Đảm bảo an toàn vệ sinh lao động để nâng cao hiệu quả sản xuất

(Baohatinh.vn) - Các doanh nghiệp ở Hà Tĩnh nỗ lực thực hiện tốt công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, góp phần giảm thiểu rủi ro tai nạn, nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh.

Là công nhân làm việc tại Xưởng cán nóng - Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh (Khu kinh tế Vũng Áng, TX Kỳ Anh), anh Nguyễn Ngọc Thái hàng ngày phải vận hành hệ thống dây chuyền sản xuất thép cuộn cán nóng. Mặc dù, dây chuyền sản xuất với thiết bị máy móc phức tạp luôn tiềm ẩn nguy cơ xảy ra tai nạn lao động nhưng nhiều năm nay Xưởng cán nóng đều đảm bảo an toàn trong sản xuất. Lý do là anh Thái và các đồng nghiệp thường xuyên được tập huấn chuyên sâu về cách sử dụng và vận hành thiết bị máy móc, đồng thời, trong quá trình làm việc, mọi người đều thực hiện nghiêm các quy định về an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ).

Anh Nguyễn Ngọc Thái cho biết: “Công ty thường xuyên kiểm tra giám sát việc thực hiện các quy định về ATVSLĐ đối với người lao động, phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức diễn tập phòng chống cháy nổ, cấp cứu người bị nạn... bởi vậy, quá trình sản xuất luôn đảm bảo an toàn”.

bqbht_br_dt-dsc0618.jpg
Anh Nguyễn Ngọc Thái - công nhân xưởng cán nóng, Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh (đội mũ) cùng các đồng nghiệp thực hiện nghiêm các quy định về ATVSLĐ trong khi làm việc.

Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh hiện có hơn 6.500 lao động đang làm việc. Thời gian qua, đơn vị luôn chú trọng công tác đảm bảo ATVSLĐ, duy trì dây chuyền sản xuất hoạt động thông suốt. Ông Hồ Sỹ Quốc – Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh cho hay: “Với mong muốn xây dựng “văn hoá an toàn lao động”, công ty luôn tuân thủ các quy định của pháp luật, đặc biệt là vấn đề về ATVSLĐ. Hằng năm, công ty đều trang bị đồ bảo hộ lao động cho từng bộ phận làm việc, đồng thời đào tạo, huấn luyện thường xuyên và định kỳ kiểm tra hằng ngày, hằng tuần để đảm bảo môi trường lao động được tốt nhất”.

bqbht_br_dt-dsc0638.jpg
Người lao động Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh được trang bị bảo hộ lao động đầy đủ.

Công ty TNHH Haivina Hồng Lĩnh (Cụm công nghiệp Nam Hồng, TX Hồng Lĩnh) là doanh nghiệp may xuất khẩu găng tay và trang phục thể thao với hơn 1.300 lao động, chủ yếu là lao động nữ. Vấn đề ATVSLĐ được xem là nhiệm vụ sống còn của công ty, vì vậy, tất cả các công đoạn, từ khâu thiết kế đến giai đoạn thành phẩm đều được chú trọng đảm bảo an toàn. Ngoài việc yêu cầu công nhân chấp hành nghiêm các quy định, nội quy về an toàn trong sản xuất thì hệ thống máy móc cũng thường xuyên được kiểm tra, bảo dưỡng định kỳ để nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, tiết kiệm vật tư, nguyên liệu và giảm tác động xấu đến môi trường như bụi, rác thải, tiếng ồn.

Bà Võ Thị Tâm - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Haivina Hồng Lĩnh cho biết: “Hằng năm, công ty tổ chức các lớp tập huấn, huấn luyện, bồi dưỡng kiến thức mới về lĩnh vực ATVSLĐ cho công nhân và phổ biến rộng rãi nội quy, quy chế về ATVSLĐ, các yếu tố nguy hiểm, độc hại có thể gây tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các biện pháp phòng ngừa. Bên cạnh đó, công ty còn tổ chức khám sức khỏe định kỳ, nâng cao chất lượng bữa ăn ca, tạo môi trường làm việc tốt, phân bổ chế độ làm việc, nghỉ ngơi hợp lý cho người lao động... Do chú trọng bảo đảm ATVSLĐ nên công ty chưa để xảy ra sự cố trong sản xuất, kinh doanh”.

bqbht_br_dt-dsc2383-3281.jpg
Công nhân Công ty TNHH Haivina Hồng Lĩnh yên tâm sản xuất khi thường xuyên được trang bị kiến thức về lĩnh vực ATVSLĐ.

Theo số liệu thống kê của Sở LĐ-TB&XH cũ (nay là Sở Nội vụ), Hà Tĩnh có hơn 10.200 doanh nghiệp, chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh, hợp tác xã đang hoạt động với gần 159.000 lao động. Cơ bản các doanh nghiệp đều chú trọng công tác đảm bảo ATVSLĐ, thường xuyên kiểm tra an toàn thiết bị máy móc, thực hiện bảo dưỡng định kỳ. Đồng thời, phối hợp với cơ quan chức năng tổ chức các lớp tập huấn, huấn luyện, bồi dưỡng kiến thức về lĩnh vực ATVSLĐ cho người lao động. Riêng năm 2024, các doanh nghiệp đã tổ chức huấn luyện ATVSLĐ cho hơn 8.000 lao động; cấp giấy xác nhận khai báo sử dụng hơn 1.220 máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động...

