(Baohatinh.vn) - Tiền thưởng Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025 ở Hà Tĩnh cao nhất 185,5 triệu đồng/người thuộc về một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, cao hơn năm 2024.
Sở LĐ-TB&XH Hà Tĩnh vừa công bố kết quả khảo sát tình hình thực hiện các quy định về lao động, tiền lương năm 2024, kế hoạch thưởng tết năm 2025 của doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.
Kết quả khảo sát cho thấy, đến nay, toàn tỉnh đã có 976 doanh nghiệp có dự kiến thưởng Tết dương lịch năm 2025 cho người lao động và 1.093 doanh nghiệp có dự kiến thưởng người lao động dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025.
Nhà thầu tập trung nhân lực, máy móc thi công đảm bảo tiến độ tại Nhà máy Nhiệt điện Vũng Áng 2 (Khu Kinh tế Vũng Áng - TX Kỳ Anh) do Công ty TNHH Nhiệt điện Vũng Áng II (VAPCO) làm chủ đầu tư.
Theo đó, tiền thưởng Tết Dương lịch năm 2025 dự kiến cao nhất 40 triệu/người thuộc về doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước; số ít doanh nghiệp chưa dự kiến thưởng hoặc dự kiến ở mức thấp nhất từ 200 ngàn – 300 ngàn đồng/người; dự kiến mức thưởng bình quân của các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh 1,7 triệu đồng/người.
Về tiền thưởng Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025, mức thưởng cao nhất 185,5 triệu đồng/người thuộc về doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài; doanh nghiệp dân doanh (nhỏ và vừa) có mức thưởng thấp nhất từ 300 ngàn đến 1 triệu đồng/người.
Mức thưởng bình quân là 4,5 triệu đồng/người, trong đó mức thưởng bình quân tại các công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước là 14,2 triệu/người, công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ là 5,1 triệu đồng/người và doanh nghiệp dân doanh, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài là 4 triệu đồng/người.
Nhân viên Agribank Chi nhánh tỉnh Hà Tĩnh hỗ trợ khách hàng tham gia chương trình “Mở tài khoản Plus - đón vạn đặc quyền".
Đối với tình hình lao động, thực hiện chính sách tiền lương, tính đến tháng 12/2024, trên địa bàn tỉnh có 10.226 doanh nghiệp, chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh, hợp tác xã đang hoạt động. Tổng số lao động đang làm việc tại doanh nghiệp, hợp tác xã là 158.814 người, trong đó lao động làm việc tại doanh nghiệp có 98.968 người, lao động làm việc tại các hợp tác xã có 59.846 người.
Theo báo cáo của UBND các huyện, thành phố, thị xã và Ban Quản lý khu kinh tế tỉnh, đến nay, Hà Tĩnh chưa phát sinh doanh nghiệp cắt giảm lao động do thiếu đơn hàng, thu hẹp sản xuất; chế độ tiền lương và phúc lợi của người lao động thực hiện theo quy định của pháp luật hiện hành.
Sau Tết Nguyên đán, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh phối hợp với nhiều địa phương tổ chức các phiên giao dịch việc làm, mở rộng cơ hội tuyển dụng cho người lao động trên toàn tỉnh.
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, nhiều cơ sở dịch vụ trên địa bàn Hà Tĩnh mở cửa trở lại. Tuy nhiên, không ít nơi rơi vào tình trạng thiếu hụt nhân viên và người lao động.
Các doanh nghiệp trong KKT Vũng Áng (Hà Tĩnh) đang có nhu cầu tuyển dụng gần 4.500 lao động ở nhiều lĩnh vực, từ sản xuất, kỹ thuật, vận hành đến quản lý, dịch vụ…
Trong khoảnh khắc mọi người đang quây quần bên gia đình để đón Giao thừa thì những công nhân vệ sinh môi trường Hà Tĩnh vẫn miệt mài xuyên đêm dọn sạch phố phường.
Ngày cuối năm, những người lao động ở Hà Tĩnh vẫn đang cố gắng làm việc trên các con đường, ngõ phố để kiếm thêm thu nhập, với hy vọng có một cái Tết đủ đầy, tươm tất hơn.
Càng cận Tết, với nhu cầu chăm sóc, làm sạch phương tiện và tâm lý “xe sạch đón Xuân”, nhiều chủ xe ở Hà Tĩnh sẵn sàng chờ đợi hàng giờ và chấp nhận mức giá tăng gấp 2–3 lần ngày thường.
Di cư lao động là điều tất yếu của thị trường. Nhưng khi Hà Tĩnh đã có những “điểm tựa” công nghiệp rõ ràng, từ Vinfast, Formosa... đến các dự án công nghiệp quy mô lớn, việc chọn ở lại không còn là khó khăn đối với người lao động.
Sau Tết Nguyên đán, Hà Tĩnh sôi động thị trường lao động với gần 8.300 cơ hội việc làm từ 101 doanh nghiệp, sẵn sàng đón hàng ngàn lao động trở về lập nghiệp tại quê hương.
