao quen thuộc vang lên giữa lòng phố thị Hà Tĩnh.
Đây là hoạt động nhằm giúp doanh nghiệp, người sử dụng lao động ở KKT Vũng Áng (Hà Tĩnh) nắm bắt kịp thời chính sách mới, đồng thời nâng cao hiệu quả thực hiện chính sách an sinh xã hội trên địa bàn.
Trong những năm qua, phong trào thi đua sản xuất, kinh doanh giỏi ở Hà Tĩnh phát triển mạnh mẽ, với điểm nhấn là mô hình “Nông dân dạy nông dân làm giàu”. Nhiều mô hình thành công đã lan tỏa kinh nghiệm sản xuất trong cộng đồng.
Người lao động phải về nước trước thời hạn do bị tai nạn lao động, tai nạn rủi ro, ốm đau, bệnh tật đến mức không còn khả năng tiếp tục làm việc ở nước ngoài được hỗ trợ từ 10.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng/trường hợp.