Việc đảm bảo ATVSLĐ không chỉ góp phần giảm thiểu rủi ro tai nạn, bảo vệ sức khỏe người lao động, giúp người lao động yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp mà còn giúp doanh nghiệp nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh.

Thời gian tới, Sở Nội vụ chủ trì phối hợp với các cơ quan, đơn vị, địa phương tiếp tục tăng cường tuyên truyền, tập huấn, huấn luyện chuyên đề về kỹ năng, quy trình làm việc an toàn. Tổ chức tọa đàm, đối thoại, chia sẻ kinh nghiệm, nhân rộng các mô hình điển hình về ATVSLĐ. Quan tâm, thăm hỏi, động viên, hỗ trợ các nạn nhân và gia đình nạn nhân bị tai nạn lao động, công nhân có hoàn cảnh khó khăn, đồng thời triển khai thường xuyên công tác thanh tra, kiểm tra giám sát ATVSLĐ trong các doanh nghiệp, nhằm đảm bảo xây dựng một môi trường sản xuất, kinh doanh an toàn.

Ông Đào Quang Hưng - Trưởng phòng Lao động – Việc làm (Sở Nội vụ)

Chủ đề Lao động việc làm

Đọc thêm

Chuyện nghề "chui" cống ở Hà Tĩnh

Chuyện nghề "chui" cống ở Hà Tĩnh

Những người công nhân nạo vét bùn ở Hà Tĩnh mỗi ngày chui xuống lòng cống ngầm tối om, lội trong bùn thải, vớt rác và khơi thông từng đoạn cống. Công việc ít ai muốn chạm tới ấy diễn ra âm thầm dưới mặt đường, nơi họ phải đối mặt với mùi hôi, không gian chật hẹp và những hiểm nguy khó lường.
Vấn đề hôm nay: Bài toán nhân lực tại khu kinh tế trọng điểm - thực trạng và giải pháp

Vấn đề hôm nay: Bài toán nhân lực tại khu kinh tế trọng điểm - thực trạng và giải pháp

Hà Tĩnh đang bứt phá mạnh mẽ với hạt nhân là KKT Vũng Áng cùng hàng loạt dự án lớn đã và đang được triển khai. Tuy nhiên, vấn đề đang đặt ra hiện nay là “khát” lao động, đặc biệt tại Khu kinh tế Vũng Áng. Đây là nội dung của chương trình "Vấn đề hôm nay" với chủ đề: Bài toán nhân lực tại khu kinh tế trọng điểm - thực trạng và giải pháp.
Hơn 400 lao động Hà Tĩnh ứng tuyển vào Vinfast

Hơn 400 lao động Hà Tĩnh ứng tuyển vào Vinfast

Hơn 400 lao động Hà Tĩnh đã đến ứng tuyển vào làm việc cho Công ty CP Sản xuất và kinh doanh Vinfast với mức lương từ 10 – 18 triệu đồng cùng các chế độ phúc lợi hấp dẫn.
Khu kinh tế Vũng Áng - Nơi hội tụ dòng chảy lao động mới

Khu kinh tế Vũng Áng - Nơi hội tụ dòng chảy lao động mới

Có những thời điểm, người lao động Hà Tĩnh phải rời quê hương để vào Nam, ra Bắc hoặc đi nước ngoài tìm kiếm việc làm. Hiện nay, dòng chảy ấy đang dần đảo chiều khi hàng loạt đại dự án đang triển khai tại KKT Vũng Áng, mở ra nhiều cơ hội việc làm với thu nhập hấp dẫn, môi trường chuyên nghiệp và tương lai bền vững.
Động lực nào giúp lao động công nghiệp ở Hà Tĩnh tăng gần 50%?

Động lực nào giúp lao động công nghiệp ở Hà Tĩnh tăng gần 50%?

Đà tăng trưởng của ngành công nghiệp đang tạo hiệu ứng lan tỏa tích cực đến thị trường lao động Hà Tĩnh. 6 tháng đầu năm, chỉ số sử dụng lao động trong các doanh nghiệp công nghiệp tăng gần 50% so cùng kỳ năm 2025, phản ánh sức bật của khu vực công nghiệp và hiệu quả từ “làn sóng” đầu tư vào địa phương.
Tôi là “kiểm tu” toa xe tàu hỏa

Tôi là “kiểm tu” toa xe tàu hỏa

Sau mỗi chuyến tàu lăn bánh an toàn trên tuyến đường sắt là công việc thầm lặng của những người "kiểm tu" toa xe ở Hà Tĩnh. Chỉ trong khoảng thời gian ngắn, họ phải kiểm tra hàng trăm chi tiết kỹ thuật để phát hiện những hư hỏng có thể ảnh hưởng đến an toàn chạy tàu.
Theo chân người dân Hà Tĩnh lên đồi hái sim

Theo chân người dân Hà Tĩnh lên đồi hái sim

Tháng 7, sim rừng chín trên khắp các triền đồi ở Hà Tĩnh. Từ sáng sớm, nhiều người dân tranh thủ lên đồi hái sim, biến món quà của núi rừng thành nguồn thu nhập trong thời điểm nông nhàn.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!