Những phần quà Tết được buộc sau yên xe, theo chân người lao động ở Hà Tĩnh trở về nhà không chỉ là món quà vật chất mà còn là lời chúc năm mới đủ đầy, bình an gửi đến mỗi gia đình.
Những ngày giáp Tết Nguyên đán, làng Khoóng (thôn Hùng Dũng, xã Đức Thọ, Hà Tĩnh) ấm áp hơn bao giờ hết bởi nhịp sản xuất hối hả của nghề làm bánh chưng truyền thống.
Những ngày giáp Tết, nhiều người dân vẫn lặng lẽ bám bãi bồi, ghềnh đá để đục hàu, cào nghêu, chắt chiu từng “lộc biển” để sắm sửa cái Tết đủ đầy hơn cho gia đình.
Bất chấp giá lạnh, hơn 200 tiểu thương bán hoa, cây cảnh trên các tuyến phố phường Thành Sen, tỉnh Hà Tĩnh dựng lều, bạt để ở lại kinh doanh. Với họ ước muốn lớn nhất là sớm bán hết hàng để được về nhà đón tết.
Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh, đáng chú ý trong đợt tuyển dụng lao động sau Tết Nguyên đán là Công ty CP Sản xuất và Kinh doanh VinFast có nhu cầu tuyển 3.000 người.
Khi thị trường hoa, cây cảnh tại Hà Tĩnh bước vào giai đoạn sôi động nhất, cũng là lúc đội ngũ lao động tự do tất bật với nghề “chở Tết” về nhà, giúp họ có thể kiếm tiền triệu mỗi ngày.
Nhà máy Sản xuất ô tô điện VinFast Hà Tĩnh phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh tổ chức tuyển dụng 2.000 nhân sự với nhiều vị trí, chế độ đãi ngộ hấp dẫn.
Cận Tết, thị trường lao động Hà Tĩnh trở nên sôi động hơn với nhiều việc làm thời vụ. Đây là cơ hội để người lao động cải thiện nguồn thu nhập, chuẩn bị một cái Tết đủ đầy hơn.
Khi Tết gần chạm ngõ, nhiều gia đình đã rộn ràng dọn dẹp, mua sắm đón Tết. Giữa khung cảnh chộn rộn ấy, nhiều người vẫn lặng lẽ mưu sinh trên vỉa hè, góc phố với hi vọng kiếm có một cái Tết đủ đầy, ấm áp...
Ở xã Phúc Trạch, tỉnh Hà Tĩnh, để tạo ra những sản phẩm trầm hương quý giá, người dân không chỉ trông chờ vào thiên nhiên mà còn phải tinh tế tạo trầm. Từ những lỗ khoan tạo trầm, thời gian và sự kiên nhẫn đã biến thành những sản phẩm trầm hương đặc sắc.
Các vị trí quản lý trên nhiều ngành nghề tại Việt Nam đều có mức lương trên 100 triệu đồng/tháng, dẫn đầu là lĩnh vực nông nghiệp công nghệ cao, tài chính, ngân hàng...
Khi Tết Nguyên đán đang đến gần, nhu cầu dọn dẹp, trang trí lại nhà cửa của người dân tăng cao. Dịch vụ dọn nhà cũng vì thế trở nên sôi động, nhộn nhịp hơn bao giờ hết.
Cận Tết, các dịch vụ cho thuê áo dài, làm tóc, chụp ảnh tại Hà Tĩnh trở nên sôi động. Lượng khách tăng nhanh giúp nhiều cơ sở tăng doanh thu so với thường ngày.
Cùng với tập trung đẩy mạnh sản xuất, kinh doanh, các doanh nghiệp ở Hà Tĩnh đang nỗ lực bảo đảm việc làm, thu nhập, chế độ lương, thưởng Tết cho người lao động.
Giữa những cánh rừng cao su bạt ngàn ở Hà Tĩnh, có những bước chân lặng lẽ của những người cạo mủ cao su. Công việc đòi hỏi sự tỉ mỉ, bền sức và chấp nhận nhiều khó khăn.
Tại Nghị định số 361/2025/NĐ-CP, Chính phủ quy định chi tiết về nguyên tắc, trình tự, thủ tục xây dựng, thẩm quyền phê duyệt vị trí việc làm công chức.
![z6099275961281-570af71dd3aaaef398bfba9c957a35ed.jpg](https://cdn.baohatinh.vn/images/0b5c8c597b5c94acdca322de861f96c52da0215da0543b3a76abeea3315d351d4a0b3d2a1e014e0bf135c0a023163fcdfe4a9d4e6b248dea57e47bad52bbd959aaebe2fb11e7aeb30e7a6ff3176ad211c64db0ec857a408f890642ce478df764/z6099275961281-570af71dd3aaaef398bfba9c957a35ed.jpg "Nhân viên Agribank Chi nhánh tỉnh Hà Tĩnh hỗ trợ khách hàng tham gia chương trình “Mở tài khoản Plus - đón vạn đặc quyền".")
