Doanh nghiệp ở Hà Tĩnh thưởng tết cao nhất 50 triệu đồng

Xếp dỡ hàng tại Công ty cổ phần cảng Quốc tế Lào - Việt

Theo Sở LĐ-TB&XH, đến thời điểm hiện tại, trên địa bàn tỉnh có 365 doanh nghiệp có thông báo thưởng và dự kiến thưởng tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024.

Theo đó, mức tiền thưởng tết cao nhất là 50 triệu đồng/người, thuộc về một doanh nghiệp có vốn góp chi phối của Nhà nước; các doanh nghiệp có vốn nước ngoài và một số doanh nghiệp dân doanh có mức thưởng dao động từ 20 - 30 triệu đồng/người.

Mức thưởng bình quân của các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh 4,25 triệu đồng/người; mức thưởng thấp nhất từ 300 - 500 ngàn đồng/người đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa.

Đối với tiền thưởng tết Dương lịch năm 2024, mức thưởng cao nhất 40 triệu đồng/người thuộc về một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài; mức thưởng thấp nhất 100 nghìn đồng/người và có rất ít doanh nghiệp không có thưởng tết Dương lịch.

Hoạt động giao dịch tại VietinBank Hà Tĩnh.

Trong năm 2023, mức lương bình quân của các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh là hơn 10 triệu đồng/người/tháng; mức lương cao nhất thuộc về doanh nghiệp có phần vốn góp chi phối của Nhà nước với 100 triệu đồng/người/tháng, tiếp đến là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài với 80 triệu đồng/người/tháng; các doanh nghiệp nhỏ và vừa có mức lương thấp nhất là hơn 3 triệu đồng/người/tháng.

Theo đánh giá của Sở LĐ-TB&XH, năm 2023, trong bối cảnh KT-XH còn khó khăn, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã nỗ lực bảo đảm việc làm, thu nhập cho người lao động, mức bình quân tiền lương, tiền thưởng đều cao hơn so với năm 2022.

Việc thực hiện chính sách tiền lương tại các doanh nghiệp hầu hết đều bảo đảm tiền lương của người lao động không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng theo quy định tại Nghị định số 38/2022/NĐ-CP ngày 12/6/2022 của Chính phủ; chế độ thưởng tết Dương lịch, tết Nguyên đán được doanh nghiệp quan tâm, thực hiện chu đáo.