Doanh nghiệp ở Hà Tĩnh thưởng tết cao nhất 50 triệu đồng

(Baohatinh.vn) - Các doanh nghiệp Hà Tĩnh có mức thưởng tết Nguyên đán Giáp Thìn bình quân 4,25 triệu đồng/người; mức thưởng cao nhất là 50 triệu đồng/người, mức thấp nhất từ 300 - 500 ngàn đồng/người.

Doanh nghiệp ở Hà Tĩnh thưởng tết cao nhất 50 triệu đồng

Xếp dỡ hàng tại Công ty cổ phần cảng Quốc tế Lào - Việt

Theo Sở LĐ-TB&XH, đến thời điểm hiện tại, trên địa bàn tỉnh có 365 doanh nghiệp có thông báo thưởng và dự kiến thưởng tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024.

Theo đó, mức tiền thưởng tết cao nhất là 50 triệu đồng/người, thuộc về một doanh nghiệp có vốn góp chi phối của Nhà nước; các doanh nghiệp có vốn nước ngoài và một số doanh nghiệp dân doanh có mức thưởng dao động từ 20 - 30 triệu đồng/người.

Mức thưởng bình quân của các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh 4,25 triệu đồng/người; mức thưởng thấp nhất từ 300 - 500 ngàn đồng/người đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa.

Đối với tiền thưởng tết Dương lịch năm 2024, mức thưởng cao nhất 40 triệu đồng/người thuộc về một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài; mức thưởng thấp nhất 100 nghìn đồng/người và có rất ít doanh nghiệp không có thưởng tết Dương lịch.

Doanh nghiệp ở Hà Tĩnh thưởng tết cao nhất 50 triệu đồng

Hoạt động giao dịch tại VietinBank Hà Tĩnh.

Trong năm 2023, mức lương bình quân của các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh là hơn 10 triệu đồng/người/tháng; mức lương cao nhất thuộc về doanh nghiệp có phần vốn góp chi phối của Nhà nước với 100 triệu đồng/người/tháng, tiếp đến là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài với 80 triệu đồng/người/tháng; các doanh nghiệp nhỏ và vừa có mức lương thấp nhất là hơn 3 triệu đồng/người/tháng.

Theo đánh giá của Sở LĐ-TB&XH, năm 2023, trong bối cảnh KT-XH còn khó khăn, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã nỗ lực bảo đảm việc làm, thu nhập cho người lao động, mức bình quân tiền lương, tiền thưởng đều cao hơn so với năm 2022.

Việc thực hiện chính sách tiền lương tại các doanh nghiệp hầu hết đều bảo đảm tiền lương của người lao động không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng theo quy định tại Nghị định số 38/2022/NĐ-CP ngày 12/6/2022 của Chính phủ; chế độ thưởng tết Dương lịch, tết Nguyên đán được doanh nghiệp quan tâm, thực hiện chu đáo.

Sở LĐ-TB&XH Hà Tĩnh đang tiếp tục phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh, Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh và UBND các huyện, thành phố, thị xã cập nhật thêm thông tin từ các đơn vị, doanh nghiệp, người lao động về tình hình thực hiện các chính sách lao động, tiền lương, dự kiến thưởng tết năm 2023 để kịp thời hỗ trợ người lao động, xử lý tình trạng doanh nghiệp nợ lương của người lao động (nếu có) theo quy định.

Chủ đề Lao động việc làm

Đọc thêm

Những rủi ro khi ra nước ngoài lao động, giải pháp nào để hạn chế?

Những rủi ro khi ra nước ngoài lao động, giải pháp nào để hạn chế?

Chương trình Vấn đề hôm nay với chủ đề: "Làm gì để tránh rủi ro khi ra nước ngoài lao động?” bàn giải pháp đảm bảo an toàn cho lao động Hà Tĩnh khi đi làm việc ở nước ngoài, nhấn mạnh xuất khẩu chính ngạch, nâng cao nhận thức, siết chặt quản lý và hỗ trợ người lao động tránh rủi ro.
Sở GD&ĐT Hà Tĩnh thông báo tuyển dụng giáo viên năm 2025

Sở GD&ĐT Hà Tĩnh thông báo tuyển dụng giáo viên năm 2025

Thực hiện Kế hoạch số 2837/KH-SGDĐT ngày 10/9/2025 của Sở Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) về việc tuyển dụng giáo viên các trường mầm non, tiểu học, THCS, THPT, trung tâm GDNN-GDTX năm 2025, Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Tĩnh thông báo tuyển dụng giáo viên như sau:
Nghỉ hưu nhưng không nghỉ việc

Nghỉ hưu nhưng không nghỉ việc

Dù nghỉ hưu hay rời biên chế Nhà nước, nhiều người ở Hà Tĩnh vẫn tiếp tục cống hiến bằng đam mê và trách nhiệm, tiếp tục đóng góp cho xã hội theo cách riêng.
Làng mộc sống chung với bụi

Làng mộc sống chung với bụi

Làng mộc Tràng Đình, xã Gia Hanh, tỉnh Hà Tĩnh là địa chỉ làm nghề gỗ mỹ nghệ nổi tiếng nhưng đằng sau sự phát triển của làng nghề là thực trạng ô nhiễm môi trường đáng lo ngại.
"Ngộp thở" ở làng mộc Tràng Đình

"Ngộp thở" ở làng mộc Tràng Đình

Làng mộc Tràng Đình (xã Gia Hanh, tỉnh Hà Tĩnh) nổi tiếng với nghề chế tác gỗ mỹ nghệ. Nhưng đằng sau những sản phẩm tinh xảo là thực trạng ô nhiễm môi trường đáng báo động.
Gắn kết nơi bàn ăn, bền vững nơi nhà máy

Gắn kết nơi bàn ăn, bền vững nơi nhà máy

Nhiều doanh nghiệp ở Hà Tĩnh đang triển khai đồng bộ chương trình “Bữa cơm công đoàn”, mang đến không khí đoàn kết, sẻ chia trong cán bộ, đoàn viên, người lao động.
Mở rộng cơ hội việc làm cho lao động Hà Tĩnh

Mở rộng cơ hội việc làm cho lao động Hà Tĩnh

Bằng sự nỗ lực trong kết nối, hợp tác với các doanh nghiệp và một số dự án lớn đi vào vận hành sản xuất đã mở ra nhiều cơ hội cho lao động Hà Tĩnh tìm kiếm việc làm với thu nhập ổn định.
Làm gì để kiểm soát rủi ro khi ra nước ngoài lao động?

Làm gì để kiểm soát rủi ro khi ra nước ngoài lao động?

Xuất khẩu lao động được nhiều người chọn lựa như một giải pháp để giảm nghèo, phát triển kinh tế. Tuy nhiên, không ít tổ chức, cá nhân lợi dụng lòng tin của người lao động để trục lợi. Vì sao lại có thực trạng này? Làm thế nào để kiểm soát rủi ro khi ra nước ngoài lao động? Nội dung sẽ được phân tích trong chương trình “Vấn đề hôm nay”.