Xăng dầu Giang Nam tuyển nhân viên bán hàng

Công ty TNHH Xăng dầu Giang Nam cần tuyển vị trí nhân viên bán hàng tại các cửa hàng xăng dầu trực thuộc công ty.

I. VỊ TRÍ, SỐ LƯỢNG TUYỂN DỤNG:

1. Vị trí: Nhân viên bán hàng

2. Số lượng: 02 người.

3. Giới tính: Nam/Nữ

4. Độ tuổi: Từ 18 - 40 tuổi

5. Địa điểm làm việc:

- CHXD Thạch Đỉnh – xã Đỉnh Bàn, thành phố Hà Tĩnh, tỉnh Hà Tĩnh;

- CHXD An Lộc – xã Bình An, huyện Thạch Hà, tỉnh Hà Tĩnh.

II. YÊU CẦU

1. Trình độ chuyên môn:

- Tốt nghiệp THPT trở lên;

- Sức khỏe tốt, không bị dị tật, ngoại hình dễ nhìn, phù hợp, có đam mê yêu thích công việc, không bị dị ứng với xăng dầu;

- Chịu khó, nhanh nhẹn, sạch sẽ, có thể làm tăng ca theo yêu cầu;

- Ưu tiên tuyển bộ đội xuất ngũ hoặc các ứng viên tốt nghiệp các trường trung cấp kinh tế, có trình độ tin học cơ bản, có kinh nghiệm tại vị trí tuyển dụng và có địa chỉ thường trú ở khu vực Hà Tĩnh.

2. Mô tả công việc

- Thực hiện công việc bán xăng dầu tại cửa hàng xăng dầu (CHXD) trực thuộc công ty theo quy trình;

- Chịu trách nhiệm bơm xăng, dầu cho khách hàng theo đúng số lượng, chất lượng; quản lý công cụ, dụng cụ vật tư tại cửa hàng bảo đảm an toàn, thu hồi công nợ và giao nộp tiền mặt trong ngày theo quy định của công ty;

- Chăm sóc khách hàng, nhận ý kiến phản hồi từ khách hàng về phụ trách, quản lý cửa hàng;

- Phối hợp với các bộ phận liên quan để giải quyết các vấn đề khiếu nại, phản hồi từ khách hàng;

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của lãnh đạo công ty, trưởng các phòng/ban trực thuộc.

III. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

1. Mức lương thỏa thuận theo năng lực, thu nhập tương xứng với năng lực và kết quả công việc. Được thưởng ngày lễ, tết ... theo quy định của công ty.

2. Được làm việc trong môi trường thuận lợi, năng động.

3. Có cơ hội trong công việc, được tham gia các lớp học nâng cao chuyên môn.

4. Các phúc lợi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, tăng lương,... theo quy định của công ty và pháp luật.

IV. HỒ SƠ BAO GỒM:

1. Đơn đăng ký tuyển dụng;

2. Bản tự thuật cá nhân;

3. Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương;

4. Phiếu Lý lịch tư pháp số 1 (Mẫu số 06/2023/TT-LLTP);

5. Giấy khám sức khoẻ của cơ quan y tế có thẩm quyền có thời hạn 06 tháng kể từ ngày nộp hồ sơ đăng ký tuyển dụng;

6. Bản sao căn cước công dân (có chứng thực của cơ quan có thẩm quyền);

7. Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và các giấy tờ liên quan khác (có chứng thực của cơ quan có thẩm quyền);

8. 04 ảnh chân dung 4x6 chụp trong thời gian 06 tháng trước khi nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển.

V. THÔNG TIN NỘP HỒ SƠ:

1. Nộp hồ sơ trực tiếp tại tầng 18, Khách sạn Đại Bàng - số 268 đường Trần Phú, phường Nguyễn Du, thành phố Hà Tĩnh, tỉnh Hà Tĩnh.

2. Thời hạn nộp hồ sơ: Đến hết ngày 28/02/2025.

3. Điện thoại liên hệ:

- Điện thoại: 0976 177 277 (Mr. Quý – Phụ trách Phòng TC-HC);

- Điện thoại (Zalo): 0968 977 367 (Mrs. Chi – Nhân viên TC-HC).

