Lộc Hà tập huấn nghiệp vụ cho cán bộ làm công tác giảm nghèo

(Baohatinh.vn) - Gần 400 cán bộ làm công tác giảm nghèo huyện Lộc Hà (Hà Tĩnh) tiếp tục được tập huấn, trang bị kiến thức, kỹ năng thực hiện chương trình giảm nghèo bền vững.

DSC_7797 - Copy.JPG
Các đại biểu tham gia tập huấn để nâng cao năng lực thực hiện chương trình giảm nghèo bền vững.

Ngày 4/7, huyện Lộc Hà tổ chức 2 lớp tập huấn nâng cao năng lực cho gần 400 cán bộ làm công tác giảm nghèo các cấp trên địa bàn các xã Bình An, Thịnh Lộc, Tân Lộc, Phù Lưu, Hồng Lộc, Ích Hậu.

Trong chương trình tập huấn, lãnh đạo Phòng LĐ-TB&XH huyện Lộc Hà đã thông tin, cập nhật các văn bản chỉ đạo của các cấp về công tác giảm nghèo bền vững hiện nay và quá trình tổ chức thực hiện trên địa bàn huyện.

Trong đó, tập trung nhấn mạnh những kết quả nổi bật trong giai đoạn 2021 – 2024 như: triển khai hiệu quả 24 mô hình bò và gà sinh kế cho 526 hộ nghèo, cận nghèo được hưởng lợi với số tiền hơn 4,4 tỷ đồng; hỗ trợ xây 1.065 căn nhà với số tiền gần 63,5 tỷ đồng; tập huấn nâng cao năng lực cho 700 cán bộ làm công tác giảm nghèo; tổ chức nhiều lớp học nghề dưới 3 tháng...

DSC_7806 - Copy.JPG
Trưởng phòng LĐ-TB&XH huyện Lộc Hà Nguyễn Ngọc Thạch quán triệt nội dung, chương trình tập huấn.

Ngành LĐ-TB&XH cũng đã hướng dẫn đội ngũ cán bộ làm công tác giảm nghèo các cấp phương pháp, kỹ năng thực hiện các dự án trong chương trình giảm nghèo đúng quy trình, quy định, hiệu quả; xác định thông tin, phân loại tiêu chí về hộ nghèo, cận nghèo, thoát nghèo; định mức, tiêu chí xây dựng nhà ở; cải thiện dinh dưỡng, phát triển giáo dục nghề nghiệp, tạo việc làm bền vững; nâng cao năng lực giám sát, đánh giá chương trình...

Chương trình tập huấn cũng thực hiện các chuyên đề về cách thức tổ chức, nội dung tuyên truyền các chủ trương, chính sách về pháp luật bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội và kỹ thuật chăm sóc, phòng trừ dịch bệnh trên gia súc, gia cầm đối với hộ nghèo, cận nghèo, mới thoát nghèo.

Giảng viên lên lớp các nội dung có liên quan đến chuyên đề giảm nghèo.

Giảng viên lên lớp các nội dung có liên quan đến chuyên đề giảm nghèo.

Qua các chuyên đề tập huấn sẽ giúp nâng cao năng lực và trang bị cho đội ngũ cán bộ làm công tác giảm nghèo ở các cấp kiến thức, kỹ năng về quản lý, phương pháp xây dựng kế hoạch, chỉ đạo tổ chức thực hiện tốt các nội dung trong Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021 – 2025. Từ đó, đội ngũ cán bộ này hỗ trợ đắc lực hơn cho người nghèo, cận nghèo vươn lên trong làm ăn, cải thiện sinh kế và cuộc sống, ngăn ngừa “tái nghèo”.

Chủ đề Vì người nghèo

Đọc thêm

Bài 2: Huy động tổng lực, dồn sức trên những “đại công trường”

Bài 2: Huy động tổng lực, dồn sức trên những “đại công trường”

Để mục tiêu hoàn thành 2.343 ngôi nhà cho hộ nghèo, cận nghèo, người có công với cách mạng trước ngày 19/5/2025, các địa phương trong toàn tỉnh đang đứng trước khối lượng công việc lớn. Trên chặng nước rút, cả hệ thống chính trị Hà Tĩnh cùng hướng về cơ sở với quyết tâm cao, nỗ lực lớn, hành động quyết liệt; mỗi thành viên ban chỉ đạo xóa nhà tạm, nhà dột nát các cấp phải thấm nhuần nguyên tắc “rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ kết quả, rõ sản phẩm”.
Bài 1: Quyết tâm về đích trước thời hạn của cả nước

Bài 1: Quyết tâm về đích trước thời hạn của cả nước

Vận dụng sáng tạo bài học kinh nghiệm trong làm nhà ở cho hộ nghèo giai đoạn 2021-2025, cả hệ thống chính trị ở Hà Tĩnh đã sớm vào cuộc, chủ động triển khai chương trình xóa nhà tạm, nhà dột nát trên địa bàn cả nước. Với sự khẩn trương, chủ động triển khai kế hoạch và huy động các nguồn lực, Hà Tĩnh đặt mục tiêu hoàn thành chương trình trước ngày 19/5/2025 (trước mốc thời gian chung của cả nước hơn 6 tháng).
Quy định mới về chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy

Quy định mới về chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy

Chính phủ ban hành Nghị định số 67/2025/NĐ-CP ngày 15/3/2025 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.