Sáng nay (23/2), buổi làm việc đầu tiên sau Tết Nguyên đán, khuôn viên và khu nhà xưởng của Xí nghiệp May 10 Hà Tĩnh (KKT Vũng Áng) đã khoác lên mình tấm áo mới. Cờ đỏ sao vàng rực rỡ được trang hoàng khắp phân xưởng, trên các dây chuyền may và cả trên trang phục của công nhân, tạo nên sắc xuân tươi mới, rạo rực khí thế.
Sau nghi lễ chào cờ trang nghiêm, lãnh đạo xí nghiệp đã tổ chức lì xì đầu năm cho toàn thể công nhân. Những phong bao đỏ thắm cùng túi muối trắng được trao tận tay người lao động đã gửi gắm ý nghĩa tâm linh “đầu năm mua muối”, cầu mong một năm no ấm, đủ đầy. Những cái bắt tay thân tình, những lời hỏi han sau kỳ nghỉ hòa trong tiếng máy nhịp nhàng trở thành điểm khởi đầu đầy hứng khởi cho ca sản xuất đầu xuân.
Chị Lê Thị Mỹ (công nhân tổ 2) phấn khởi chia sẻ: “Trước khi nghỉ Tết, chúng tôi đã được nhận đầy đủ lương và thưởng tháng thứ 13. Công đoàn còn chu đáo chuẩn bị quà, buộc sẵn lên yên xe trong ca làm việc cuối cùng khiến ai cũng bất ngờ, xúc động. Sự quan tâm ấy tiếp thêm động lực để chúng tôi quay trở lại nhà máy đúng hẹn và quyết tâm thực hiện tốt các mục tiêu sản xuất trong năm nay”.
Ông Đặng Viết Thực - Giám đốc Xí nghiệp May 10 Hà Tĩnh khẳng định: “Với tinh thần làm việc nghiêm túc, hăng say của ngày đầu năm mới, chúng tôi tin tưởng vào một năm khởi sắc, góp phần vào thành công chung của ngành dệt may. Năm nay, xí nghiệp có nhu cầu tuyển dụng khoảng 400 lao động. Với chế độ đãi ngộ ổn định, môi trường làm việc chuyên nghiệp, chúng tôi mong muốn lao động địa phương và các vùng lân cận lựa chọn xí nghiệp làm nơi gắn bó lâu dài”.
Không khí lao động đầu xuân tại Công ty CP Xuất nhập khẩu thủy sản Nam Hà Tĩnh cũng sôi động không kém.
Doanh nghiệp chọn ngày mùng 6 Tết (tức 22/2) để khai xuân bằng các phần việc như vệ sinh nhà xưởng, kiểm tra máy móc, chuẩn bị nguồn nguyên liệu. Sáng mùng 7 Tết (tức 23/2), các bộ phận chính thức bước vào những ca sản xuất đầu tiên của năm mới.
Dư âm ngày Tết vẫn còn trong những câu chuyện râm ran nơi xưởng sản xuất nhưng nhịp độ làm việc đã nhanh chóng trở lại quỹ đạo. Công nhân vào vị trí, dây chuyền vận hành nhịp nhàng, những mẻ thành phẩm đầu tiên được hoàn thiện với sự tập trung cao độ.
Được biết, trong năm 2025, công ty đã đầu tư 200 tỷ đồng để nâng cấp hệ thống nhà xưởng, cải tiến dây chuyền sản xuất; đồng thời tăng lương thêm 15% cho công nhân, duy trì thưởng Tết tháng lương thứ 13 và nhiều chế độ phúc lợi khác. Những chính sách kịp thời, thiết thực ấy là “đòn bẩy” quan trọng để người lao động thêm yên tâm gắn bó.
Ông Phan Anh Tuấn - Trưởng phòng Nhân sự, Công ty CP Xuất nhập khẩu thủy sản Nam Hà Tĩnh cho biết: “Đối với một lĩnh vực thường xuyên biến động lao động như ngành thủy sản, việc công nhân trở lại đầy đủ, đúng thời gian quy định là điều rất đáng trân trọng. Sự đồng hành và tin tưởng của người lao động là tiền đề quan trọng để công ty xây dựng phương án sản xuất, kinh doanh và hoàn thành các mục tiêu đề ra trong năm”.
Bày tỏ quyết tâm trong ca làm việc đầu tiên của năm mới, chị Nguyễn Thị Sen (công nhân bộ phận sơ chế) xúc động nói: “Dù đã có 20 năm gắn bó với công ty nhưng mỗi ca làm việc đầu năm vẫn mang lại cho tôi cảm xúc rất đặc biệt. Tôi và anh chị em trong tổ luôn động viên nhau nỗ lực hơn nữa, làm việc trách nhiệm, an toàn để góp phần xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững”.
Không khí khai xuân với tinh thần phấn khởi còn được tổ chức tại các đơn vị trực thuộc Tổng Công ty Khoáng sản và Thương mại Hà Tĩnh (Mitraco). Khai xuân sớm hơn nhiều doanh nghiệp khác, một số đơn vị như: Công ty CP Cảng Quốc tế Lào - Việt, Công ty CP Thức ăn chăn nuôi Thiên Lộc… đã xuất những chuyến hàng đầu tiên ngay từ ngày mùng 4 Tết (tức ngày 20/2). Những chuyến tàu, chuyến xe rời bến trong những ngày đầu năm mới mang theo kỳ vọng về một năm sản xuất, kinh doanh hanh thông.
Ông Đào Anh Dũng - Phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở Mitraco Hà Tĩnh cho biết: “Đối với các bộ phận trực Tết, lãnh đạo công ty và BCH Công đoàn rất quan tâm chế độ lương, thưởng, đời sống tinh thần. Lãnh đạo các đơn vị cũng đã trực tiếp đến công trường, xí nghiệp, cảng biển để tặng quà, động viên người lao động trong những ngày đầu xuân. Sự hiện diện kịp thời ấy không chỉ thể hiện sự quan tâm sâu sát mà còn tiếp thêm động lực để cán bộ, công nhân viên hăng hái bám việc”.
Sau những ngày sum vầy bên gia đình, người lao động Hà Tĩnh đã trở lại với công việc bằng tinh thần trách nhiệm cao. Khí thế rộn ràng của những ca làm việc đầu xuân không chỉ là khởi đầu cho những dây chuyền sản xuất vận hành trơn tru, những chuyến hàng xuất bến thuận lợi, mà còn là minh chứng cho sự gắn bó, đồng hành giữa doanh nghiệp và người lao động. Đây là tín hiệu đầy hy vọng về một năm mới bứt phá, phát triển bền vững của cộng đồng doanh nghiệp Hà Tĩnh.