Công ty sẽ thông báo cho ứng viên đạt yêu cầu và lên lịch phỏng vấn trực tiếp qua Zalo/điện thoại.

TL. TỔNG GIÁM ĐỐC

TP. TỔ CHỨC – HÀNH CHÍNH

Trần Thị Hồng Oanh

Đọc thêm

Tôi làm đồ mỹ nghệ từ xi măng trắng

Tôi làm đồ mỹ nghệ từ xi măng trắng

Chị Trần Thị Vân (SN 1977, phường Nam Hồng Lĩnh, Hà Tĩnh) đã quyết định theo đuổi công việc làm đồ trang trí từ xi măng trắng, mở ra cho chị hướng đi mới với nghề thủ công ở Hà Tĩnh.
Lao động công nghiệp Hà Tĩnh tăng gần 50%

Lao động công nghiệp Hà Tĩnh tăng gần 50%

Cùng với đà tăng trưởng sản xuất, nhu cầu lao động công nghiệp ở Hà Tĩnh tăng mạnh. 8 tháng năm 2026, chỉ số sử dụng lao động trong các doanh nghiệp công nghiệp trên địa bàn tăng 48,83% so cùng kỳ năm 2025.
174 doanh nghiệp cần tuyển gần 23.000 lao động Hà Tĩnh

174 doanh nghiệp cần tuyển gần 23.000 lao động Hà Tĩnh

Theo nhu cầu đăng ký của các doanh nghiệp qua Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh, trong tổng số 22.780 vị trí cần tuyển, nhóm ngành điện, điện tử, cơ khí, kỹ thuật, kiểm tra chất lượng sản phẩm có nhu cầu lớn nhất.
Chuyện nghề "chui" cống ở Hà Tĩnh

Chuyện nghề "chui" cống ở Hà Tĩnh

Những người công nhân nạo vét bùn ở Hà Tĩnh mỗi ngày chui xuống lòng cống ngầm tối om, lội trong bùn thải, vớt rác và khơi thông từng đoạn cống. Công việc ít ai muốn chạm tới ấy diễn ra âm thầm dưới mặt đường, nơi họ phải đối mặt với mùi hôi, không gian chật hẹp và những hiểm nguy khó lường.
Vấn đề hôm nay: Bài toán nhân lực tại khu kinh tế trọng điểm - thực trạng và giải pháp

Vấn đề hôm nay: Bài toán nhân lực tại khu kinh tế trọng điểm - thực trạng và giải pháp

Hà Tĩnh đang bứt phá mạnh mẽ với hạt nhân là KKT Vũng Áng cùng hàng loạt dự án lớn đã và đang được triển khai. Tuy nhiên, vấn đề đang đặt ra hiện nay là “khát” lao động, đặc biệt tại Khu kinh tế Vũng Áng. Đây là nội dung của chương trình "Vấn đề hôm nay" với chủ đề: Bài toán nhân lực tại khu kinh tế trọng điểm - thực trạng và giải pháp.
Hơn 400 lao động Hà Tĩnh ứng tuyển vào Vinfast

Hơn 400 lao động Hà Tĩnh ứng tuyển vào Vinfast

Hơn 400 lao động Hà Tĩnh đã đến ứng tuyển vào làm việc cho Công ty CP Sản xuất và kinh doanh Vinfast với mức lương từ 10 – 18 triệu đồng cùng các chế độ phúc lợi hấp dẫn.
Khu kinh tế Vũng Áng - Nơi hội tụ dòng chảy lao động mới

Khu kinh tế Vũng Áng - Nơi hội tụ dòng chảy lao động mới

Có những thời điểm, người lao động Hà Tĩnh phải rời quê hương để vào Nam, ra Bắc hoặc đi nước ngoài tìm kiếm việc làm. Hiện nay, dòng chảy ấy đang dần đảo chiều khi hàng loạt đại dự án đang triển khai tại KKT Vũng Áng, mở ra nhiều cơ hội việc làm với thu nhập hấp dẫn, môi trường chuyên nghiệp và tương lai bền vững.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!