Sau kỳ nghỉ tết Nguyên đán kéo dài, hơn 430 công nhân của Công ty CP Bao Bì Sông La Xanh Đức Thọ đã trở lại nhà máy làm việc trong sáng ngày 3/2 (mùng 6 Tết). Công nhân các bộ phận làm việc với một tâm thế hứng khởi, sẵn sàng cho những mục tiêu sản xuất, kinh doanh mới trong năm 2025.
Mặc dù trải qua nhiều khó khăn nhưng nhờ nỗ lực của cán bộ, người lao động, Công ty CP Bao bì Sông La Xanh đã hoàn thành xuất sắc chỉ tiêu năm 2024 với doanh thu 220 tỷ đồng, nộp ngân sách Nhà nước 9,1 tỷ đồng; đảm bảo thu nhập bình quân cho người lao động với mức 7,7 triệu đồng/người/tháng. Bên cạnh thực hiện đầy đủ chế độ chính sách về pháp luật lao động, công ty còn dành hơn 3 tỷ đồng để thưởng Tết, quan tâm đến đời sống của người lao động.
Ông Nguyễn Văn Sơn - Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Bao bì Sông La Xanh cho biết: “Đây là những điều kiện quan trọng để động viên, giữ chân lao động trở lại với doanh nghiệp sau Tết. Trong năm nay, công ty tiếp tục có kế hoạch đầu tư thêm dây chuyền sản xuất và tiếp tục tuyển dụng lao động với mức thu nhập khá”.
Tại Khu kinh tế Vũng Áng - nơi tập trung đông doanh nghiệp và công nhân, lao động nhất toàn tỉnh, phần lớn các doanh nghiệp cũng đã hoạt động trở lại sau Tết với không khí ra quân sôi nổi, khẩn trương.
Thường xuyên chịu tác động của tình trạng biến động lao động sau Tết nhưng năm nay, các doanh nghiệp may mặc trên toàn tỉnh nói chung, Xí nghiệp May 10 Hà Tĩnh (Khu kinh tế Vũng Áng) nói riêng đón những tín hiệu vui đầu năm khi lao động trở lại đúng hẹn.
Vào sáng 4/2/2025 mùng 7 Tết), gần 400 công nhân Xí nghiệp May 10 Hà Tĩnh đã trở lại nhà máy khai xuân, khởi động dây chuyền sản xuất (đạt 98%). Trước khi bắt đầu ca làm việc đầu tiên của năm mới, toàn thể công ty đã có buổi lễ khai xuân hết sức trang trọng, ấm áp với nghi thức chào cờ, hát quốc ca; lãnh đạo lì xì công nhân. Các bộ phận đã khởi động dây chuyền sản xuất với quyết tâm cao, hoàn thành tốt nhiệm vụ trong năm mới.
Ông Đặng Viết Thực - Giám đốc Xí nghiệp May 10 Hà Tĩnh cho biết: “Những kết quả doanh nghiệp đạt được trong năm qua có sự đóng góp to lớn của người lao động nên chúng tôi luôn biết ơn sự đồng hành đó. Năm 2025, xí nghiệp tiếp tục mở rộng quy mô sản xuất, kinh doanh, cần tuyển dụng khoảng 600 lao động cho các vị trí. Chúng tôi mong muốn, lao động địa phương và các vùng lân cận vào làm việc để xí nghiệp hoàn thành thắng lợi mục tiêu trong năm 2025, góp phần vào sự phát triển chung của Khu kinh tế Vũng Áng”.
Hoà chung không khí thi đua sôi động của các doanh nghiệp tại Khu kinh tế Vũng Áng, Công ty TNHH Viettex đã có sự khởi động đầu năm với nhiều kỳ vọng. Bắt đầu ca làm việc đầu tiên từ ngày 3/2/2025 (mùng 6 Tết), đến nay, hơn 300 công nhân, lao động của công ty đã có mặt đầy đủ, đảm bảo nhân lực cho hoạt động quản lý, vận hành các dây chuyền sản xuất.
Anh Hoàng Triển - công nhân trực tiếp sản xuất của công ty cho biết: “Năm nay, mọi chế độ lương thưởng được đảm bảo; công ty và công đoàn đều có quà Tết động viên công nhân nên ai cũng thấy vui. Dù nghỉ Tết dài ngày nhưng khi trở lại nhà máy, không khí rất sôi nổi, mọi người đều sẵn sàng tâm thế cho một năm làm việc hiệu quả”.
Ông Nguyễn Đức Thạch - Chủ tịch Công đoàn Các khu kinh tế tỉnh cho biết: “Đến nay, phần lớn doanh nghiệp tại các khu kinh tế đã ra quân, tỷ lệ lao động trở lại làm việc đạt trên 98%, đảm bảo nguồn nhân lực cho hoạt động sản xuất, kinh doanh. Tỷ lệ này khá cao so với các năm trước, điều này thể hiện sự gắn bó, tin tưởng của người lao động đối với doanh nghiệp, là điều kiện quan trọng để doanh nghiệp xây dựng kế hoạch và mục tiêu cho năm mới”.
Theo số liệu báo cáo của ngành chức năng, Hà Tĩnh hiện có 10.226 doanh nghiệp, chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh, hợp tác xã đang hoạt động với 158.814 lao động, trong đó, lao động làm việc tại doanh nghiệp là 98.968 người.
Tính đến ngày 24/1/2025, Hà Tĩnh chưa phát sinh doanh nghiệp cắt giảm lao động do thiếu đơn hàng, thu hẹp sản xuất; chế độ tiền lương và phúc lợi của người lao động được thực hiện theo quy định của pháp luật; không có đơn vị, doanh nghiệp nợ tiền lương, tiền công của người lao động… Đây chính là điều kiện hết sức quan trọng để người lao động yên tâm làm việc, gắn bó với doanh nghiệp ở địa phương. Sự ổn định về số lượng lao động sau kỳ nghỉ Tết là tín hiệu vui cho doanh nghiệp, hứa hẹn một năm sản xuất, kinh doanh nhiều thắng lợi.
