Big 4 (4 ngân hàng có vốn Nhà nước) gồm Agribank, BIDV, Vietcombank, VietinBank đều công bố kết quả năm 2024 với con số khả quan. Lợi nhuận các bên đều lên tới cả tỷ USD, đưa tổng số lãi năm 2024 của nhóm này lên tới hơn 5 tỷ USD.
Trong đó, Vietcombank là quán quân lợi nhuận với 42.236 tỷ đồng, theo sau là VietinBank với 31.758 tỷ đồng, BIDV với 31.383 tỷ đồng và Agribank ước tính là hơn 27.800 tỷ đồng.
Một trong những thông tin được không ít người quan tâm bên cạnh kết quả kinh doanh là lương, thu nhập bình quân của cán bộ nhân viên trong ngành này.
Mức thu nhập cao của nhân viên được nhà băng chi trả một phần do hiệu suất hoạt động. Tính trên tổng thu nhập lãi thuần, những nhà băng quốc doanh ghi nhận nhân viên mang về hàng trăm triệu đồng mỗi tháng.
Như tại Vietcombank, theo báo cáo tài chính mới nhất công bố, năm 2024, chi phí hoạt động của Vietcombank đã tăng 5%, lên hơn 23.090 tỷ đồng, chủ yếu do chi phí nhân viên cao hơn.
Theo đó, năm qua, Vietcombank chi tới hơn 12.200 tỷ đồng cho nhân viên. Với 24.306 nhân viên tính tới hết năm 2024, bình quân, mỗi nhân viên được ngân hàng này được chi hơn 42 triệu đồng/tháng.
Nhưng ngân hàng lãi cao nhất không đồng nghĩa với trả lương cho nhân viên cao nhất. Theo báo cáo tài chính của "á quân" lợi nhuận VietinBank, chi phí cho nhân viên gồm lương, phụ cấp, trợ cấp và các khoản chi khác trong năm 2024 là gần 12.170 tỷ đồng, tăng hơn 11% so với 2023.
Trong khi đó, ngân hàng này có 22.492 nhân sự tính đến hết năm ngoái. Như vậy, thu nhập bình quân của mỗi nhân viên VietinBank là khoảng 45 triệu đồng/tháng.
Còn BIDV tính đến hết tháng 12/2024 có 29.498 nhân viên, giảm 282 nhân viên so với đầu năm. Mỗi nhân viên bình quân đạt thu nhập tới 44,7 triệu đồng/tháng.
Agribank chưa công bố báo cáo tài chính chi tiết năm 2024, cũng là ngân hàng duy nhất trong nhóm nhà băng quốc doanh không niêm yết trên sàn chứng khoán. Thời điểm gần nhất Agribank có báo cáo tài chính quý II/2024.
Theo đó, 6 tháng đầu năm ngoái, Agribank đã chi xấp xỉ 8.000 tỷ đồng, tăng 5,6% cho chi phí nhân viên, bao gồm lương, thưởng, các khoản chi theo lương, trợ cấp… Trong đó, mức chi lương và phụ cấp (phần thực lĩnh của nhân viên) gần 7.200 tỷ đồng, tăng 6,2% so với cùng kỳ.
Như vậy, thu nhập bình quân (lương và phụ cấp) của nhân viên Agribank trong 6 tháng đầu năm ngoái là 29,72 triệu đồng/tháng. Con số này đã tăng 2 triệu đồng/người/tháng so với cùng kỳ năm ngoái.
Tuy vậy, cần lưu ý những con số trên là thống kê mức thu nhập bình quân từ lương và phụ cấp, còn tùy thuộc mỗi một vị trí tại ngân hàng sẽ có chế độ lương, thưởng khác nhau và thường có sự chênh lệch lớn. Lý do là ngân hàng trả lương dựa trên thâm niên, mức độ hoàn thành chỉ tiêu, đặc thù giữa các bộ phận trong ngân hàng và thậm chí ngay giữa các nghiệp vụ hoạt động và hiệu quả hoạt động chung của từng chi nhánh...
Ngoài ra, cùng với lương, thưởng, ngân hàng thường sẽ còn có thêm các đợt phát hành cổ phiếu ưu đãi cho người lao động với giá rẻ hơn nhiều so với thị giá cổ phiếu trên sàn chứng khoán.
